【正文】 自己在搞好銷售的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、管理技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識(shí)，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。為積極配合銷售，自己計(jì)劃努力學(xué)習(xí)。當(dāng)然最主要的工作重心還是在產(chǎn)品的宣傳上，具辦各種知識(shí)講座。結(jié)合市場(chǎng)和疫情發(fā)展變化，使產(chǎn)品坐莊，達(dá)到營(yíng)銷造勢(shì)的目的。促銷一時(shí)，宣傳一世。 長(zhǎng)期宣傳，重點(diǎn)促銷。一個(gè)產(chǎn)品可以打造一個(gè)品牌。產(chǎn)品要體現(xiàn)公司的特色，走差異化道路。淘汰無利潤(rùn)和不適應(yīng)市場(chǎng)的產(chǎn)品。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變。追求產(chǎn)品最大利潤(rùn)的合理分配原則，是唯一不變的法則。對(duì)客戶來講，也是一樣。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場(chǎng)很好的結(jié)合起來。我們買的的客戶想買的。 產(chǎn)品調(diào)整，產(chǎn)品更新。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當(dāng)放寬。加以克隆復(fù)雜。一方面的人員的配置，另一方面是客戶資源的整合，客戶員工化的重點(diǎn)區(qū)域。合理有效的分解目標(biāo)。銷售渠道完善，銷售渠道下沉。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展，選拔引進(jìn)培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。培訓(xùn)對(duì)業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。人是有可塑性的，并且人是有惰性的。自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上，一是主要做好幾個(gè)榜樣樹立典型。加強(qiáng)和公司辦公室人溝通，多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷售人員，利用自己的關(guān)系，整合一部分業(yè)務(wù)人員，利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略，多爭(zhēng)取業(yè)務(wù)人員，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊(duì)伍的建立。鐵打的營(yíng)盤流水的兵，所以在留著合理的人才上下功夫。人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的，也是最核心的，人才是第一生產(chǎn)力。稅政法規(guī)股負(fù)責(zé)制定具體整改方案并抓好落實(shí)。督促各分局送政策上門，及時(shí)深入納稅戶開展稅收宣傳，為納稅人講解最新政策調(diào)整變化，做好納稅輔導(dǎo)。組織業(yè)務(wù)股室，編印稅收宣傳冊(cè)、宣傳單，借助電視、報(bào)紙等新聞媒介對(duì)最新出臺(tái)的稅收政策進(jìn)行適時(shí)宣傳公告。整改目標(biāo)：加大稅法宣傳力度，擴(kuò)大稅法宣傳廣度，確保每個(gè)納稅人熟悉稅法、了解稅法，運(yùn)用稅法維護(hù)自身的合法利益。采取發(fā)放通俗易懂的納稅手冊(cè)，定期到企業(yè)講解稅收政策等方法，加大稅法宣傳力度，對(duì)涉及各行業(yè)稅收政策精華的要及時(shí)、有針對(duì)性地作好宣傳。責(zé)任人：局長(zhǎng)XXX及全體班子成員。主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，定期聽取群眾的意見、建議。整改措施：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)以律己，襟懷坦白，進(jìn)一步加強(qiáng)思想交流，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到互相信任、互相支持?？h局領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)多下基層，傾聽群眾呼聲，了解實(shí)情，有針對(duì)性地研究解決問題。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高班子成員自身素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平，更好地發(fā)揮表率作用。建議更好地發(fā)揮民主集中制的組織原則，在重大問題上真正做到民主集中。由人事股制定方案并抓好落實(shí)。教育廣大干部牢固對(duì)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身地稅的模范。整改措施：以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。部分干部業(yè)務(wù)素質(zhì)低，到企業(yè)查帳、結(jié)算效率有待進(jìn)一步提高。由縣局人事股制定方案并抓好落實(shí)。健全領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度、任用公示制、票決制等。整改措施：縣局黨組對(duì)后備干部的培養(yǎng)、選拔和任用問題已做專題研究。在干部培養(yǎng)選拔上不能單憑考試成績(jī)論英雄。要加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)，甘當(dāng)人梯，把空位子盡可能用上來，讓年青有為、德才兼?zhèn)涞耐咀呱细骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位?？h局紀(jì)檢監(jiān)察室具體抓好落實(shí)。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律做表率的問題，重申四大紀(jì)律八項(xiàng)注意要求，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人收入申報(bào)、禮品禮金、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度和稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”規(guī)定。整改目標(biāo)：杜絕不正之風(fēng)，做到清正廉潔，樹立地稅機(jī)關(guān)和黨員干部良好形象，保持黨員先進(jìn)性。對(duì)違紀(jì)、違規(guī)的人和事存在大事化小、小事化了的現(xiàn)象。縣局辦公室負(fù)責(zé)抓落實(shí)。加大政務(wù)公開力度，加強(qiáng)監(jiān)督制約機(jī)制。主要措施：進(jìn)一步建立、健全和完善各項(xiàng)制度。機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不夠規(guī)范，缺乏全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、系統(tǒng)性和一貫性。由縣局人事股、辦公室、機(jī)關(guān)工會(huì)具體抓好落實(shí)。利用節(jié)假日經(jīng)常開展豐富多彩、大家喜聞樂見的活動(dòng)，陶冶黨員干部情操。主要措施：盡快對(duì)縣局機(jī)關(guān)支部進(jìn)行改選，健全黨的組織。建議多開展一些豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富干部業(yè)余文化生活，增強(qiáng)凝集力，擴(kuò)大地稅影響。(三)機(jī)關(guān)建設(shè)問題之一(黨團(tuán)活動(dòng))：黨內(nèi)生活制度落實(shí)不到位，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠。責(zé)任人：?jiǎn)栴}1由縣局黨組共同負(fù)責(zé)；問題4由副局長(zhǎng)XXX同志負(fù)責(zé)。關(guān)于稽查工作嚴(yán)格執(zhí)法的問題。全面推廣稅收管理員制度，明確稅源管理職責(zé)，加大考核力度，積極探索納稅評(píng)估新途徑。整改目標(biāo)：強(qiáng)化征管，依法治稅，為國(guó)多征稅，廣聚財(cái)。縣直納稅大廳與稽查、管理銜接不夠好，責(zé)任界線較為模糊，責(zé)任流程不夠清晰。(二)基層建設(shè)問題之一：稅收業(yè)務(wù)方面執(zhí)法環(huán)境較差、執(zhí)法阻力較大，依法治稅，公正辦事較難執(zhí)行到位，內(nèi)外環(huán)境上的障礙性因素較多。責(zé)任人：副局長(zhǎng)XXX。定期布置學(xué)習(xí)內(nèi)容、組織心得體會(huì)交流、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，促使大家自覺學(xué)習(xí)。主要措施：實(shí)行每周五下午定期學(xué)習(xí)制度，采取由縣局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)股室輪流上輔導(dǎo)課等辦法，組織家學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)?？h局機(jī)關(guān)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠，業(yè)務(wù)素質(zhì)較高人員不多。負(fù)責(zé)人：縣局局長(zhǎng)XXX及全體班子成員。加強(qiáng)交流與聯(lián)系，不斷探索思想政治工作的有效途徑與方法。開展經(jīng)常性的交心談心活動(dòng)，了解干部職工的所思所想，把對(duì)大家的關(guān)心落到實(shí)處。整改目標(biāo)：通過深入細(xì)致的思想政治工作，把握干群思想跳動(dòng)的脈搏，切實(shí)為大家排憂解難，激發(fā)大家的工作熱情。面對(duì)新形勢(shì)對(duì)地稅工作的要求，思想政治工作的時(shí)代感、實(shí)效性不強(qiáng)、主動(dòng)性、創(chuàng)造性工作不夠。二、問題、目標(biāo)、措施、分工(一)思想建設(shè)問題之一(思想政治工作)縣局領(lǐng)導(dǎo)與基層干部職工缺乏面對(duì)面的溝通、交流，交心談心做得不夠。一、整改工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)文件精神。XX地方稅務(wù)局先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案（第三階段）XX地方稅務(wù)局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育整改方案縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：在對(duì)照檢查、分析評(píng)議階段，我局通過認(rèn)真查擺，組織召開座談會(huì)，發(fā)放征求意見表等形式查找出問題、征求到意見與建議共33條。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。黨組主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，集中精力抓整改，不得轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)嫁責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子、基層黨組織的整改方案和黨員的整改措施，要采取一定形式、在一定范圍內(nèi)向黨員群眾公布，認(rèn)真聽取黨員群眾意見，根據(jù)所提意見進(jìn)行修訂和完善，多數(shù)黨員群眾不滿意的，要重新研究制定。對(duì)不履行黨員義務(wù)、不完全符合黨員條件的黨員，黨組織要區(qū)別情況，做好教育轉(zhuǎn)化工作。通過領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭整改，發(fā)揮表率作用，推動(dòng)整改提高階段工作的扎實(shí)開展?！　　　　　　　　《亲⒅匕l(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。各黨支部要切實(shí)加強(qiáng)形勢(shì)教育，引導(dǎo)黨員和群眾進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)我國(guó)改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面來之不易，切實(shí)將思想統(tǒng)一到中央的要求上來，與黨中央保持高度一致。總結(jié)完善開展先進(jìn)性教育活動(dòng)中，黨組書記親自抓、分管書記靠上抓、黨支部書記具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，全面提升基層黨組織建設(shè)水平。探索形成上級(jí)黨組織關(guān)心下級(jí)黨組織，黨的基層組織關(guān)心黨員，黨組織和黨員共同關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的機(jī)制和方法。結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”活動(dòng)，深化和細(xì)化開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型、干事型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)的措施辦法，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，創(chuàng)新服務(wù)手段，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)效率。黨組要按照建立健全決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三