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頂崗畢業(yè)實(shí)習(xí)周報(bào)【10篇】(參考版)

2024-12-05 01:32本頁(yè)面
  

【正文】 頂崗畢業(yè)實(shí)習(xí)周報(bào)【10篇】 ?! ⊥ㄟ^(guò)這周的實(shí)習(xí),盡管獲取的知識(shí)是甚微的,但通過(guò)實(shí)習(xí)所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)我是終身受益的,在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗(yàn)證?! ∷栽谑┕r(shí)我們要謹(jǐn)慎的處理這些事件,根據(jù)不同情況不同處理。  流年似水,光陰如梭,很快xx周的實(shí)習(xí)生活過(guò)去了,第xx周的實(shí)習(xí)生活又緊張而忙碌的開始了。經(jīng)常聽到一些企業(yè)主這樣抱怨:本來(lái)的想法是這樣的,可外協(xié)公司給我的展位及活動(dòng)方案卻與品牌及產(chǎn)品脫節(jié),而更改方案則由于時(shí)間的緊迫而變得不可能,讓企業(yè)主感到沮喪。  其次,制定的展會(huì)計(jì)劃實(shí)施組織工作要有彈性,包括對(duì)未來(lái)變化與競(jìng)爭(zhēng)的思考,有必要地反饋與調(diào)整機(jī)制。但在大多數(shù)情況下,原計(jì)劃工作與展會(huì)的實(shí)際情況、消費(fèi)需求、社會(huì)潮流脫節(jié),因而,展會(huì)所產(chǎn)生的效果也就大大打了折扣。  經(jīng)過(guò)了將近三個(gè)月的實(shí)習(xí)對(duì)于展覽會(huì)我認(rèn)為企業(yè)一般存在著兩種截然不同的觀點(diǎn)與做法:有的企業(yè),包括國(guó)內(nèi)一些知名的大型企業(yè),仍無(wú)法脫離粗放式的營(yíng)銷管理,常常倉(cāng)促應(yīng)戰(zhàn),展會(huì)營(yíng)銷工作缺乏針對(duì)性,組織策劃尚停留在模仿階段,缺乏對(duì)自身品牌獨(dú)特的風(fēng)格、獨(dú)特的銷售主張等方面的深入研發(fā)與創(chuàng)新。公司每周的班會(huì)使我了解了公司安全方面的知識(shí)。公司的質(zhì)量方針則是制造精良產(chǎn)品,追求科技創(chuàng)新,進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),滿足顧客期望。這樣不僅可以消除安全隱患,而且使工作有條不紊,從而提高工作效率和集體的素質(zhì)。因?yàn)?,如果是自己的話,自己也?huì)、也得那么做……  到公司頂崗實(shí)習(xí),我不僅實(shí)踐能力得到鍛煉,而且了解了公司的文化,如公司的“6s”檢查管理,它包括整理、整頓、清掃、清潔、安全及素養(yǎng)。社會(huì)上有很多生命,包括團(tuán)隊(duì)和集體,他們都在為自己的目標(biāo)和利益努力著,他們的行為并不能考慮到每個(gè)細(xì)胞的具體情況。不管以前的目標(biāo)是否達(dá)到,是否該恨自己做的不夠好,一切都?xì)w零吧。一段人生結(jié)束了,將會(huì)有新的一段歷程從零開始。我沒(méi)有了學(xué)業(yè)的負(fù)擔(dān),我的那些
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