組織策劃部工作計(jì)劃范文與組織部20xx年工作計(jì)劃范文匯編(參考版)
2024-11-23 04:18本頁(yè)面
【正文】 三、著眼于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展，大力實(shí)施“雙強(qiáng)（強(qiáng)村富民、強(qiáng)基固本）”工程。認(rèn)真規(guī)范誡勉制度、干部談話制度、重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度等各項(xiàng)干部監(jiān)督管理制度，對(duì)干部進(jìn)行全方位的監(jiān)督和管理。在具體工作中做到“兩個(gè)不分”：就是單位不分好壞，年齡不分大小，只要是想干事、能干事、默默無(wú)聞干了很多事的干部，在提拔的機(jī)會(huì)上一律均等，盡可能調(diào)動(dòng)各個(gè)部門各個(gè)單位的工作積極性，盡可能調(diào)動(dòng)各個(gè)年齡段干部的工作積極性。二要以綜合平衡措施激勵(lì)人。我市始終堅(jiān)守“以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部”的選人用人導(dǎo)向，今后仍要通過建立健全科學(xué)的實(shí)績(jī)考評(píng)體系，對(duì)實(shí)績(jī)考核名列前茅的部門和干部，在堅(jiān)持《干部任用條例》和德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的基礎(chǔ)上，優(yōu)先納入市委提拔重用范圍，對(duì)他們“提位子、獎(jiǎng)票子、給面子”，反之則讓他們“騰位子、罰票子、丟面子”，最大限度地調(diào)動(dòng)干部參與發(fā)展的積極性。一要以實(shí)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)選用人。要全程對(duì)各地各部門在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)典型進(jìn)行總結(jié)宣傳報(bào)道，并將好做法、好經(jīng)驗(yàn)用制度的形式固定下來，應(yīng)用到以后的實(shí)際工作中去，形成能長(zhǎng)期發(fā)揮作用的長(zhǎng)效機(jī)制。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要將學(xué)習(xí)貫徹三中全會(huì)精神融入進(jìn)去，把加強(qiáng)“三農(nóng)”工作作為重要內(nèi)容，把解決“三農(nóng)”問題作為衡量學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)效果的重要方面，在推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展上見到實(shí)實(shí)在在的效果。建立檢查督導(dǎo)組制度、重要情況通報(bào)制度、整改問題臺(tái)帳制度和
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