【正文】 。充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡的作用。圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務，開展了“我為實現(xiàn)安全生產(chǎn)十周年獻一計”，的合理化建議活動。以“平安你我他。因此，我局受到上級的表彰和獎勵。執(zhí)法糾察隊定期、不定期隨時深入到變電運行、線路檢修、農(nóng)電施工、交通駕駛等工作現(xiàn)場進行執(zhí)法檢查。安全是供電局發(fā)展的基礎和永恒的主題。即在我局開展“前方監(jiān)督，后方叮囑”過程中，充分利用各種形式，在廣大員工中廣泛開展“愛心理念”和“平安工程”理念教育。開展以安全生產(chǎn)為主題的“前方監(jiān)督，后方叮囑”安全文化活動。結合實際開展以安全生產(chǎn)為中心的勞動保護監(jiān)督檢查工作。工會勞動保護監(jiān)督檢查工作總結各單位要以“安康杯”競賽活動為載體，加強員工安全健康培訓教育，營造濃厚的安全文化氛圍。四、下半年工作打算從中看出，我局工會勞動保護工作還任重道遠。，存在由于信息不暢，導致應急能力不強，工作效率不高的問題；三、存在問題逐步營造出一個人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。從企業(yè)實際出發(fā)，確立工作的落腳點和入手點。實踐表明，這項工作是工會依法維權與促進企業(yè)生產(chǎn)的最佳結合點。進行安全生產(chǎn)檢查是工會履行監(jiān)督職責的主要手段。因為每一項制度、每一項措施最終要落實到班組，落實到每一位員工頭上。班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。根據(jù)全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督檢查的三個條例，結合我局實際，先后建立健全了各項規(guī)章制度8個。認清安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，增強做好勞動保護監(jiān)督檢查工作的緊迫性。二、工會勞動保護監(jiān)督檢查工作完成情況實際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。三是及時將本單位“安康杯”活動開展情況通過《內(nèi)蒙古電力報》、《供用電稽查》及《電力信息》等平臺進行了宣傳報道，共發(fā)宣傳報道7條。一是不定期配合行政進行安全生產(chǎn)檢查，切實保護職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行保駕護航。開展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實責任、爭創(chuàng)一流”的安全競賽活動。四是組織開展了“查一起事故隱患，提一條整改意見”活動，開展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動保護監(jiān)督檢查活動。三是開展了開展安全生產(chǎn)職工建議征集活動。一是加強安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展，以落實“安全第一，預防為主”方針為出發(fā)點和落腳點，進一步提高全企業(yè)員工“居安思危，警鐘長鳴”的安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標，營造人人、事事、時時、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。一、“安康杯”競賽活動開展情況根據(jù)我局生產(chǎn)實際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關系及企業(yè)改革的需要，通過各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出企業(yè)特色。上半年工作總結及下半年工作安排公篇三：企業(yè)工會勞動保護工作總結㈡、做好勞動保護工作，保護員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境使工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了指導思想和工作原則，使員工對勞動保護的要求通過公司工會及時地反映和表達。㈠、“源頭”維權，抓組織保障體系，建立健全規(guī)章制度四是結合公司實際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。三是及時將本單位“安康杯”活動開展情況通過《工會視野》、《電視臺》及《報》等媒體進行了宣傳報道，共發(fā)宣傳報道7條。二是定期向總廠工會上報“安康杯”競賽季報表，做到了認真、及時、準確。一是不定期配合行政進行安全生產(chǎn)檢查，切實保護職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行保駕護航。發(fā)展的關系”等問題大討論。七是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。使員工對工會勞動保護監(jiān)督檢查工作有了實質(zhì)性的認識，查隱患，提建議，強化了安全責任意識。五是結合“百日安全無事故”活動，開展“憶事故、講教訓、反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會，及安全工作“車間主任天天講、班組長班班查”活動四是組織開展了“查一起事故隱患，提一條整改意見”活動，開展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動保護監(jiān)督檢查活動。共征集5條，已采納2條?；顒有问蕉鄻樱曰顒幼桨踩鶕?jù)總廠《關于開展以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”競賽活動的通知》精神，結合公司實際，成立了由行政一把手為組長的“安康杯”競賽活動領導小組，并制定了相應的實施方案。統(tǒng)一思想，齊抓共管現(xiàn)就一年來開展“安康杯”競賽活動及勞動保護監(jiān)督檢查工作情況總結如下；【擬稿:冰心無塵（郝紅）】“安康杯”競賽活動暨逐步營造出一個人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。從公司實際出發(fā)，確立工作的落腳點和入手點。實踐表明，這項工作是工會依法維權與促進企業(yè)生產(chǎn)的最佳結合點。安全檢查分為兩個層次：進行安全生產(chǎn)檢查是工會履行監(jiān)督職責的主要手段。因為每一項制度、每一項措施最終要落實到班組，落實到每一位員工頭上。班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。根據(jù)全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督檢查的三個條例，結合本公司實際，先后建立健全了各項規(guī)章制度8個。認清安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，增強做好勞動保護監(jiān)督檢查工作的緊迫性。二、工會勞動保護監(jiān)督檢查工作完成情況四是結合公司實際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。三是及時將本單位“安康杯”活動開展情況通過《工會視野》、《電視臺》及《報》等媒體進行了宣傳報道，共發(fā)宣傳報道7條。二是定期向總廠工會上報“安康杯”競賽季報表，做到了認真、及時、準確。一是不定期配合行政進行安全生產(chǎn)檢查，切實保護職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行保駕護航。八是開展“我與安全生產(chǎn)責任制的差距同企業(yè)改革發(fā)展的關系”等問題大討論。開展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實責任、爭創(chuàng)一流”的安全競賽活動。六是開展了“我當一天工會勞動保護監(jiān)督檢查員”活動。三是開展了開展安全生產(chǎn)職工“金點子”征集活動。二是舉辦了二期安全知識培訓及工會勞動保護監(jiān)督員培訓。一是加強安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展，以落實“