社區(qū)文體工作計劃與社區(qū)文體工作計劃精選匯編(參考版)
2024-11-23 05:01本頁面
【正文】 。完善雙百分考核機制，對文化建設工作的目標和主要任務進行細化分解，制定具體的評價考核辦法。通過開展對四季青新人文精神的提煉，積極營造幸福和諧、文明向上的社會氛圍。營造濃厚氛圍。要廣泛動員，激發(fā)居民積極參與的熱情，形成人人參與的局面。對符合考核要求的新建、改建文體設施給予補助，對示范文化品牌、優(yōu)秀文體團隊，優(yōu)秀文體工作者、優(yōu)秀文化志愿者給予獎勵。加大資金投入。建立健全公共文化服務體系是一項長期戰(zhàn)略任務，要以改革創(chuàng)新精神，切實加強領導，完善協(xié)調(diào)機制。XX年達到四星級社區(qū)6個(三叉、錢杭、錢塘、運新、五福、江錦)、三星級社區(qū)3個(三堡、水湘、錢江苑)。創(chuàng)建省市級先進街道，認真開展創(chuàng)建培訓，高質(zhì)量制作創(chuàng)建臺賬。社區(qū)每年開展25個單項體體育比賽或休閑健身活動，并至少擁有一個特色項目。各社區(qū)每年至少開展文化活動12次，其中大中型文化活動6次，“文化走親”2次。廣泛開展文體活動。建設文化項目，形成特色文化品牌。扎實做好文體中心的免費開放工作，充分發(fā)揮已建或已配置的文體中心、文化設施的功效，形成資源共享的良好態(tài)勢。面向基層，著力提升公共文體產(chǎn)品供給能力，促進基本公共文體服務均等化。到XX年實現(xiàn)每個社區(qū)擁有文化團隊5支以上，體育團隊5支以上，其中優(yōu)秀文體團隊各2支以上。開展幸福四季青優(yōu)秀文化團隊評選活動，加大獎勵力度，積極扶持團隊的發(fā)展。XX年，每千人擁有各級社會體育指導員5名以上(其中至少1名為一級)。實施社會體育指導員培訓計劃。發(fā)展一批熱心社區(qū)文體事業(yè)的志愿者，實現(xiàn)志愿者人數(shù)占社區(qū)常住人口3%以上。由社區(qū)兩委班子成員分管文體并擔任社區(qū)文體組織主要職務，并至少配備1名文體管理員，具體負責轄區(qū)文化體育工作。加強基層文化體育人才隊伍建設，為街道公共文化體育發(fā)展提供智力支持和人才支撐。到20XX年年底，全面實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)學校體育設施向居民免費開放。實現(xiàn)文化設施共建共享。回遷或部分回遷社區(qū)，原有文體設施設備、場地面積未能符合最新考核標準的，要以項目帶動和整合資源等方式，有計劃分批次進行更新、改建和擴建。實施文體設施提升工程。高標準高質(zhì)量完成五福社區(qū)老年活動室、水湘社區(qū)文化活動室、江錦社區(qū)文化活動室的建設。建設多功能文化活動場所。四、主要任務(一)加強基層文化體育設施建設。必須堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進。必須堅持符合街道的戰(zhàn)略目標和總體規(guī)劃要求。二、基本原則必須堅持社會主義先進文化前進方向。開展社區(qū)文體工作是一條艱苦而又漫長的道路，需要我們不斷地創(chuàng)新、不斷地學習，不斷提高自身素質(zhì)，總結(jié)以往
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