秋季大學輔導員工作計劃(參考版)
2024-11-23 04:32本頁面
【正文】 第 6 頁 共 7 頁模板僅供參考祝您工作順利！第 7 頁 共 7 頁。④ 利用留級制度引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣。② 建立流動紅旗制，進一步優(yōu)化學風建設(shè)。（二）量化系部管理工作促進系部學風建設(shè)① 以日常管理為主要指標，并納入各種職業(yè)技能等級考試通過率等其他指標，量化評分，并在每周一公布上周的評比結(jié)果。做好本系學生評優(yōu)評先工作，及時表彰和獎勵優(yōu)秀學生。加強我系學生干部隊伍建設(shè)，每月定期召開例會，充分調(diào)動學生干部的工作積性和主動性，鍛煉學生的自我管理能力，為我系學生的日常管理工作分憂。做好本系班主任的考核評優(yōu)工作，做到公正公平，調(diào)動他們的工作積極性。加強與各處室，尤其是學生處的聯(lián)系和溝通，及時反映本系學生工作中存在的困難和問題，并盡量及時快速的找到解決問題的方法。三、 任務(wù)措施（一）進一步加強學生工作的日常管理嚴格按照學生手冊上的有關(guān)條列，進一步細化學生工作的日常管理，使學生工作的日常管理更加系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化。秋季大學輔導員工作計劃（二）. 一、指導思想以學院20xx年工作計劃為指導方向，以學生工作處20xx年工作計劃為指南，緊緊圍繞學院“迎評創(chuàng)優(yōu)”這一中心，認真貫徹科學發(fā)展觀的思想，堅
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