招商局職工20xx年個人工作總結(jié)與招商局述職述廉報告3篇匯編(參考版)
2024-11-23 04:02本頁面
【正文】 。展望未來，豪情滿懷。這些問題我決心在以后工作中予以糾正和克服?！睘樽龅接姓掠旭Y，出臺了《關(guān)于辦公室若干管理制度》，在工作、學習、考勤、考核、請銷假、財務、衛(wèi)生以及業(yè)余生活等七個方面制定了富有靈活性而又有約束力的條款，把干職工的思想圈、生活圈、工作圈、社交圈等方面進行全方位的管制，使全局干職工能快樂地工作、快樂地生活。三、措施上有章可循。凡要求別人不能做的自己堅決不做，凡要求別人做到的自己首先做到。二、工作上操作有方。因而確定了“四不”的工作原則：溫度只能升不能降，力度只能加不能減，措施只能硬不能軟，人員只能增不能減。第三篇一年來，我始終按照社會管理綜合治理分管責任人的職責，在上級政法部門關(guān)心支持和全局干職工的團結(jié)努力下，切實做到了：一、思想上高度重視。建立健全《財務和物資采購管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《財產(chǎn)清查制度》、《接待用餐管理制度》、《車輛管理制度》等制度，把招待費開支和公車使用情況費用減少到最低范圍之內(nèi)。局機關(guān)中層干部推薦、輪崗上，嚴格按照集體討論、民主決策的程序進行。如在對各科室的考核、工作經(jīng)費的劃撥、長三角、珠三角招商活動等，均經(jīng)過局黨組、局長辦公會多次研究、討論，民主決策。，民主決策。（三）貫徹執(zhí)行“三重一大”制度。全面推進黨務公開、政務公開。（二）深入開展治理專項工作，鞏固自查自糾工作成果。四、抓制度，立機制，源頭預防和治理腐敗工作穩(wěn)步推進（一）認真貫徹落實上級指示精神。組織干部觀看警示教育主題片，輔以大量素材，及時提醒，長敲警鐘。同時，廣泛宣傳中央、省市反腐倡廉方針政策、任務、形勢和成效，大力傳播廉政文化，切實加強對廣大黨員干部的廉潔自律教育，有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。加強反腐倡廉理論學習。將廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)一項重要的基礎(chǔ)性工作，納入反腐倡廉“大宣教”格局之中，納入工作目標量化考核中，積極開辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全局范圍內(nèi)著力開展廉政文化教育活動，每季度都安排廉政知識學習一次以上，黨員受教育面達100%。局黨支部始終堅持民主集中制原則，在選拔任用和培養(yǎng)干部工作中，嚴格遵守《干部選拔任用條例》，實行干部任前公示制，同時對新發(fā)展的黨員也實行公示制，接受廣大干部群眾監(jiān)督，收到了良好的效果。嚴格執(zhí)行中央提出的“八項規(guī)定”等領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，對重點工作進行專項治理。為切實推動黨風廉政建設(shè)工作順利進行，我局加強各項制度建設(shè)，先后制定了《關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的意見》、《關(guān)于〈建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的實施辦法》等一系列有關(guān)規(guī)章制度，明確把黨風廉政建設(shè)責任制納入目標管理考核體系。結(jié)合我局工作實際，制定切實可行的工作方案，認真抓好貫徹落實。（二）認真研究，結(jié)合工作實際制定工作方案、明確工作重點。第二篇一、抓責任，促落實，健全反腐倡廉責任體系（一）設(shè)立機構(gòu)、成立領(lǐng)導小組。黨風廉政建設(shè)還任重道遠，懲防體系建設(shè)尚需完備。其它有關(guān)廉政自律的規(guī)定，本人都能嚴格按照要求認真貫徹執(zhí)
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