【正文】 。在新的一年即將到來之際，我更要向其他同志學習，勤政為民、無私奉獻。經過仔細的排摸調查，把符合低保的困難戶和殘疾人上報，爭取了政府的政策支持，保障了他們的合法權益。節(jié)假期間，我們主動結對到貧困戶噓寒問暖，了解困難，并采取措施幫助他們克服解決?！氖欠鲐殠屠В种院?。勤于調解糾紛，使鄰里和睦相處。在兩費收繳過程中，不厭其煩、耐心解釋，使我村兩費繳納達到了98%以上。作為一名村文書，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦實事、辦好事。村里的重大事項都是由村民代表大會上決策通過。嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。平時從沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物，工作得到了村民的一致肯定。在處理村務過程中，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟?，F(xiàn)簡要總結如下：一是堅持原則，秉公辦事。XX年11月16日五道溝鎮(zhèn)黨委第五篇：村級述職報告述職報告——xxx本人，現(xiàn)任磨溝村文書兼磨上社社長。村內基礎設施建設（自來水、邊溝、水泥路修建、村屯綠化）、村部建設情況（辦公設備、廣場建設）日常工作情況。（發(fā)展烤煙、土地流轉、林地轉讓。經濟發(fā)展情況。一、行政村基本情況二、行政村主要工作黨建工作情況。在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，只要全體村民能解放思想，振奮精神，鼓足干勁，我想新寨村的明天一定會邁開新步伐，走上新臺階。流動人口數(shù)量較大，計劃生育上水平還有很大難度。黨員隊伍老齡化嚴重，很難發(fā)揮模范帶頭作用。爭取不來重大項目，挫傷了黨員群眾的積極性。在肯定成績的同時，我們要清醒的認識到我們當前存在的困難和問題：兩委干部政策理論水平低，思想意識差，依賴思想依然存在。宋莊村至省道217線準備投資200萬元進行整體開發(fā)。加大新農村建設整體推進力度，準備新修水泥路2公里，村內主干道進行綠化。六、本屆任期承諾回顧過去的工作，可以說，過去一年是風調雨順、政通眾人和的一年，以上各項工作的各項成就跟鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導，跟我們全體黨員群眾的大力支持是分不開的，雖說我們的現(xiàn)狀在全鄉(xiāng)范圍內不是先進村，但也不拖后腿，只要在座的大家共同攜起手來，振奮精神，鼓足干勁，我想各項工作會再上一個新臺階。五、加強黨風廉政建設，維護農民的合法權益我認為加強黨風廉政建設，首先要加強自身建設，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨內外監(jiān)督。其目的是一方有難、八方支援。四、強化計劃生育工作，推進合作醫(yī)療水平一年來，我村計劃生育工作以低生育水平為目標，以提高人口素質為出發(fā)點，不斷強化措施，加大宣傳力度，認真落實本年度的生育指標，每年都圓滿完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的結扎、引流產和社會撫養(yǎng)費征收任務，受到政府和群眾的一致好評。經濟收支賬由理財小組審驗后和村委會共同結算，結果向全體黨員和群眾及時公開并張榜公布。三、增強民主法制建設，促進村務財務公開現(xiàn)在全鄉(xiāng)普遍實行村財鄉(xiāng)管制度，各村理財小組專門到鄉(xiāng)財政所報賬，運轉情況較好。極大的改善了群眾生活條件，解決了群眾生活中的一大難題。一是健全了各項規(guī)章制度，并全部上墻，明確了黨員干部的職責與義務；二是大力宣傳黨的各項方針政策，讓每一個群眾都了解黨的支農、惠農政策；三是加強對黨員的黨性教育，增強黨員為村集體辦事、為群眾辦事的自覺性；四是不斷壯大黨員隊伍，按照鄉(xiāng)黨委發(fā)展農村黨員，優(yōu)化黨員結構的精神，兩年共發(fā)展黨員3人，培養(yǎng)入黨積極分子5人；五是倡導文明新風，評選了十星文明戶2戶，黨員雙帶戶2戶，科技示范戶2戶，好公婆3人，好媳婦3人，為村民樹立了良好的榜樣，全村的村風、民風有了很大的轉變。較好地完成了鄉(xiāng)黨委、政府下達的各項任務，為建設社會主義新農村打開了新局面。對于領導干部在述職述廉中主動講清的勤政廉政方面的問題，組織上可以區(qū)別情況給予從輕、減輕或免予處理；對于在述職述廉中故意隱瞞真相，歪曲事實或利用職權打擊報復揭露自已問題的群眾的，要從嚴處理。各領導干部要本著實事求是的原則和對自己對組織負責的態(tài)度客觀如實地進行述職述廉，不得隱瞞和虛構。各級紀委及組織人事部門要加強對這項工作的領導、組織和監(jiān)督。四、述職述廉的責任追究。范圍就是自上次述評以來至這次測評這一時間段內的情況。述職述廉的內容主要圍繞領導干部履行工作職責情況、完成工作業(yè)績情況、廉潔自律及勤政廉政建設情況、民主集中制貫徹執(zhí)行情況、黨風廉政建設責任制落實情況來開展。程序可以概括為：上級黨委負責人或委托人主持會議；班子集體及班子成員分別述職述廉；群眾代表評議班子集體及班子每個成員；對班子集體進行民主測評；5對班子成員個人進行民主測；對班子集體及班子成員個人評議及測評結果統(tǒng)計匯總；7通報評議及測評結果。領導干部述職述廉活動應由上級黨委委托紀委和組織人事部門共同組織，采取召開述職述廉大會或干部職工座談會的形式進行，參加會議的應是領導干部所在單位的干部職工，領導干部管轄區(qū)域內的下一級主要負責同志，其分管工作業(yè)務聯(lián)系單位的主要負責人，以及邀請一部分其服務對象中的群眾代表參加。二是縣級以下各基層黨委、紀委，黨總支、黨支部負責人以及非黨員領導班子成員則應每年年底進行一次述職述廉。根據(jù)《黨內監(jiān)督條例》的規(guī)定：一是縣級以上（含縣級）各級黨委、紀委和黨委工作部門、直屬機構、派出機關以及相當于這一級別的黨組（黨委）的領導班子成員都是述職述廉的對象，參照這一規(guī)定，各級班子成員中所有的非黨領導干部也應納入述職述廉的范圍。述職要一式兩份，分別報集團公司紀委和組織人事部門存入個人廉政和考核檔案。述職要實事求是，在總結成績、經驗的同時，重點要剖析本人在日常工作和黨風廉政建設方面存在的不足，并提出整改措施。五、有關要求述職述廉的報告字數(shù)不少于2500字，要求由本人撰寫，不得由他人代筆，不得照抄照搬單位的工作計劃、總結。因此，要分清哪些屬于別人的成績，不能寫，哪些屬于自己的成績，應該寫。要注意區(qū)分集體領導中的個體實績。述職者面對的聽眾文化層次有差異，這就要求敘述時語言表達通俗易懂，多采用質樸無華的群眾性語言，直陳其意，不要嘩眾取寵，也不能用一些生僻的字眼，故作高深。有些同志為了顯示自己的才學，述職的語言高深難懂，洋里洋氣，群眾聽起來如“霧里看花”，摸不著頭緒，反而弄巧成拙。樸實之美歷來備受人們推崇。如果過多地考慮個人的利益，過于看重取得的政績，熱衷于錦上添花，缺乏面對錯誤與失敗的勇氣，不僅脫離群眾，也嚴重違背了述職報告的宗旨。述職者要對自己以往所從事的工作進行歸納、概括、提煉、圍繞履行職責的實際情況進行認真、全面的反思，肯定成績，找出差距。要情理相宜，切忌考慮個人述職在敘事過程中，要有適當?shù)母星樯?。如果為了評功擺好，照顧各個方面的關系，述職寫得非常羅嗦的“流水賬”，就會讓人不知所云。述職一般要當場宣讀，一些同志為了顧及面子，獲取領導和群眾的好感，對自己的工作成績大肆渲染，夸大其詞，只講自己的優(yōu)點和所取得的成績，對工作中存在的問題和不足采取回避態(tài)度，這種做法是不足取的。四、要注意的問題要實事求是，切忌華而不實述職一定要講真話，講實話，講心里話?！皺唷保褪怯脹]用好黨和人民賦予的權力，用得是否符合規(guī)定，是否認真貫徹執(zhí)行了黨的路線方針政策和民主集中制原則，執(zhí)行上級規(guī)定和要求是否堅決；在自己的職權范圍是否有循私情的現(xiàn)象和不廉的行為；在表里如一、言行一致、樹立表率方面，是否有要求不嚴、放松自我的地方。對成績要據(jù)實寫全，對問題也不可避重就輕，而要講深講透，并從主觀上分析原因，擔負責任。要按照《淮北礦業(yè)集團公司黨委、淮北礦業(yè)集團公司黨風廉政建設責任制實施意見》的通知（淮礦發(fā)【XX】4號）規(guī)定的責任內容及要求，重點報告領導人員按黨風廉政建設責任制責任規(guī)定，在本人分管范圍內采取的辦法、措施、制度建設及收到的效果，存在的問題以及下年度的工作打算和改進的措施；報告學習、貫徹、遵守、維護《中國共產黨章程》、《集團公司關于領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》、中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”以及“三個不得”情況；組織和協(xié)調開展懲防體系建設情況；報告?zhèn)€人重大事項、執(zhí)行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況；參加黨內民主生活會，開展批評與自我批評的情況；對分管工作內發(fā)生的違紀問題的處理以及對上級黨委、紀委交辦重要案件的查處情況；對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況；上述情況存在的問題和改正措施，今后工作思路和努力方向；其他需要說明的情況。（寫出存在的主要問題，并分析問題產生的原因，提出今后改進的意見和措施。包括對分管工作任務和上級交辦事項的完成情況；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差；做了哪些實際工作，如深入一線，調查研究，總結經驗，取得了哪些業(yè)績。二、主要內容（一）述職的主要內容：理論學習情況。同時，還可以總結全文?！皸l”、“項”要注意將內在邏輯關系安排好。這部分，要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。（2）主體主體，是述職報告的中心內容，包括自己的工作指導思想，履行崗位職責和完成目標任務情況，以及工作中取得的經驗、教訓，對工作規(guī)律的認識，主要是寫透實績、做法、經驗、體會或教訓。（1）開頭開頭，又叫引語，一般寫清一定時期的任職情況、分管的工作、崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識，對自己工作盡職和是否稱職的整體估價