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銀行稽核部20xx年個人工作總結(jié)范文與銀行競聘副股級干部工作總結(jié)匯編(參考版)

2024-11-26 01:38本頁面
  

【正文】 本次全員聘任工作是我支行內(nèi)部管理機制改革的重要舉措,它打破了長期以來的用人機制和分配制度,優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),強化了內(nèi)部管理,調(diào)動了廣大職工的積極性。在聘任工作過程中,嚴格按照程序,規(guī)范運作,保證了聘任制工作的順利進行??茖W(xué)化。民主管理,廣泛聽取群眾的意見和建議,是保證決策科學(xué)、正確的重要途徑,是一個單位上下團結(jié)一心,形成強大合力的重要條件。二、本次聘任工作的特點。并對整個過程進行了錄像,拍照,作為檔案資料。為了體現(xiàn)公平、公正,在筆試階段我支行聘請了XX縣進修校教師進行監(jiān)堂、判券。激發(fā)了工作的積極性和自覺性,特別是科學(xué)化、民主化、制度化的干部制度改革得到了全行職工的擁護、支持和贊揚。各應(yīng)聘的選手也可謂是“八仙過海,各顯神通”展現(xiàn)了自己最精彩的一面。在此前提下,我支行于3月6日召開了XX縣支行副股級干部竟聘工作動員大會,向全行職工宣布XX支行三定工作實施方案,經(jīng)過個人報名、演講、民主推薦、筆試、面試、公示等步驟。我支行黨組非常重視此項工作,把它擺上重要工作日程,并做了大量的準備工作,成立了XX支行“三定”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認真組織學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》制定出《XX縣支行竟聘副股級干部實施方案》明確了指導(dǎo)思想,確定了竟聘崗位、條件、程序,建立了“三定工作”專欄,對本次竟聘工作每個步驟進行張榜公布,讓大家及時了解每個階段情況,對這項工作進行全程監(jiān)督。加強領(lǐng)導(dǎo),堅持正確方向,是聘任工作順利實施的首要前題?,F(xiàn)將聘任工作總結(jié)一、聘任工作的過程。該項工作自XX年3月25日起至XX年4月14日,共分七個階段,為了真正體現(xiàn)有效競爭,此次競聘采用差額競聘方式。鑒于此情況,我們建議各營業(yè)網(wǎng)點向計財部反映,與授信管理部協(xié)調(diào),及時更新各級負責(zé)人授信出賬簽印模,同時也要求會計人員根據(jù)印模的適用范圍嚴格審查,規(guī)避風(fēng)險。去年,我部通過檢查提出了各網(wǎng)點會計人員用于核對貸款印鑒真實性的各級行領(lǐng)導(dǎo)授信業(yè)務(wù)簽批印??杖钡膯栴},得到了行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,在行領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下問題得到了解決。檢查營業(yè)網(wǎng)點柜員重要空白憑證的管理時,了解到因手工帳簿取消的調(diào)整,柜員重要空白憑證登記簿已取消,每日營業(yè)終了網(wǎng)點僅憑打印的“表外憑證庫存明細表”換人核對結(jié)存數(shù)量,卻對柜員重要空白憑證的使用情況未作任何檢查核對。經(jīng)了解,系由于XX年8月份信貸系統(tǒng)上線移行時,由于當(dāng)時
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