社區(qū)城管季度工作計(jì)劃與社區(qū)基層黨建工作計(jì)劃匯編(參考版)
2024-11-23 05:01本頁面
【正文】 。在總結(jié)第二批創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)性，按照缺什么，補(bǔ)什么，及時(shí)補(bǔ)的要求，加強(qiáng)指導(dǎo)，落實(shí)措施。全面推進(jìn)村民評(píng)村官制度，切實(shí)實(shí)現(xiàn)信息在一線了解，問題在一線解決，感情在一線溝通，能力在一線培養(yǎng)，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變的五個(gè)一線目標(biāo)。建立每月一次聯(lián)村包村工作匯報(bào)制，重大事件不定期匯報(bào)制。一是建立完善好黨員中心(街道爭(zhēng)取年內(nèi)、村社區(qū)搞12點(diǎn))。(三)注重務(wù)實(shí)，力求創(chuàng)新，著力提高基層黨組織的執(zhí)政能力。建立村干部醫(yī)療保障和養(yǎng)老保障制度，完善機(jī)關(guān)干部、聯(lián)村干部、村干部考核制度。三是完善干部激勵(lì)制度。一是不定期開展機(jī)關(guān)干部、村干部談心談話，了解干部思想動(dòng)態(tài)。三是加大對(duì)機(jī)關(guān)年輕干部的培養(yǎng)與選拔，繼續(xù)推行中層干部競(jìng)聘上崗制，適時(shí)推行一批非中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等各項(xiàng)措施為年輕干部成長創(chuàng)造良好平臺(tái)。村換屆選舉后舉辦新任村干部政策法規(guī)、工作程序培訓(xùn)班。二是多層次抓好干部的培訓(xùn)工
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