支行營業(yè)部公營會計競聘演講稿與支行營業(yè)部經(jīng)理競聘演講稿匯編(參考版)
2024-11-23 04:04本頁面
【正文】 最后我想說：“你選擇了我，我選擇了你，給我一個機會，還您一個驚喜，讓我們一起風雨兼程，共同進步。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在營業(yè)部經(jīng)理的崗位上做出更大的成績。三是加強內(nèi)部管理，加強部室之間的溝通與協(xié)作，增強職工的凝聚力、向心力和團隊協(xié)作精神，增強職工集體榮譽感和自豪感，把全行職工緊密的團結(jié)在一起，在支行領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下朝一個共同方向奮斗。為此，首先應多給予員工人文關(guān)懷，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍，吸引員工努力工作。三是帶好隊伍，提高職工的凝聚力和向心力。要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢，把工作重點放在業(yè)務拓寬，充分利用現(xiàn)有的資源，加大對外宣傳力度，大力推行客戶營銷戰(zhàn)略，充分挖掘潛在的客戶資源。二是大力拓寬業(yè)務，促進有效發(fā)展。通過學習和對市場行情的準確把握，為客戶提供合理建議。一是加快角色轉(zhuǎn)變，盡快適應崗位轉(zhuǎn)換。我想，營業(yè)部經(jīng)理不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。使自己在長期的業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有自己的見解和方法。當今社會是一個學習型社會，只有不斷的學習才能跟上時代的步伐。特別是擔營業(yè)部副經(jīng)理以來，我積累了較豐富的個人理財、營銷
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