店面銷售工作總結與廢舊電池回收活動總結匯編(參考版)
2024-11-23 03:43本頁面
【正文】 同時環(huán)保與健康協(xié)會在大家努力下會做的更好!化學化工學院環(huán)保與健康協(xié)會4月25日。此次的活動也有不足的地方：橫幅固定在兩樹之間，因橫幅是布制的，不便于懸空簽名?？吹剿麄儗Νh(huán)保的支持，我們深感欣慰。在他們觀看環(huán)保照片的時候，總能聽到他們的驚嘆。每一位前來參與活動的人都有精美禮品相送，來鼓舞更多的人參與。一切布置好后，會員們兵分兩路，一路在照片宣傳處向參觀者介紹照片以及此次活動的意義。會員們將準備好的活動條幅懸掛好。我化學化工學院環(huán)保與健康協(xié)會于2015年04月20日在中區(qū)小樹林舉辦了廢舊電池回收活動。用新穎的環(huán)保推廣形式號召大家保護環(huán)境，讓大家意識到環(huán)保就在我們的身邊。用我們的微薄力量去影響和感染周圍的人，環(huán)保可以很簡單，我們時刻在行動。朋友一頭霧水，奇怪地問道：”為什么我打了你一巴掌，你把它寫在沙里？而我救了你一命你卻把它刻在石頭上呢?”那個人笑了笑，回答道：“當別人對我有誤會，或者對我有什么不好的事，就應該把它記在最容易被遺忘，最容易消失不見得地方，由風負責把它抹掉；而朋友對我有恩，或者對我好的話，就應該把它記在最不容易消失的地方，任憑風吹雨打也忘不掉。他們來到一塊沼澤地里，那個人不小心的踩到沼澤里面，另一個人不惜一切地拼了命的救他，最后那個人得救了。五、培訓學習：有兩個人在沙漠中行走，他們是很要好的朋友，在途中不知道什么原因，他們吵了一架，其中一個人打了另一個人一巴掌。加強對店面管理，對于工作串崗，接待不經(jīng)心，服務不到位，要堅決予以處理。，不管是培訓還是經(jīng)費，增強知識，加深底蘊。優(yōu)勝劣汰，把握規(guī)律法則。3. 為提升業(yè)務積極性和整個店面對外的服務性，優(yōu)秀員工評選與工作外的付出掛鉤，鼓勵參與，獎勵付出。四、XX年工作設想：1. 區(qū)域年終獎讓員工選擇是否與店面掛鉤，如果掛鉤，那么就必須服從工作以外的安排，比如應酬，如果不掛鉤，店面年終獎總獎金不變，分配獎勵給參與的員工。，負責引導、宣傳和顧客入門接待。，一樓展示柜臺作為一個區(qū)，由鐘露婷擔任柜長，周文靜任導購員，任務為6萬。否則，得過且過，我們必將在渾噩和后悔中嘆息自己的無所收獲。因而，鼓起勇氣，打足精神這必須是我們每一位伙伴不能忽略和等閑視之的常態(tài)。XX年嘉禾的店子一家沒少，依舊充滿競爭和挑戰(zhàn)，粥少了和尚依舊沒有餓死。所以，XX年，注定是屬于我們不平凡并值得記憶的一年，因為我們在共同播種，共同收獲。當然在成績面前離不開大家的付出和努力，如果沒有同舟共濟我們完成的絕對沒有如此精彩。推銷方式老舊、走訪不到位、跟蹤不及時、交接不到人、聯(lián)系欠勤快，人情培養(yǎng)欠深入這種種原因都不同的制約了我們的發(fā)展。XX年，嘉禾市場的行業(yè)競爭同樣殘酷，不變的縣城，攤薄的利潤和不變而增強的對手，我們面臨了更多的困難和挑戰(zhàn)。XX年，我們的任務由XX年的15萬上漲到了18萬，店還是相同的店，人還是大致相同的人，不過有的伙伴離開了，有的伙伴進來了。這一年中有過汗水、甚至淚水，但同時也有過歡笑和愉悅。培訓學習。人事調整。第五篇：XX年銷售店面年工作總結會議時間：會議地點：會議人員：會議進程：店面12年工作總結（每個人都要小結）。第四篇：店面銷售工作流程工作流程，職責，配合流程：1，店面導購售前:a,有效信息的累積b,個人形象的整理c，店面清潔售中：接待介紹體驗（去老客戶家）設計簽單售后：a,送貨與現(xiàn)場施工人員的對接鋪貼指導b，產品出現(xiàn)問題及時溝通調整c，退補貨明細服務：整個銷售過程完結后，要不定時的發(fā)信息問候，增進彼此感情，使之成為我們品牌強有力的傳播者2，店長 a,人員狀況確認（休息，儀容儀表，精神狀態(tài)）b,昨日營業(yè)狀況確認分析c,分配當日工作d,傳達公司重要文件及精神e,空閑時間要給員工進行產品講解培訓f, 監(jiān)督：發(fā)現(xiàn)問題及時糾正3，銷售代表:上班開晨會（匯報昨日工作及今日安排）拜訪新老設計師（新老客戶）回店面匯報當日工作完成情況下班職責：1，店長整個專賣店的靈魂，主要負責人員管理，激勵，組織培訓工作及店面的日常管理員工管理a,幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)定位b，做好員工激勵工作，根據(jù)店面管理及考核制度，對每一個人進行正確評估c,經(jīng)常與員工進行溝通，打造一個積極愉快的工作氛圍，加強員工的安全感和歸屬感d，帶領銷售代表了解本地銷售情況，幫助其制定相應銷售計劃，協(xié)助其進行業(yè)務開展e,協(xié)助店員進行店面的銷售接待工作，帶領店員學習企業(yè)文化，專業(yè)知識，產品文化，銷售技巧f，監(jiān)督店員做好店面的日常清潔，銷售統(tǒng)計客戶管理a,建立客戶檔案，監(jiān)督員工做好客戶信息錄入b,定期對新老客戶進行回訪銷售管理a,根據(jù)店面情況，制定合理
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