殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子生活會發(fā)言材料(參考版)
2024-11-23 04:31本頁面
【正文】 第4頁共4頁。我生在農(nóng)村，又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作近8年，曾在多戶農(nóng)家和樸實的農(nóng)民同吃一鍋飯、同住一間房，同議一件事，和農(nóng)村、農(nóng)民有著深厚的感情，多年來總想為人民多做點事，為黨多出點力，自己也努力這樣做。怕得罪人的思想增加了、好人主義思想抬頭了，對同志們的要求不嚴格了，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題不愿負責(zé)地進行及時批評，對分管部門同志出現(xiàn)的一些問題也不愿批評了，一團和氣，說成績多，談問題少，影響了工作的開展。有時認為缺少更好的平臺來做事，在工作上少了干事的激情，沒了進取的銳氣、磨了做事的棱角，久而久之，就產(chǎn)生了松勁情緒，有了消極思想，不想去干；有了懶惰思想，不愿去干，有了怕得罪人的思想，不敢去干。（二）思想出現(xiàn)松勁情況。特別是對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)不夠，沒有去認真研讀原著，沒有深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)、更不能用這些科學(xué)的理論去指導(dǎo)實踐。二、存在問題的主要原因：分析產(chǎn)生問題的原因，主要是以下幾個方面（一）缺乏理論知識學(xué)習(xí)。同時，由于各種主客觀原因，缺乏管家思想，管
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