街道領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告與街道領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年度工作報告匯編(參考版)
2024-11-23 04:20本頁面
【正文】 。同時，我們也清醒地看到自己的不足，表現(xiàn)為：和兄弟街道相比，發(fā)展空間不足、集體經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，可持續(xù)發(fā)展能力不強。今年以來，未發(fā)生一起黨員干部違法違紀行為，街道和社區(qū)黨風廉政建設(shè)取得了顯著成效，為經(jīng)濟社會事業(yè)健康發(fā)展提供了一個良好的環(huán)境。街道將社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作列入社區(qū)工作年度考核重要內(nèi)容之一，抓好日常管理和考核，做到定期檢查。規(guī)范決策行為，提高群眾的參與率，凡是涉及到社區(qū)的重大事項和決策，都要接受街道紀工委委員指導(dǎo)，充分聽取黨員、群眾的意見。完善監(jiān)督機制。成立社區(qū)監(jiān)督委員會，實行街道紀工委委員掛鉤負責制，督促協(xié)調(diào)社區(qū)監(jiān)督委員會的工作開展。三、加強監(jiān)督管理，促進社區(qū)干部勤政廉政健全監(jiān)督組織網(wǎng)絡(luò)。開展社區(qū)干部經(jīng)濟責任審計。從規(guī)范居務(wù)公開程序上，實現(xiàn)由隨意操作向按程序公開延伸。從深化居務(wù)公開內(nèi)容上，實現(xiàn)由選擇性公開向全方位公開延伸。深化社區(qū)居務(wù)公開?！皟晒_”即決策過程公開和實施結(jié)果公開。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都要按照“四議兩公開”民主決策程序進行。創(chuàng)新形式和載體，形成全方位、立體化的反腐倡廉“大宣教”格局，依托轄區(qū)周總理童年讀書處、老年大學(xué)等人文、教育資源優(yōu)勢，組織開展“學(xué)習恩來精神，爭做廉潔公仆”為主題的廉政文化活動，積極創(chuàng)建社區(qū)廉政文化示范點，圍繞廉政文化“六進”活動，開展“在社區(qū)、進家庭”活動，引導(dǎo)轄區(qū)群眾參與到反腐倡廉工作中來。以街道和社區(qū)班子及成員為重點，不斷加強社區(qū)黨員干部理想信念和宗旨教育、法紀教育，提高在職黨員干部的廉潔自律意識和依法辦事、拒腐防變能力。堅持以正面教育為主,加大對社區(qū)干部中的先進典型宣傳力度。在日常工作中，注重整合社區(qū)資源，加強黨風廉政宣傳工作，努力構(gòu)建大宣教格局。黨風廉政建設(shè)責任制及懲防體系建設(shè)情況報告今年以來，街道深入開展黨風廉政建設(shè)，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持為街道改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)，堅持以懲防腐敗體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以緊密結(jié)合街道發(fā)展實際，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標，以轉(zhuǎn)變干部作風、增強服務(wù)意識、促進勤政廉政為重點，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，堅持社會協(xié)同、公眾參與，為鞏固黨組織在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，建設(shè)管理有序、富裕文明的新型社區(qū)提供了有力保證。五是率先垂范，推動全體人員遵法守法。將街道辦事處行政權(quán)力進行梳理歸類，辦事程序、辦事期限在網(wǎng)站上公布，堅持公開、公平、公正辦事，低保評定、廉租房申報等事項堅持先公示再申報，接受群眾監(jiān)督。街道制定依法行政責任制，制定措施、落實責任，創(chuàng)建市依法行政示范單位，聘請專業(yè)律師作為街道的法律顧問，全年未發(fā)生涉法涉訴案件。街道實行重大事項集體研究制度，重大的經(jīng)費支出和行政決定都由班子集體討論決定，確保符合法律法規(guī)規(guī)定，不發(fā)生違法決策行為。通過學(xué)習，街道全體人員的法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)
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