林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察20xx年個人工作小結(jié)范文與林業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報匯編(參考版)
2024-11-23 04:39本頁面
【正文】 因此，全年的紀(jì)檢監(jiān)察工作在主觀方面還存在兩方面不足的表現(xiàn)：一是紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新意識還不濃；二是違紀(jì)違規(guī)案件查處無突破。同時，對職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點、焦點問題公開答復(fù)、限時辦結(jié)。三是加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。進一步拓寬信訪舉報渠道，在縣林業(yè)局官網(wǎng)上公布了舉報辦法和舉報電話，并開設(shè)了局長信訪舉報直通車，暢通優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境信訪舉報“綠色通道”；嚴(yán)明信訪舉報保密紀(jì)律，對破林業(yè)壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事，實行24小時受理，對服務(wù)質(zhì)量差、辦事效率低、弄權(quán)勒卡、人為設(shè)障、不作為、亂作為等破壞林業(yè)經(jīng)濟環(huán)境、損害經(jīng)濟發(fā)展的案件，堅持快查快結(jié)，做到有報必查、有查必果、有果必究。全面推行首問負責(zé)制、頂崗代替制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等項制度，聯(lián)合有關(guān)部門加強監(jiān)督檢查、評議考核工作力度，對上班期間遲到早退、游戲聊天、無所事事的，嚴(yán)肅處理,公開曝光。（三）專項治理“慵賴散浮拖”“八項規(guī)定”出臺后，各項津補貼及獎勵的取消，職工的工作熱情和工作態(tài)度一度消漲。一方面繼續(xù)實行年初招待費限額，另一方面嚴(yán)把財務(wù)送審關(guān)，嚴(yán)格依照局下發(fā)的財務(wù)制度對送審財務(wù)收支逐月逐年審核，對違規(guī)的開支及時指出，不合理票據(jù)及時給予糾正，進一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，有效促進了局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及下屬單位干部職工廉潔自律意識的提高。同時，加強了林業(yè)行政許可的督查，糾正了以前部分站所既當(dāng)裁判員又當(dāng)運動員的錯誤作法，將行政許可納入正?；⒁?guī)范化、程序化。同時，加木材檢查站流動巡查的監(jiān)督管理。同時加大了林地征占用手續(xù)及林木采伐限額管理的督辦力度。林政管理方面協(xié)調(diào)資源站、林政股等部門開展針對亂占林地、毀林開荒、“拱地頭、擴地邊”等蠶食林地現(xiàn)象的監(jiān)督檢查。（二）強化“主業(yè)”監(jiān)督全年，局紀(jì)檢組改變以前按部就班，不主動深入的工作模式，逐漸形成敢想、敢干、敢抓、敢斗硬的新工作模式。認(rèn)真執(zhí)行誡勉談話制度。加強對民主生活會、述職述廉等制度執(zhí)行情況的檢查。四是加大監(jiān)督力度，降低廉政風(fēng)險。開展天然林保護工程和退耕還林工程專項執(zhí)法檢查，做好信訪、糾風(fēng)工作，堅決查處和糾正不按制度、不按規(guī)定、不按程序辦事的行為。公開承諾書150余份全部歸檔，各承諾人互接受監(jiān)督。二是嚴(yán)守廉政紀(jì)律，公開廉政承
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