20xx年骨科年初工作計劃(參考版)
2024-12-02 22:15本頁面
【正文】 ?。ㄎ澹┯媱澲谱髯o理園地網(wǎng) 上傳我骨科護理動態(tài)，及時傳遞護理學習資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活。 ?。ㄈ┳o理部做好實習生的崗前培訓(xùn)工作 不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習生實習結(jié)束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。 五、做好教學、科研工作 ?。ㄒ唬┲付ň哂凶o師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作 定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見?！ ∷?、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量 （一）在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能 培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象?！ 栏駡?zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。 ?。ㄋ模┘訌娮o理過程中的安全管理 繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患醫(yī)`學教育`網(wǎng)搜集`整理查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施?！ 。ㄈ┻M一步規(guī)范護理文書書寫 從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員護士長護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔?！ 。ǘ┙z查、考評、反饋制度 設(shè)立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?！ 。ㄈ┐龠M護士長間及科室間的學習交流 每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平?！ 《?、加強護理管理，提高護士長管理水平 （一）年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班 主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務(wù)需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等?！ 。ㄈ└聦I(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平 隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能?！ “才湃盒缘闹v座和爭取派出去、請進來的方式學習
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1