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骨科護(hù)理年終個(gè)人工作總結(jié)樣本與骨科護(hù)理年終工作總結(jié)(多篇范文)匯編(參考版)

2024-11-26 01:42本頁(yè)面
  

【正文】 三、存在問(wèn)題:希望能積極安排XX年我科護(hù)理人員培養(yǎng)計(jì)劃。確?;颊咴诎崆斑^(guò)程中的安全。做好科室的精神文明檢查、控?zé)?、消防安全巡查及綜合治理工作。完成了入院125人次的護(hù)理工作,123份出院病歷的終末質(zhì)控工作。按計(jì)劃完成護(hù)士的分層培訓(xùn)考核工作。爭(zhēng)取在護(hù)理部的指導(dǎo)及幫助下科室1名待聘人員、11名??谱o(hù)理人員能夠盡快成長(zhǎng),為提高護(hù)理工作質(zhì)量而不懈努力。目前通過(guò)培訓(xùn)科室各項(xiàng)工作,逐漸步入正軌。并對(duì)病區(qū)病人的護(hù)理提出具體工作要求,并積極完成整改由于病情搬遷,科室人員調(diào)整為12人。召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量會(huì)議一次,對(duì)存在問(wèn)題提出整改措施。繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,不斷完善護(hù)理質(zhì)量,提高病人滿意度。九、存在問(wèn)題及整改措施1. 在護(hù)理質(zhì)量控制中存在的主要問(wèn)題是:護(hù)士對(duì)患者進(jìn)行健康教育不夠深入,介紹功能鍛煉的知識(shí)不夠詳細(xì);護(hù)理記錄單上體現(xiàn)護(hù)理內(nèi)涵不夠,患者不能很好的掌握功能鍛煉的知識(shí);由于人員少在切實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理上比較困難。全體人員都是這樣忙碌的工作著,照顧著病人,促進(jìn)他們疾病早日康復(fù)。又如我科責(zé)護(hù)組長(zhǎng)朱佩佩,視每位病人如朋友,經(jīng)常與他們溝通聊天,對(duì)每位病人的病情、心理狀況、家庭、文化背景都很熟悉,為他們盡可能地提供幫助,有一次,37床患者為少數(shù)名族,語(yǔ)言有些不通,出院結(jié)賬手續(xù)繁瑣,患者及家屬感到很困難,不知如何是好,又覺(jué)護(hù)士工作太繁忙,不好意思麻煩我們,當(dāng)朱佩佩得知患者的顧慮后,主動(dòng)提出陪同家屬辦理結(jié)賬手續(xù),并獨(dú)自一人先去排隊(duì)等候,一直陪伴家屬完成所有的結(jié)賬手續(xù),之后還幫助他們買好了回鄉(xiāng)的火車票,此事讓37床全家深表感謝。每一位護(hù)士都能以病人利益為重,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神,累計(jì)加班205天。全體護(hù)士發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,累計(jì)加班205天。得表?yè)P(yáng)信38封,錦旗一面。六 、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)醫(yī)患溝通注重護(hù)士?jī)?nèi)涵,不斷完善??品?wù)流程、護(hù)理常規(guī)、建立健康教育溝通園地,發(fā)放健康教育資料及護(hù)患溝通卡,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)以加強(qiáng)隨訪,收到病人好評(píng),病人滿意度達(dá)到98% 。申報(bào)2項(xiàng)院內(nèi)課題一次。 次三、護(hù)理科研1. 院內(nèi)在研課題0項(xiàng)。要求:基礎(chǔ)護(hù)理合格率98 %危重護(hù)理合格率98 %護(hù)理文件合格率96%感染控制合格率100 %病區(qū)管理合格率97%.急救物品及各類藥品99%服務(wù)質(zhì)量合格率達(dá)98%.事故發(fā)生率0%,可避免壓瘡發(fā)生率0%,差錯(cuò)1次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)32次,護(hù)理查房15次。工作中要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)核心制度、疾病護(hù)理常規(guī)和臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范,規(guī)范臨床護(hù)理執(zhí)業(yè)行為?,F(xiàn)將病房的護(hù)理工作具體匯報(bào)如下:一 、徹底改變?nèi)谱o(hù)理人員服務(wù)理念,提升護(hù)理管理水平通過(guò)組織學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建全國(guó)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院”的目的和意義,明確加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的重要性,牢固樹(shù)立“以人為本”和“以病人為中心”的服務(wù)理念,切實(shí)轉(zhuǎn)變“重專業(yè)、輕基礎(chǔ)、重技術(shù)、輕服務(wù)”的觀念,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,豐富服務(wù)內(nèi)涵,讓護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)。在新的一年里以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)為契機(jī),創(chuàng)建“用心護(hù)理、快樂(lè)工作”的護(hù)理服務(wù)品牌和護(hù)理文化,努力打造一個(gè)優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護(hù)理隊(duì)伍,使護(hù)理工作再上新臺(tái)階。XX年,帶著我們的汗水,載著我們的收獲就要離我們遠(yuǎn)去了。新下發(fā)的《湖南省護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范》明確指出:交、接班者共同巡視、檢查病房整潔、安靜、安全情況!這就告訴護(hù)士們,護(hù)士參與病房管理,是交接班制度的內(nèi)容與要求。因?yàn)樵谖覀冏o(hù)士的意識(shí)當(dāng)中,病房管理就是護(hù)士長(zhǎng)的工作,與自己關(guān)系不大,忽略了這方面的職責(zé)。成功創(chuàng)建成為常德市重點(diǎn)學(xué)科,配合醫(yī)生完成髖關(guān)節(jié)置換,股骨干骨折單病種臨床路徑實(shí)施,收到良好的社會(huì)效應(yīng)。多次準(zhǔn)備、迎接了省級(jí),市級(jí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理及消毒隔離檢查,獲上級(jí)領(lǐng)(請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注好 :)導(dǎo)好評(píng)。圍繞“創(chuàng)建全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”、“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”、“長(zhǎng)沙醫(yī)學(xué)院教學(xué)學(xué)院”的中心工作,科室不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、各班職責(zé)并按各項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)加以落實(shí),并制定科室相應(yīng)實(shí)施方案。病人滿意度調(diào)查為99%以上。節(jié)支方面:盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費(fèi),特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)的意義,規(guī)范了護(hù)士的行為,簡(jiǎn)化了護(hù)理書(shū)寫(xiě),把時(shí)間還給了護(hù)士,把護(hù)士換給了病人,提高了護(hù)理質(zhì)量。醫(yī)院感染病例監(jiān)測(cè)1到11月共收治病人1398人次,院感病例12個(gè),其中上呼吸道感染11例,下呼吸道感染1例,%。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查。全年組織全科人員進(jìn)行了手衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防、衛(wèi)生部控制醫(yī)院感染三個(gè)技術(shù)操作規(guī)程、hiv陽(yáng)性患者消毒隔離措施等專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),配合醫(yī)院感控科相關(guān)知識(shí)考試一次,合格率100%。搶救儀器、藥品、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé)、每日檢查、及時(shí)維修,保證隨時(shí)處于備用狀態(tài)。重視急診急救及突發(fā)事件的培訓(xùn)針對(duì)骨科病人車禍群傷多,醫(yī)生手術(shù)時(shí)段門急診病人多,制訂突發(fā)事件報(bào)告制度及各種應(yīng)急預(yù)案,提高護(hù)土應(yīng)急反應(yīng)能力。實(shí)踐證明,這些人員身上往往存在不安全因素。重點(diǎn)環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。護(hù)士易出錯(cuò)。重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員、特殊病人的管理重點(diǎn)時(shí)段是指交接班時(shí)間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。接受每月護(hù)理部、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查,每周全院護(hù)士長(zhǎng)檢查小組中、晚、夜查,重視檢查結(jié)果。二、護(hù)理安全管理骨科治療透明度高,病人臥床時(shí)間長(zhǎng),易并發(fā)功能障礙及各種合并癥,且車禍、工傷、等易涉及法律問(wèn)題,所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室,護(hù)理安全管理是工作的重點(diǎn),細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。護(hù)士責(zé)任到位,增加了病人安全感;減少了呼叫次數(shù),縮短了應(yīng)燈時(shí)間;連續(xù)、全程、全面的護(hù)理服務(wù)將基礎(chǔ)護(hù)理與??谱o(hù)理有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)患者盡快康復(fù),贏得了廣大患者的信賴。 XX年9月21日 — 9月30日 受醫(yī)院委派,護(hù)士長(zhǎng)參加了由省衛(wèi)生廳主辦、省護(hù)理基礎(chǔ)質(zhì)量控制中心承辦的
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