銀行20xx年度工作總結(jié)與銀行20xx年檔案保密工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-26 00:17本頁面
【正文】 ，需要銷毀的檔案文件，應(yīng)造冊后，經(jīng)領(lǐng)導批準，由二人監(jiān)銷，安全處理。、書信來往談?wù)摍n案機密內(nèi)容，也不準把檔案機密泄露給親戚朋友，家屬子女。、檔案，借閱必須按規(guī)定辦理手續(xù)。四是深入學習機要、保密、檔案專業(yè)知識，擴充知識面，開掘知識深度。二是嚴格遵守機要、保密、檔案各項工作紀律，落實執(zhí)行領(lǐng)導決策，樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態(tài)度。三是檔案收集不夠全面，特別是一些影像檔案、圖片檔案和專業(yè)檔案，收集完整率、歸檔率低；檔案人員缺乏專業(yè)培訓。二、存在的主要問題一是機要工作中還存在個別文件傳閱不及時等現(xiàn)象；對下屬各單位分管機要人員缺乏系統(tǒng)培訓。檔案存放整齊，統(tǒng)一放在檔案柜中，均符合規(guī)范。按規(guī)范編目、編號、裝訂，做到了分類科學、裝訂規(guī)范、排列有序、編目編號系統(tǒng)規(guī)范。歸檔的文件按統(tǒng)一材料標準、統(tǒng)一格式規(guī)范制成，符合檔案保管要求。主要完成了XX年文件歸檔工作。（三）檔案工作。二是認真做好涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。（二）保密工作。 1四是嚴格執(zhí)行檢查制度。對機要投遞的文件，嚴格按規(guī)定登記、附箋，經(jīng)辦公室主任簽發(fā)后，需傳閱的文件立即傳達到位，并及時收回；需發(fā)放部門的文件，及時發(fā)放到有關(guān)部門，閱辦完畢的文件，及時分類、整理、入柜。三是盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)，切實履行各項工作職責要求。嚴格工作程序，嚴守工作紀律，按照文件流轉(zhuǎn)程序進行各種文件和傳真電報批閱，不瞞報、不漏報、不遲報。一是認真進行政治理論及業(yè)務(wù)學習，積極參加機要局組織的機要業(yè)務(wù)培訓，借鑒其他單位好的做法和經(jīng)驗，不斷提高自身素質(zhì)，為機要工作的高質(zhì)量開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。第四篇：機要、保密、檔案總結(jié)機要、檔案、保密工作總結(jié)XX年，機要室在省科協(xié)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在辦公室領(lǐng)導的具體指導下及各業(yè)務(wù)部門的配合下，較好地完成了機要、檔案、保密這三項工作。上述問題的存在，與檢查指導不到位有很大關(guān)系，對此，我們將在新的一年里重點加以改進。一是由于縣支行機關(guān)人員精簡后，檔案管理人力嚴重不足，兼職人員沒有經(jīng)過培訓，檔案管理的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，不適應(yīng)檔案管理新的要求；二是由于全行費用十分緊張，對有關(guān)檔案達標所要求的資金、設(shè)備等難以保證，整體上不適應(yīng)檔案管理要求，要達到規(guī)范化管理規(guī)定，需要投入大量的資金；三是個別支行對檔案工作重視不夠，有1個縣支行至今未達標。四、重視加強業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，檔案管理服務(wù)水平有所提高五、存在的主要問題和XX年檔案工作的設(shè)想回顧我行XX年的檔案工作，由于上級行和當?shù)貦n案行政管理部門的大力指導幫助，在地縣兩級行領(lǐng)導的關(guān)心支持和全體檔案人員的辛勤努力下，不論從升級達標，還是業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)等方面都取得了一定的成績。二是認真按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合農(nóng)行特點，統(tǒng)一制定了《檔案管理制度匯編》，從檔案人員的崗位職責，到檔案的保管、查詢、移交、保密、安全、統(tǒng)計、鑒定、銷毀、接收、利用等各個方面都建立了比較系統(tǒng)完善的制度。三、建立健全了各項檔案管理制度XX年，我們在認真學習《檔案法》和《甘肅省檔案管理條例》的基礎(chǔ)上，按照《全省農(nóng)行XX年檔案工作要點》及《中國農(nóng)業(yè)銀行各類檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定》，狠抓落實，把建立和完善各項檔案管理制度當作加強檔案管理工作的重點，列入了部門工作的重要議事日程。首先從地分行機關(guān)抓起，對當年的文書檔案按新的要求進行了整理、裝訂和充實提高，并從管理體系、干部隊伍、管理制度、檔案設(shè)施、業(yè)務(wù)建設(shè)、開發(fā)利用6個方面中的具體內(nèi)容抓起，逐條進行認真仔細的補充完善，然后按規(guī)定在組織有關(guān)部門進行自查的基礎(chǔ)上，及時向檔案管理部門進行了申報，經(jīng)檢查驗收，保持了“省一級”標準。三是根據(jù)上級行和當?shù)貦n案行政管理部門的有關(guān)要求，結(jié)合全區(qū)檔案達標工作的實際，地分行提出爭取在年內(nèi)一次性達標的具體目標，并將此項工作的任務(wù)目標落實到具體部門，實行部門領(lǐng)導責任制，從而加強了對各縣支行檔案工作的領(lǐng)導、督促和幫助，為促進全行系統(tǒng)檔案工作的不斷規(guī)范起到了有力的組織保障作用。二是明確分管領(lǐng)導和配合協(xié)作部門，按照有關(guān)規(guī)定要求，選拔配齊了具有一定文化素質(zhì)和有較強實踐經(jīng)驗的檔案管理人員。第三篇：銀行XX年檔案工作總結(jié)xx分行XX年檔案工作總結(jié)一年來，主要做了以下幾項工作：一、加強組織領(lǐng)導，建立完善組織管理體系按照上級行和當?shù)貦n案管理部門的指示要求，地分行將檔案管理工作當作內(nèi)部管理和加強精神文明、企業(yè)文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容，給予了高度重視。上述問題的存在，與檢查指導不到位有很大關(guān)系，對此，我們將在新的一年里重點加以改進。一是由于縣支行機關(guān)人員精簡后，檔案管理人力嚴重不足，兼職人員沒有經(jīng)過培訓，檔案管理的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，不適應(yīng)檔案管理新的要求；二是由于全行費用十分緊張，對有關(guān)檔案達標所要求的資金、設(shè)備等難以保證，整體上不適應(yīng)檔案管理要求，要達到規(guī)范化管理規(guī)定，需要投入大量的資金；三是個別支行對檔案工作重視不夠，有1個縣支行至今未達標。五、存在的主要問題和XX年檔案工作的設(shè)想回顧我行XX年的檔案工作，由于上級行和當?shù)?
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