領導干部踐行三嚴三實工作心得體會(參考版)
2024-11-26 01:07本頁面
【正文】 因此，我們更要全力踐行“三嚴三實”，堅持嚴字當頭、實處著力，從嚴律己，按照習近平總書記描繪的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部“時代肖像”，努力把編辦建設成為“忠誠、團結、清廉、敬業(yè)”的模范部門，不辱黨委政府交給我們的光榮使命。當前，行政審批工作已正式交由編辦承擔，下一步還將全面開展政府權力清單梳理，確定權力清單、責任清單。二要把“三嚴三實”思想教育與正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，把“三嚴三實”要求貫穿到群眾路線教育實踐活動始終，搞好對照檢查，抓好整改落實。一要加強對黨員干部黨性修養(yǎng)、權責觀念、紀律要求、工作作風的學習教育，進一步加強干部隊伍建設，推動改進作風，從嚴管理監(jiān)督，務實干事創(chuàng)業(yè)?！按蜩F還需自身硬”，要做好當前繁重的改革管理工作，就必須要有一支能打硬仗、紀律嚴明的機構編制干部隊伍。因此，在新的形勢面前，機構編制工作必須深入貫徹“三嚴三實”，以嚴實的作風、良好的狀態(tài)、一流的形象、嚴明的紀律來推動當前的各項工作，“有為”才能“有位”，要不畏艱難、不辱使命，切實履行職責，充分發(fā)揮作用，創(chuàng)造新的業(yè)績，作出新的貢獻。在機遇和挑戰(zhàn)面前，機構編制工作地位越加重要，它更加成為黨科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的重要資源，成為進一步全面深化改革和提高對外開放水平的關鍵。機遇難得，是因為全面深化改革，推進國家治理體系和治理能力現代化，提高黨的執(zhí)政能力建設需要體制機制創(chuàng)新，服務地方經濟社會發(fā)展需要體制機制保障，這些都為機構編制工作發(fā)揮作用創(chuàng)造了廣闊的空間和客觀條件。如何研究機構編制動態(tài)調整管理辦法，營造一池活水，為機構編制將來發(fā)展創(chuàng)造空間，這都是當前亟待解決的問題。如何轉變政府職能，簡政放權，優(yōu)化機構設置，是擺在各級編辦面前的一道重要考題。當前的形勢和任務決定必須以嚴實的作風來推進工作。二是工作要實。目前，機構編制資源的供求矛盾依然突出，編辦作為編委的辦事機構，壓力也很大。嚴格控制新增編制，通過規(guī)范人員編制管理，充分發(fā)揮現有編制潛力，實現人員編制效用最大化。以嚴把機構編制關為著力點，創(chuàng)新機構編制管理的舉措。當前的重點，就是嚴格控制機構編制，把機構編制管住管好，這都離不開“嚴”、“實”二字，嚴為要求、嚴為目標，實是態(tài)度、實是方法。黨
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