鎮(zhèn)城市公共文明指數(shù)測評(píng)工作方案與鎮(zhèn)委工會(huì)聯(lián)合會(huì)20xx年工作計(jì)劃匯編(參考版)
2024-11-26 00:26本頁面
【正文】 。確保職工參與企業(yè)管理決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。努力實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)企業(yè)及農(nóng)合組織廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到80%的目標(biāo)。繼續(xù)推動(dòng)爭創(chuàng)活動(dòng)向基層工會(huì)延伸，向農(nóng)民工群體拓展，為會(huì)員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。繼續(xù)開展花炮企業(yè)職工勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)，使安全生產(chǎn)工作深入職工心中。6月份與文化站共同舉辦鎮(zhèn)龍舟文化藝術(shù)節(jié)。加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動(dòng)建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)和諧文化精神。三、提升職工素質(zhì)，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫瑢?shí)施職工教育培訓(xùn)工程。豐富創(chuàng)建活動(dòng)的手段。突出創(chuàng)建活動(dòng)的難點(diǎn)。一、年鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主要活動(dòng)安排表二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系落實(shí)工資集體協(xié)商制度，促進(jìn)勞資雙方良性發(fā)展。緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)，鞏固我鎮(zhèn)全省“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和全國百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)成果，強(qiáng)化對(duì)外宣傳，推介鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步擴(kuò)大和提升鎮(zhèn)影響和地位。各村、社區(qū)要最大限度的整合宣傳資源，充分利用橫幅、標(biāo)語、戶外廣告牌、電子屏、宣傳欄、發(fā)放市民手冊(cè)及宣傳單等形式，強(qiáng)化社會(huì)宣傳、活動(dòng)宣傳、社區(qū)宣傳和行業(yè)宣傳，及時(shí)宣傳報(bào)道好“創(chuàng)城”工作中的進(jìn)展、先進(jìn)典型及創(chuàng)建活動(dòng)，形成家喻戶曉的良好氛圍。要將“迎檢測評(píng)”工作納入鎮(zhèn)對(duì)各村、社區(qū)目標(biāo)責(zé)任制考核，實(shí)行“支部書記一把手”責(zé)任制，對(duì)測評(píng)結(jié)果不理想影響到全鎮(zhèn)工作大局的要嚴(yán)格追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。，嚴(yán)格考核。分解目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)。五、具體要求健全組織、強(qiáng)化責(zé)任。第四階段，迎檢測評(píng)階段（6月底—8月中旬）認(rèn)真做好迎接市、旗對(duì)鎮(zhèn)“城市公共文明指數(shù)測評(píng)”的相關(guān)準(zhǔn)備工作。第三階段，自查階段（5月20日—6月20日）由鎮(zhèn)“迎檢測評(píng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《考核細(xì)則》，在村、社區(qū)開展實(shí)地考察、問卷調(diào)查，并進(jìn)行匯總分析、通報(bào)
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