經(jīng)貿(mào)委xx年度領導班子述職述廉報告與經(jīng)貿(mào)委優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境工作報告匯編(參考版)
2024-11-23 03:10本頁面
【正文】 針對機關運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)不暢，信息溝通欠缺的問題，從6月份開始每月召開工作例會，機關分管領導和股室負責人分別匯報一個月來工作開展情況。為切實加強對機關工作人員定性定量考核，以充分調(diào)動機關工作人員積極性，今年6月份即將出臺機關績效考核辦法。積極開展作風整改和專項整治活動，針對機關中存在“庸、懶、散”問題以及上網(wǎng)玩游戲等現(xiàn)象，組織開展作風整頓和專項治理活動，嚴肅處理一些影響機關形象的人和事。認認真真抓好機關效能監(jiān)察工作。三、整改措施建立機關學習教育考核制度，努力構(gòu)建學習型機關。機關現(xiàn)有機制體制制約著機關發(fā)展，影響著機關工作人員情緒。機關工作人員普遍年齡偏大，缺乏積極進取的心態(tài)，對工作只滿足于過得去?，F(xiàn)有工資分配制度影響積極性。二、產(chǎn)生以上問題的主要原因主題教育活動流于形式。機關制度建設不夠完善，現(xiàn)有制度執(zhí)行不夠到位，執(zhí)行力提高有待于加強。機關學習風氣不濃，對知識更新普遍不夠
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