飲食衛(wèi)生安全月工作總結(jié)與飲食服務企業(yè)干部職工教育培訓工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-26 02:29本頁面
【正文】 今年上半年我們采取請進來、派出去組織對技術(shù)人員進行培訓。組織4名高級服務師、12名技師和14名烹調(diào)技師、20名高級師報名參加職稱晉級考評工作。我們重點開展了以下幾方面培訓工作職業(yè)技術(shù)資格培訓。通過認真學習、把握重點，深刻理解把握解放思想、實事求是、與時俱進的理論精髓，廣大黨員干部自覺地把理論學習與實際工作緊密結(jié)合，政策理論水平有了較大提高，思想觀念不斷更新，競爭意識、首都意識、錯位經(jīng)營意識、一流意識和創(chuàng)新發(fā)展意識不斷增強。二、努力抓好干部、后備干部的 學習培訓工作按照中央和市、縣委的部署把學習貫徹十六大和十六屆三中、四中全會精神，實踐“三個代表”重要思想作為黨的建設的強大思想武器和首要任務，以拓寬視野、創(chuàng)新方法、增強能力、提高素質(zhì)為目的，把提高干部隊伍素質(zhì)放在首位，加大了對黨員領(lǐng)導干部、后備干部的培訓力度。黨委在原有基礎(chǔ)上進一步明確了公司黨政一把手掛帥、主管領(lǐng)導、各單位、各科室負責人參加的領(lǐng)導小組，同時由公司政工科主要負責制定干部、職工教育培訓計劃，研究培訓工作內(nèi)容，提供學習教育資料，督促檢查教育培訓工作進展情況及協(xié)調(diào)工作。為了適應現(xiàn)代餐飲文化需求，領(lǐng)導班子牢固樹立起人才意識，終
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