廉潔從業(yè)廉潔從政學(xué)習(xí)心得體會(huì)與廉潔從業(yè)心得體會(huì)專(zhuān)題(7篇)匯編(參考版)
2024-11-23 03:44本頁(yè)面
【正文】 既要把煤礦廉潔文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)效益提高。始終抓住“重點(diǎn)”、“難點(diǎn)”不放。對(duì)此，公司領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，充分認(rèn)識(shí)到廉潔文化建設(shè)能夠?yàn)榻ㄔO(shè)一個(gè)廉潔的煤炭企業(yè)提供強(qiáng)大的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建設(shè)納入構(gòu)建企業(yè)文化大格局的整體規(guī)劃和懲防體系的重要工作中。五是從服務(wù)大局出發(fā)。一方面，公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要負(fù)責(zé)人要成為廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和傳播者，做到學(xué)與用、知與行的高度統(tǒng)一，以自身的人格魅力帶動(dòng)整個(gè)班子的黨風(fēng)建設(shè)，以班子的優(yōu)良作風(fēng)取信于職工群眾。要切實(shí)加大執(zhí)行監(jiān)查體系建設(shè)，內(nèi)部各級(jí)黨組織，要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織的組織協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，為培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神提供制度和監(jiān)督的保證。人性中的一些弱點(diǎn)決定了人必須有相應(yīng)的制度來(lái)約束。三是培養(yǎng)敬業(yè)精神。二是制定行為準(zhǔn)則。我總結(jié)了八點(diǎn)體會(huì)：一是確立核心理念。第七篇:廉潔從業(yè)廉潔從政學(xué)習(xí)心得體會(huì)當(dāng)前我礦組織學(xué)習(xí)、貫徹了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的文件。二要勇于創(chuàng)新。具體講，一要真抓實(shí)干。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，總書(shū)記總書(shū)記要求，必須樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀。因此，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到以下四點(diǎn)：一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。這些都說(shuō)明，廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無(wú)私方能感人。公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。私義行則亂，公義行則治。各位領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要站在政治和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)其重要性和必要性，主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)提高，主動(dòng)抓好反腐倡廉工作。我們舉辦這次培訓(xùn)班，既是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大舉措，也是推進(jìn)“三好”企業(yè)創(chuàng)建的務(wù)實(shí)之舉，對(duì)于營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境有著十分重要的作用?！叭谩笔俏覀兣c國(guó)際先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo)所確立的努力方向，是踐行企業(yè)使命的內(nèi)在需要，也是公司“以客戶(hù)為中心”核心理念的體現(xiàn)。我們舉辦這次培訓(xùn)班，就是要共同反思發(fā)生問(wèn)題的原因，共同謀劃深化反腐倡廉的舉措，堅(jiān)持抓黨風(fēng)廉政建設(shè)要象抓企業(yè)安全生產(chǎn)一樣，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展同頻共振，必須經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。開(kāi)通電力客服95598以來(lái)，我們每天都接受了大量的客戶(hù)投訴，既有涉及服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)時(shí)效的問(wèn)題，也有涉及“吃、拿、卡、要”的入戶(hù)難、入戶(hù)貴，電網(wǎng)建設(shè)不公開(kāi)、不透明、造價(jià)高、亂收費(fèi)等問(wèn)題，還有涉及農(nóng)村斷電多、電價(jià)貴、不同價(jià)、電網(wǎng)老化等問(wèn)題，群眾對(duì)此意見(jiàn)多、要求嚴(yán)。電力行業(yè)，雖算腐敗高危行為，但發(fā)生在我們身邊的問(wèn)題也絕不容小視。社會(huì)分配不公、腐敗等問(wèn)題，是近年群眾反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，也是各地各部門(mén)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的難點(diǎn)。無(wú)數(shù)事實(shí)也證明，我們必須時(shí)刻牢記：“搞一次特殊，就降低一分威信；破一次規(guī)矩，就留下一個(gè)污點(diǎn)；謀一次私利，就失去一片人心”。讓廉潔從業(yè)應(yīng)當(dāng)成為我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本和終生課題。絕對(duì)的權(quán)力產(chǎn)生絕對(duì)的腐敗，這個(gè)論斷雖然片面，但也指出了各單位“一把手”如果失去自律和他律，將迅速滑向腐敗的深淵。”你們的言行，必然為基層干部和廣大職工所效仿。在座諸君，都是全省電網(wǎng)公司的高級(jí)管理人才，掌管著相當(dāng)部分的人權(quán)、財(cái)權(quán)和事權(quán)，甚至掌握著基層電網(wǎng)職工的命運(yùn)。廉潔問(wèn)題上，個(gè)別干部一失足千古恨；覆水難收，后悔莫及。第六篇:電力公司廉潔從業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)一、廉潔系從業(yè)之本，我們必須筑牢拒腐防變的思想大堤古人云：廉者，政之本也。因此，如何進(jìn)一步認(rèn)清在深化社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革中國(guó)有企業(yè)面臨的新形勢(shì)新情況新問(wèn)題，積極適應(yīng)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)外部環(huán)境所發(fā)生的巨大變化，著力針對(duì)操作層面的制度規(guī)范存在的疏漏和缺失，有序展開(kāi)和推進(jìn)細(xì)化、補(bǔ)充和探索試驗(yàn)的工作，對(duì)于我們切實(shí)貫徹落實(shí)好《若干規(guī)定》，深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步鞏固國(guó)有經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的發(fā)展勢(shì)頭具有重要意義。市地產(chǎn)集團(tuán)原董事長(zhǎng)受賄170多萬(wàn)元、市中央商務(wù)區(qū)開(kāi)發(fā)投資公司原董事長(zhǎng)受賄1589萬(wàn)元等案件造成了惡劣的社會(huì)影響，成為國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員腐敗的典型案例。與此同時(shí)，國(guó)有企業(yè)反腐倡廉工作也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉政規(guī)定問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，有的甚至違紀(jì)違法，走上犯罪道路。準(zhǔn)確理解其立法精神，結(jié)合實(shí)際著力細(xì)化、補(bǔ)充和探索相關(guān)的制度規(guī)范，是我們貫徹執(zhí)行好《若干規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提高拒腐防變能力，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵所在。當(dāng)前，不管是“一體化”促進(jìn)企業(yè)管理方式轉(zhuǎn)變，又是依靠科技進(jìn)步的“優(yōu)化電網(wǎng)”，還是
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