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律師年度工作總結(jié)模板4篇與律師年度工作總結(jié)范本示例匯編(參考版)

2024-11-23 03:50本頁面
  

【正文】 。相信,這才是真正的成功者的心態(tài)。隨著建設(shè)社會主義法治體系的不斷完善,公民法律意識的不斷提高,可以預(yù)料我們律師的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高、更廣。新入行的律師越來越多,老律師名氣越來越大。第二是進(jìn)一步鞏固和建立自己的案源網(wǎng)絡(luò)。向書本學(xué),從實(shí)踐中學(xué),向老師傅學(xué),學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是沒有止境的。二是在工作中有一些急躁的情緒,不細(xì)致,沉不下心來,在處理和化解矛盾的工作中還需更加深入細(xì)致。存在的不足和今后努力的方向。在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。xx年下半年為新疆兵團(tuán)電視廣播大學(xué)的大二的學(xué)生講授《法律基礎(chǔ)與道德修養(yǎng)》。參與新疆職工維權(quán)律師志愿團(tuán)活動,到自治區(qū)總工會為工會職工提供4天的法律服務(wù),參加了xx年“3﹒15”雷鋒日由自治區(qū)團(tuán)委組織的為廣大職工提供免費(fèi)法律服務(wù)的宣傳活動。在律師業(yè)務(wù)上,堅(jiān)持律師職業(yè)道德,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,堅(jiān)持“做事如山、做人如水”的原則,為當(dāng)事人提供了高效的法律服務(wù)。時(shí)刻牢記“受人之托,忠人之事”的宗旨,明白自己所肩負(fù)的責(zé)任。本人全年主要情況總結(jié)如下:在思想上,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、領(lǐng)會黨的xx大精神,利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍,深刻領(lǐng)會胡總書記的講話精神,并把它作為思想的綱領(lǐng),行動的指南。律師年度工作總結(jié)范本示例一年來,本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,貫徹xx大和xx大精神,積極實(shí)踐“三個(gè)代表”和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,在思想上按嚴(yán)格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí),較好地完成律師事務(wù)所指派的各項(xiàng)任務(wù)。作為一個(gè)律師事務(wù)所,應(yīng)當(dāng)建立起系統(tǒng)的人才梯隊(duì)培養(yǎng)制度和具有可操作性的目標(biāo)考核體系,形成人才培養(yǎng)的流水線制度,即:在總結(jié)和歸納科學(xué)的培養(yǎng)方法的基礎(chǔ)上,將人才培養(yǎng)制度化和科學(xué)化,在律師事務(wù)所內(nèi)部培養(yǎng)的青年律師,都能按照統(tǒng)一、規(guī)范、科學(xué)和高效的方式對訴訟和非訴訟事務(wù)進(jìn)行處理,從而避免“各帶各的徒弟,十個(gè)手指不一樣長”的不利局面。因?yàn)橥瓿上到y(tǒng)的學(xué)習(xí)和提高,還得靠自己,外因只是條件,內(nèi)因才是關(guān)鍵。當(dāng)然,每個(gè)師父水平會有高低,每個(gè)師父的心態(tài)和側(cè)重點(diǎn)會有區(qū)別,每個(gè)年輕律師的領(lǐng)悟能力也會有區(qū)別,這對年輕律師的發(fā)展速度有很大的影響。國外,年輕律師入行前均會經(jīng)歷一個(gè)長時(shí)間的系統(tǒng)培訓(xùn),半年、一年甚至更長,但我們還做不到。律師業(yè)現(xiàn)在越來越專業(yè),很難想象,一個(gè)醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生敢在沒人帶的情況下做手術(shù)。另外,現(xiàn)在法律浩如煙海,基本沒有律師能夠說出1979年至今這20年間國家出臺了多少部法律、法規(guī),這就給提供法律服務(wù)增加了難度。而且今時(shí)不同往日,現(xiàn)在律師所面對的客戶法律意識越來越高,越來越成熟,很多領(lǐng)域如保險(xiǎn)、金融、房地產(chǎn)、證券等的客戶本身就高學(xué)歷、高智商,其在該領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和法律知識甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我們。最后,律師事務(wù)所作為律師執(zhí)業(yè)的平臺,應(yīng)當(dāng)積極為青年律師創(chuàng)造發(fā)展的外部條件。青年律師從最初整理材料開始,然后學(xué)習(xí)怎么寫文件,再有資格去簽發(fā)文件,到最后客戶只找自己、不找合伙人,這是一個(gè)成功的過程。不用擔(dān)心沒有人脈,時(shí)間會慢慢地解決這個(gè)問題。浮躁,是把事情做好的最大敵人,要耐得住性子,忍得住寂寞。這就告訴我們,如果想掙錢,你首先不能去想著掙錢,然后才能掙到錢。為什么?主要是公司設(shè)立之初,老板太想掙錢,致使公司的行為庸俗和扭曲。任何律師都是這樣過來的,沒有逃避的可能。而部分資深律師對年輕律師只重使用、忽視培養(yǎng)的訓(xùn)練方式,更加重了年輕律師的心理不平衡。青年律師在專業(yè)化的過程中面臨的主要矛盾是生存與發(fā)展的矛盾。因此,從現(xiàn)狀來看,目前的形勢應(yīng)當(dāng)是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的。從目前西北地區(qū)律師事務(wù)所的發(fā)展模式來看,專業(yè)化基本還停留在理想化狀態(tài),極少數(shù)律師事務(wù)所雖已開展對專業(yè)化的追求,但仍處于探索階段。未來的律師不是強(qiáng)調(diào)自我獨(dú)立的律師,而是把自己作為大型機(jī)器的一個(gè)零件,用大智慧去替代小聰明,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,這樣才能擺脫掙作坊式辛苦錢的模式,去掙機(jī)械化流水線的錢。一個(gè)律師在專業(yè)化時(shí),還應(yīng)看看周邊律師是不是能做配合,如果你和其他律師不能形成互補(bǔ),大家不能相互配合,單個(gè)律師專業(yè)化也是走不遠(yuǎn)的。律師作為專業(yè)人士,職業(yè)性質(zhì)也要求我們對某一方面法律法規(guī)、實(shí)務(wù)操作了如指掌,只有這樣,你才可以去見客戶,給你客戶提供意見,或者幫助他做一些事情,否則就是外科醫(yī)生動手術(shù),一刀下去卻對后果一無所知或者知之甚少,風(fēng)險(xiǎn)就可想而知。對一個(gè)事務(wù)所來說,現(xiàn)在的法律服務(wù)市場非常大,法律服務(wù)需求越來越高,什么業(yè)務(wù)都做,就很有可能什么業(yè)務(wù)都做不精,就不可能提供深層次的有價(jià)值服務(wù)。其次,青年律師如何處理在面對專業(yè)化時(shí)的矛盾。作為青年律師來說,在積累經(jīng)驗(yàn)、能力、人脈的階段,最應(yīng)該堅(jiān)持的應(yīng)是“忠誠”二,既包括對自己的團(tuán)隊(duì)的忠誠,也包括對客戶的忠誠。單純的提成制會毀了律師業(yè),因?yàn)樗鼤屄蓭熯^度商業(yè)化,變得沒有理想,只向往金錢,致使有經(jīng)驗(yàn)的律師不去培養(yǎng)后人,不去贍養(yǎng)前輩,而只顧著掙錢。問題的關(guān)鍵在于,青年律師是不是有這份雄心和力量,來取得客戶的信任。律師業(yè)也這么一代一代地走過來。青年律師應(yīng)當(dāng)理解與資深律師之間的收入差距是具有一定合理性的。追求法律正義,還是干脆做成商人,兩方面的沖突時(shí)刻在煎熬著他們。在各種民事活動中,律師的身份僅僅是一個(gè)民間人士。律師行業(yè)的貧富懸殊兩極分化嚴(yán)重,已經(jīng)是一個(gè)普遍現(xiàn)象。重慶市律師執(zhí)業(yè)報(bào)告中,部分律師特別是青年律師,一年收入不到兩萬元。上海市律協(xié)一項(xiàng)調(diào)查顯示,全市律師28億元總收入中,80%的收入由20%的律師創(chuàng)造。然而現(xiàn)實(shí)生活中,律師的生活和工作并非如此。當(dāng)我們還沉浸在電視劇中描寫的律師形象或者社會上種種對律師的傳說之中,認(rèn)為律師必定坐擁香車豪宅,瀟灑自由?!卑旬?dāng)代詩人賈島的這首詩用在正躊躇滿志踏上律師道路的青年
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