優(yōu)秀員工事跡材料4篇(參考版)
2024-12-03 22:16本頁面
【正文】 有一次，趙xx在吃早餐時發(fā)生一個笑話,他吃包子過程中吃到一片樹葉,他便拿著樹葉找到”老頭包子鋪”送餐人員，和送餐人員溝通了一下，. ,每次中心搞活動,他都會積極組織,推薦車間有一技之長的人去參加,合理地安排,因為他愛說愛笑，而且每次活動都會讓青年技工去發(fā)揮技長和鍛煉,青年技工在活動中多次取得好成績,而他默默無聞地為大家高興。有的青工在家就習(xí)慣了,拿了很多,吃得很少,?！ ≡诤附榆囬g有70%以上都是青年技工,焊接車間的工會主席趙xx對待青年技工如同自己的弟弟，許多青年技工在家都是獨生子,食堂的浪費現(xiàn)象也同樣多了。優(yōu)秀員工事跡材料：精細生活質(zhì)量愛惜勞動成果優(yōu)秀員工事跡材料（4） | 返回目錄 優(yōu)秀員工事跡材料：精細生活質(zhì)量 愛惜勞動成果 人們常常用這樣的詩來教育如何節(jié)約，不要浪費?！ 樘岣叻聪村X工作水平，規(guī)范反洗錢業(yè)務(wù)操作，遼寧省農(nóng)村信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)上報系統(tǒng)開始應(yīng)用，我們專門組織各信用社反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組，反洗錢崗位人員，多次召開專門會議和培訓(xùn)，了解國際、國內(nèi)反洗錢工作形勢，國家有關(guān)反洗錢的政策和法規(guī)，學(xué)習(xí)反洗錢的識別、上報工作，我們財務(wù)部每天對轄內(nèi)基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入、審核、匯總及上報。使各信用社在資本充足率、工會財務(wù)先進個人事跡備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標(biāo)、流動性指標(biāo)，安全性指標(biāo)，效益性指標(biāo)較上年有了很大的提高?！ ∥濉⒓皶r上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作，嚴(yán)控各項風(fēng)險指標(biāo)，化解經(jīng)營風(fēng)險?！ ∧瓿酰覀儼凑帐修k下達的經(jīng)營計劃，對各社制定了全年經(jīng)營計劃。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查，使會計帳務(wù)有了進一步的規(guī)范和提高。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正，確保了各項基本制度、崗位責(zé)任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實?！ ∪?、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實。 二、認(rèn)真做好上級行、辦
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