幼兒園規(guī)章制度范文與幼兒園規(guī)范化驗收自查自檢報告-范文匯編(參考版)
2024-11-23 03:34本頁面
【正文】 第 頁。教師隊伍年齡合理，有教師培訓(xùn)計劃，有園內(nèi)骨干教師。教職員工：（1） 、教師均具有《幼兒園工作規(guī)程》規(guī)定的合格學(xué)歷，100%的其他各類人員受過相當(dāng)專業(yè)培訓(xùn)，并取得合格證。管理水平高，能根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)，結(jié)合本園實際，制定本園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并組織實施。檢查黨的基本路線，貫徹又叫兩個法規(guī)，辦園思想端正。分工合理、職責(zé)明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作。領(lǐng)導(dǎo)班子：任職資格具備專業(yè)及學(xué)歷要求。家庭社區(qū)：有家長委員會活動記錄。勤儉辦園，有計劃添置必要的設(shè)備和物品。指導(dǎo)、督促財務(wù)管理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，專款專用、開支合理、手續(xù)齊全、賬目清楚、定期公布、審計合格。后勤工作：確立為保教工作服務(wù)的思想，各類保教用品及時到位。檔案資料有專人管理，建立了檔案、資料的管理制度。定期檢查各項工作計劃、崗位責(zé)任制和一日保教常規(guī)執(zhí)行情況，有記錄。過程管理：有全園學(xué)期工作計劃和實施計劃的工作記錄，整改報告《幼兒園規(guī)范化驗收自查自檢報告》。實行園長負(fù)責(zé)制、教師聘任制和崗位責(zé)任制。二、園務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)：幼兒園規(guī)模3個班。教師資料、幼兒園書充足。（2）、室外設(shè)備的活動器械4種，安全、利用效率高。有符合衛(wèi)生要求的流水洗手裝置，有水杯架，毛巾架和飲水桶，沒人一巾一杯。有戶外活動場地。環(huán)境：園址無污染、無噪音、日照充足，符合安全消費(fèi)要求。，光線充足、安全適用。報告分園舍設(shè)備、園務(wù)管理、教工隊伍、幼兒教育、衛(wèi)生保健、食品衛(wèi)生等部分，全文如下：一、園舍設(shè)備。謝謝完！幼兒園規(guī)范化驗收自查自檢報告 范文根據(jù)道里區(qū)教育局及有關(guān)部門的要求，對照《哈爾濱市規(guī)范化幼兒園驗收標(biāo)準(zhǔn)》，我園認(rèn)真地進(jìn)行了自查自檢，幼兒園規(guī)范化驗收自查自檢報告。三、對缺席三天以上的幼兒，與家長聯(lián)系后，及時上門家訪。一、每學(xué)年開學(xué)前，對招收的新生，逐戶走訪，了解其家庭狀況、幼兒個性特點(diǎn)。 四、對個別特殊幼兒的家長，可不定期開放，以便共同配合教育。家長開放日制度一、每學(xué)期以年級組為單位分別向家長開放一次半日活動二、制定開放日活動計劃，總結(jié)全班幼兒在園表現(xiàn)及其發(fā)展情況，開放活動時間向家長全面匯報，主動征求家長意見。六、對因病缺席的幼兒，要與家長取得聯(lián)系，了解幼兒健康狀況。四、每學(xué)期向家長開放一次半日活動，增進(jìn)家園溝通。二、利用家長接送幼兒的時間，與家長交流幼兒在家、園的表現(xiàn)。四、根據(jù)情況，每學(xué)年增補(bǔ)新的家長委員會委員。三、發(fā)揮家園間的橋梁作用，積極向家長們宣傳幼兒園辦園思想、目標(biāo)和主要業(yè)績。家長委員會制度一、各班一名家長代表，組成家委會委員。八、注意采光，保護(hù)視力。六、每月洗手帕，專人專用。四、定期洗頭、洗澡，每人洗腳、洗臀，擦巾每天消毒。二、飯前、便后用肥皂洗手，宜用流水，保持手部清潔。幼兒個人衛(wèi)生管理制度。三、創(chuàng)造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素有計劃地鍛煉幼兒肌體。幼兒生活作息制度一、幼兒的一日生活作息制度要合理，并根據(jù)春夏、秋冬和小中、大班
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