縣委領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年度述職述廉報告(參考版)
2025-05-18 08:12本頁面
【正文】 在今后的工作中，我們將進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，團結(jié)和帶領(lǐng)全縣各級干部群眾，創(chuàng)新實干，科學跨越，后發(fā)趕超，為實 現(xiàn) XXXX 跨越式發(fā)展和長治久安而努力奮斗！ 。 四是 創(chuàng)新模式，推動陽光惠農(nóng)促公開 。 三是 抓好教育，營造風清氣正好氛圍。 圍繞重點工作和重點項目，對工程質(zhì)量、進度、審核、驗收進行全方位把關(guān)。同時， 加強對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門（單位）落實責任制的檢查考核。 一是 落實責任，凝聚反腐倡廉新合力。 縣財政優(yōu)先保證人才發(fā)展專項資金 足額 到位，加強監(jiān)管，為實施人才發(fā)展規(guī)劃提供保障。出臺了 《 XXXX 縣 人才發(fā)展專項資金使用管理辦法》、《 XXXX 縣 人才工作目標責任制考核暫行辦法》 ； 三是 人才引進。 一是 健全機構(gòu)。 人才工作。三是 抓干部考核管理。 二是 抓干部教育培訓。 一是 抓干部選拔任用。 同時 建立健全了長效機制，不僅使自 治區(qū)提出的領(lǐng)導(dǎo)干部下基層制度得到很好落實，而且實現(xiàn)了“駐進幫”活動的常態(tài)化、制度化、長效化 。 一是 實行了縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)包村制度，指導(dǎo)各鄉(xiāng)（村）經(jīng)濟發(fā)展和黨建工作；二是 深入開展了“赴轉(zhuǎn)服”活動，抽調(diào)機關(guān)干部組成 38 個工作 9 組分赴各鄉(xiāng)各村開展幫扶工作， 宣傳黨的各項政策，解決群眾生活問題和困難； 三是 選派第一書記加強領(lǐng)導(dǎo)。 基層組織建設(shè)。 思想政治建設(shè)。 五是 扎實推進安全生產(chǎn)隱患排查整治工作 ，確保了安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)步發(fā)展。 三是 高度重視信訪維穩(wěn)工作， 全年共接訪 XXX 批 XXX 人次， 信訪總量較去年同期下降 %， 信訪案 8 件辦結(jié)率達到 100%，沒有出現(xiàn)非正常上訪事件 。 四、綜合治理， 社會局面和諧穩(wěn)定 繼續(xù)鞏固擴大平安 XXXX 建設(shè)成果， 一是 不斷加大社會治安綜合治理力度， 全年 無重大刑事案件發(fā)生。 三、保障民生， 社會事業(yè) 全面發(fā)展 堅持三個增長（財政收入增長、民生投入增長、就業(yè)增長），始終把保障和改善民 生放在優(yōu)先地位，民生 投入 占公共預(yù)算支出的 78%。 ㈥招商融資渠道多元。 一 是 創(chuàng)新扶貧方式， 籌資 XXX 萬元購買 XXX 只 杜泊 羊 和本地羊 入股 XX 合作社， 通過以牲畜 入股合作社分紅 的方式推進扶貧工作；二 是 認真落實扶貧工作 “ 一村一 策、一戶一策 ” 制度，全力做好 XX 個村的整村推進 ，全面實現(xiàn)了“九通九有九能”，已順利通過地區(qū)和自治區(qū)考核驗收；三 是 加大農(nóng)村富余勞動力培訓和轉(zhuǎn)移力度，確保有就業(yè)愿望和有能力的家庭實現(xiàn)“一戶一工人”目標，千方百計減少農(nóng)村絕對人口 ， 2021 年新增轉(zhuǎn)移勞動力 XXX 人，實現(xiàn)創(chuàng)收 XXX 萬元；四是實行教育扶貧。 2021 年三產(chǎn)預(yù)計完成增加值 XX 億元，增長 20%。 一是 狠抓基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)體系建設(shè)，出臺優(yōu)惠政策，在保證生態(tài)環(huán)保的原則下，降低準入門檻引進社會資本參與提升城鎮(zhèn)服務(wù)水平，新建三 星級酒店 2 個，商業(yè)步行街 1 個，旅游紀念品市場
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