護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案4篇與護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案范例推薦匯編(參考版)
2024-11-23 04:00本頁面
【正文】 護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案不僅僅是一次活動(dòng)具體實(shí)施的安排，它體現(xiàn)的是大家對南丁格爾精神的傳承和發(fā)揚(yáng)，彰顯的是醫(yī)護(hù)工作者的歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感。將專業(yè)知識(shí)比賽、節(jié)日慰問融合在一起，這個(gè)護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案很有創(chuàng)新。(五)5月23日下午開展以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理之我想”為主題的質(zhì)量改進(jìn)座談會(huì)議，要求各護(hù)理單元選擇優(yōu)質(zhì)護(hù)理、流程改建等方面改進(jìn)的內(nèi)容在會(huì)上進(jìn)行交流討論，護(hù)士長與科室質(zhì)量改進(jìn)小組人員參加。上半年護(hù)理部組織全院護(hù)士進(jìn)行靜脈輸液、護(hù)理體檢、氧氣霧化、心電監(jiān)護(hù)、心肺復(fù)蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵，于4月30日前分批次進(jìn)行考核選拔。本護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案的操作性很強(qiáng)。(二)5月13日開展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護(hù)士座談會(huì)，邀請3年內(nèi)獲得系統(tǒng)、院十佳護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)士等稱號(hào)的護(hù)士代表與低年資護(hù)士進(jìn)行面對面的現(xiàn)場交流，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的南丁格爾精神。(七)參加護(hù)理節(jié)活動(dòng)。(五)組織全院護(hù)士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動(dòng)。(三)開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽?；顒?dòng)布置約1500元護(hù)士禮品：200元(護(hù)士鞋、發(fā)套、護(hù)士表)114人，合計(jì)：22800共計(jì) ：26700元護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案范例推薦一、活動(dòng)主題轉(zhuǎn)變護(hù)理理念，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理二、活動(dòng)內(nèi)容(一)開展以“如何當(dāng)好一名護(hù)士長”為主題的護(hù)士長管理座談會(huì)。踐行獎(jiǎng)500元3由主持人宣布護(hù)士風(fēng)采展示正式開始：按科室輪流進(jìn)行風(fēng)采展示(中間穿插歌曲演唱等環(huán)節(jié)) 護(hù)士技能操作現(xiàn)場互動(dòng)：分別找兩位護(hù)士進(jìn)行錯(cuò)誤的無菌操作和急救演示(如：溺水，休克) 抽選幾名護(hù)士指出演示中的錯(cuò)誤 護(hù)士長點(diǎn)評(píng)、糾正對正確指出錯(cuò)誤的護(hù)士給予小禮品 節(jié)目待定 節(jié)目待定領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言，最后主持人宣布活動(dòng)結(jié)束十一、所需物料：主持人一名、背景墻
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