【正文】 對(duì)外出流動(dòng)黨員，按照上級(jí)的要求，年初我們利用外出流動(dòng)黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)開(kāi)展了走訪活動(dòng)，進(jìn)一步摸清了流動(dòng)黨員底數(shù)，詳細(xì)掌握了流動(dòng)黨員的流向和聯(lián)系電話，建立了流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳，并定期通過(guò)電話聯(lián)系的形式督促外出流動(dòng)黨員參加當(dāng)?shù)攸h組織的活動(dòng)。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班一次，培養(yǎng)入黨積極分子138人，發(fā)展新黨員18人。三是加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、選拔工作力度。二是創(chuàng)新黨員教育管理新模式。 四、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，提升黨員整體素質(zhì) 一是深化黨員電教工作，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。三是本著“切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)，理順兩委關(guān)系，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)”的原則，在全鄉(xiāng)七個(gè)村積極推行“四三二一”工作機(jī)制，實(shí)施了任期目標(biāo)和年度目標(biāo)承諾，形成了班子和諧、目標(biāo)明確、責(zé)任清晰的工作格局。二是積極推進(jìn)村“兩委”干部素質(zhì)工程實(shí)施。按照抓培訓(xùn)提素質(zhì)，抓考核增動(dòng)力、抓人才建隊(duì)伍的思路，邀請(qǐng)市委黨校老師就十二五規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行了講解，全鄉(xiāng)黨員干部及七個(gè)村黨總支書(shū)記參加培訓(xùn)，提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)了發(fā)展意識(shí)。通過(guò)黨組織引導(dǎo)社會(huì)組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力“三大目標(biāo)”、建功“兩個(gè)率先”行動(dòng)向社會(huì)深化、向常態(tài)深化、向規(guī)范深化，引導(dǎo)全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員爭(zhēng)科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會(huì)之優(yōu)，營(yíng)造出黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)引向縱深。對(duì)“深化工程”活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。依托鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組，在班子成員當(dāng)中持續(xù)組織開(kāi)展了黨的xx屆五中全會(huì)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和市委、市政府的各項(xiàng)決策等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)，組織機(jī)關(guān)股級(jí)及一般干部定期開(kāi)展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，把每周五下午定為集中學(xué)習(xí)日，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高基層干部適應(yīng)新形勢(shì)，解決新問(wèn)題的能力和本領(lǐng)。堅(jiān)持每周召開(kāi)一次黨政班子聯(lián)席會(huì)，班子成員逐一匯報(bào)近期工作，增強(qiáng)了各項(xiàng)工作的聯(lián)系與溝通。主要做了以下幾方面工作： 一、抓好黨委自身建設(shè)，強(qiáng)化“主角”作用 在加強(qiáng)黨委自身建設(shè)中，突出抓了以下兩項(xiàng)工作：一是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，增強(qiáng)黨政班子凝聚力。三是在抓黨建工作的一些環(huán)節(jié)上存在不夠細(xì)，不夠?qū)嵉膯?wèn)題，有待今后進(jìn)一步細(xì)化研究。上半年，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績(jī)，但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是村街黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。依法選舉產(chǎn)生了12名出席市第六次黨代會(huì)代表預(yù)備人選。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲,。六、順利完成黨委換屆，班子進(jìn)一步優(yōu)化上半年，以鄉(xiāng)黨委換屆為契機(jī)，以推動(dòng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”神話工程為統(tǒng)攬，全鄉(xiāng)的黨建工作有了新提升。始終把發(fā)展非公企業(yè)黨員作為非公企業(yè)黨建的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，注重在企業(yè)技術(shù)骨干、管理人員、營(yíng)銷(xiāo)人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻(xiàn)精神的標(biāo)準(zhǔn)，把優(yōu)秀企業(yè)員工作為入黨積極分子重點(diǎn)培養(yǎng)，通過(guò)組織他們學(xué)習(xí)、參加必要的組織活動(dòng)等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質(zhì)，為企業(yè)黨組織發(fā)展壯大儲(chǔ)備新鮮的血液。上半年共派駐指導(dǎo)員5名。二是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。今年以來(lái)，按照市委組織部下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展非公經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織和事業(yè)單位黨組織規(guī)范提高百日行動(dòng)的實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，按照動(dòng)員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗(yàn)收、建章立制五個(gè)階段穩(wěn)步推進(jìn)，順利完成了非公有制黨支部的建設(shè)工作。對(duì)外出流動(dòng)黨員，按照上級(jí)的要求，年初我們利用外出流動(dòng)黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)開(kāi)展了走訪活動(dòng)，進(jìn)一步摸清了流動(dòng)黨員底數(shù)，詳細(xì)掌握了流動(dòng)黨員的流向和聯(lián)系電話，建立了流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳，并定期通過(guò)電話聯(lián)系的形式督促外出流動(dòng)黨員參加當(dāng)?shù)攸h組織的活動(dòng)。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班一次，培養(yǎng)入黨積極分子138人，發(fā)展新黨員18人。三是加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、選拔工作力度。二是創(chuàng)新黨員教育管理新模式。四、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，提升黨員整體素質(zhì)一是深化黨員電教工作，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。三是本著“切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)，理順兩委關(guān)系，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)”的原則，在全鄉(xiāng)七個(gè)村積極推行“四三二一”工作機(jī)制，實(shí)施了任期目標(biāo)和年度目標(biāo)承諾，形成了班子和諧、目標(biāo)明確、責(zé)任清晰的工作格局。二是積極推進(jìn)村“兩委”干部素質(zhì)工程實(shí)施。按照抓培訓(xùn)提素質(zhì)，抓考核增動(dòng)力、抓人才建隊(duì)伍的思路，邀請(qǐng)市委黨校老師就十二五規(guī)劃等內(nèi)容進(jìn)行了講解，全鄉(xiāng)黨員干部及七個(gè)村黨總支書(shū)記參加培訓(xùn)，提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)了發(fā)展意識(shí)。通過(guò)黨組織引導(dǎo)社會(huì)組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力“三大目標(biāo)”、建功“兩個(gè)率先”行動(dòng)向社會(huì)深化、向常態(tài)深化、向規(guī)范深化，引導(dǎo)全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員爭(zhēng)科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會(huì)之優(yōu)，營(yíng)造出黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)引向縱深。對(duì)“深化工程”活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。依托鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組，在班子成員當(dāng)中持續(xù)組織開(kāi)展了黨的xx屆五中全會(huì)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和市委、市政府的各項(xiàng)決策等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，同時(shí)，組織機(jī)關(guān)股級(jí)及一般干部定期開(kāi)展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，把每周五下午定為集中學(xué)習(xí)日，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高基層干部適應(yīng)新形勢(shì)，解決新問(wèn)題的能力和本領(lǐng)。堅(jiān)持每周召開(kāi)一次黨政班子聯(lián)席會(huì)，班子成員逐一匯報(bào)近期工作，增強(qiáng)了各項(xiàng)工作的聯(lián)系與溝通。主要做了以下幾方面工作：一、抓好黨委自身建設(shè)，強(qiáng)化“主角”作用在加強(qiáng)黨委自身建設(shè)中，突出抓了以下兩項(xiàng)工作：一是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，增強(qiáng)黨政班子凝聚力。所以，企業(yè)安全文化建設(shè)必須堅(jiān)持以黨建工作為指導(dǎo)，才能在長(zhǎng)期的持久建設(shè)中發(fā)揮有效作用。堅(jiān)持“以人為本”這一工作核心，圍繞以制度約束人、以標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范人、以標(biāo)桿引導(dǎo)人、以親情感化人、以競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)人、以氛圍感染人、以文化提高人七個(gè)方面積極主動(dòng)開(kāi)展工作，從制度完善入手，注重發(fā)揮黨員隊(duì)伍先進(jìn)作用。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮黨的先進(jìn)性作用，依靠廣大職工來(lái)開(kāi)展工作，才能有效地促進(jìn)企業(yè)安全管理。煤礦企業(yè)安全文化也成為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。煤礦企業(yè)能否保持正確的發(fā)展方向，黨建工作起著至關(guān)重要的作用。二者根本目的相同，工作方式和手段有所不同，但二者的最終效果都是靠人的思想和行為來(lái)體現(xiàn)。煤礦安全工作是煤礦一切工作的基礎(chǔ)，沒(méi)有安全保證，其它一切工作都無(wú)從談起。工作方式創(chuàng)新就是要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，健全黨委的會(huì)議制度和決策程序，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制，積極探索符合企業(yè)實(shí)際和現(xiàn)代企業(yè)制度的黨建工作新路子，不斷改進(jìn)黨組織的工作方法和活動(dòng)方式，不斷提高黨組織“議大事、把方向、謀全局”的本領(lǐng)，使黨建工作與中心任務(wù)始終處在同振共鳴狀態(tài)，保證企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。機(jī)制創(chuàng)新就是要按照黨加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求，堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭、以基層黨組織建設(shè)為基礎(chǔ)，鞏固和發(fā)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，不斷完善先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制。四、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作要堅(jiān)持改革創(chuàng)新在新形勢(shì)下，我們必須以改革創(chuàng)新的精神全面加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，通過(guò)思路創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、工作方式創(chuàng)新，努力把黨組織建設(shè)成為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。要認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例，健全和完善了科學(xué)的選人、用人機(jī)制，把那些“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬”的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，注意素質(zhì)、年齡、能力等結(jié)構(gòu)的優(yōu)化組合，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為整體素質(zhì)優(yōu)良的堅(jiān)強(qiáng)集體。為此，建設(shè)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，是搞好企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的迫切需要。一是能夠發(fā)揮黨組織的“向?qū)А弊饔茫h組織參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題的決策，用黨的方針政策引導(dǎo)決策，能夠使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方向與黨的大政方針合拍；二是能夠發(fā)揮黨組織的“參謀”作用，在參與決策的過(guò)程中，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題決策過(guò)程遇到的難點(diǎn)問(wèn)題，能夠積極出主意、想辦法、排憂解難；三是能夠發(fā)揮黨組織的“后盾”作用，在激烈