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正文內(nèi)容

房管系統(tǒng)四城聯(lián)創(chuàng)實施方案與手指口述實施方案匯編(參考版)

2024-11-23 03:57本頁面
  

【正文】 。對個別平時流于大法不犯,小錯不斷對小打小鬧的違章看慣了、干慣了、習(xí)慣了,空頂作業(yè)、負(fù)責(zé)區(qū)域文明生產(chǎn)差、躺坐崗位現(xiàn)象屢禁不止人員,他們往往存在僥幸心理,未能有效擺正安全與利益的關(guān)系,麻痹懶惰,圖省事、怕麻煩,工作消極,得過且過,往往釀成事故。防止出現(xiàn)說與做分離、知與做分家的現(xiàn)象。使手指口述操作法活動規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;1仨毑捎每茖W(xué)的方法和先進(jìn)的管理手段,力爭取得實效。各科室、項目部推行手指口述操作法,必須方法得當(dāng),講究實效,力求做到四個結(jié)合。推行手指口述操作法,既是強(qiáng)化職工安全意識、提高職工個體安全技能的需要,也是夯實企業(yè)安全管理基礎(chǔ)的重要舉措;使職工明確認(rèn)識到煤礦安全生產(chǎn)的高危性、職工素質(zhì)和技能的差異性正是開展這一活動的必要之處。六、工作要求提高思想、統(tǒng)一認(rèn)識,積極進(jìn)行手指口述操作法推行管理工作。第四階段:總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高(12月份)。制定手指口述安全確認(rèn)法檢查考核實施細(xì)則,把手指口述納入日常安全檢查內(nèi)容,對手指口述安全確認(rèn)法工作進(jìn)行定期考核,實施獎懲。要按照以點(diǎn)帶面、以重點(diǎn)崗位帶動其它崗位的原則,選擇部分工種或崗位為切入點(diǎn),先行試點(diǎn),逐步推開,分步開展手指口述安全確認(rèn)法的實施推廣活動,通過理論講解和現(xiàn)場示范相結(jié)合,使職工對手指口述操作要領(lǐng)的理解和掌握做到內(nèi)記于心,外化于行,實現(xiàn)人與設(shè)備、人與環(huán)境的良性互動效果。第二階段:狠抓培訓(xùn),反復(fù)演練(9月至10月份)。通過各種宣傳形式和手段,廣泛宣傳推行手指口述安全確認(rèn)法的現(xiàn)實意義和必要性,激發(fā)全員主動參與的積極性,通過廣泛動員宣傳,營造濃厚氛圍。五、實施步驟與時間安排根據(jù)上級部門的要求,我礦對手指口述安全確認(rèn)法有了深刻的認(rèn)識和了解,按部就班、積極穩(wěn)妥地組織開展推廣活動。三要與標(biāo)準(zhǔn)化管理相結(jié)合,確保有效。二要與工種崗位標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,確保規(guī)范。一要與現(xiàn)場實際情況相結(jié)合,確保實用。(一)主要內(nèi)容手指口述安全確認(rèn)法是以崗位操作為重點(diǎn),依據(jù)安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程,由崗位操作人員在煤礦生產(chǎn)作業(yè)時,對設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、工藝程序及操作流程等因素,通過心想、眼看、手指、口述等一系列行為活動,對操作過程中的每一道工序進(jìn)行安全確認(rèn)的操作方法。三、推行手指口述安全確認(rèn)操作法的范圍公司安全生產(chǎn)管理人員及各施工隊的井上下所有各工種操作人員。一、組織機(jī)構(gòu)為了確保手指口述安全確認(rèn)活動在我公司順利推廣并實施,公司成立手指口述安全確認(rèn)操作法活動實施小組。手指口述實施方案為使手指口述安全確認(rèn)操作法在我公司得到持久有效的落實和執(zhí)行,規(guī)范員工的操作行為習(xí)慣,矯正人員的不安全行為,提高員工的崗位安全自我控制能力,杜絕因
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