質(zhì)監(jiān)局依法行政工作上半年小結(jié)范文與質(zhì)監(jiān)局依法行政工作報(bào)告匯編(參考版)
2024-11-23 02:52本頁面
【正文】 。進(jìn)一步加快行政執(zhí)法人才和質(zhì)監(jiān)檢驗(yàn)技術(shù)人員的培養(yǎng)，從不斷提高監(jiān)管和服務(wù)能力。建立健全行政調(diào)解工作機(jī)制，把行政調(diào)解與質(zhì)監(jiān)工作有機(jī)結(jié)合起來，及時(shí)化解履行職責(zé)過程中出現(xiàn)的各種矛盾糾紛，保障最廣大人民群眾的根本利益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展。扎實(shí)開展行政指導(dǎo)工作，在履職過程中通過指導(dǎo)、提示、建議等非強(qiáng)制性行為，對(duì)企業(yè)合法經(jīng)營、規(guī)范管理、良性競(jìng)爭(zhēng)、消除隱患、打造品牌提供指導(dǎo)和服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)把產(chǎn)品做業(yè)、把企業(yè)做大、把品牌做響，既實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的閉環(huán)監(jiān)管，又構(gòu)建良好的政企關(guān)系。進(jìn)一步強(qiáng)化行政機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)質(zhì)量，簡化辦事程序，提高辦事效率，營造一個(gè)有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的軟環(huán)境，建立廉潔、高效、公平、公正的管理體系。二、下一步工作打算（一）進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。執(zhí)法人員較少，年齡偏大，執(zhí)法監(jiān)管能力難以適應(yīng)新時(shí)期需要。成立了以局黨組書記、局長任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的行政調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作實(shí)際，制定了行政調(diào)解實(shí)施意見，明確了行政調(diào)解重要意義、工作原則、調(diào)解范圍、工作程序、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求，積極推進(jìn)行政調(diào)解工作的順利開展。全面開展行政調(diào)解工作。通過政務(wù)網(wǎng)向社會(huì)全面公開舉報(bào)投訴方式，并暢通12365群眾舉報(bào)投訴熱線，去年接受群眾舉報(bào)5件，立案查辦5件。對(duì)違法行為性質(zhì)嚴(yán)重，執(zhí)法過程中產(chǎn)生過行政爭(zhēng)議或申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行的企業(yè)，實(shí)行回訪制度，了解被處罰企業(yè)的整改情況和運(yùn)行質(zhì)態(tài)，幫助企業(yè)解決整改過程中出現(xiàn)的問題，化解矛盾、增進(jìn)理解，教育引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營，防止一罰了之。重大行政執(zhí)法案件定期回訪。對(duì)案情復(fù)雜或涉及職權(quán)問題的案件，法制機(jī)構(gòu)提前介入，指導(dǎo)執(zhí)法人員依法辦案，同時(shí)幫助執(zhí)法人員理清辦案思路，防止濫用職權(quán)等行為的發(fā)生。通過對(duì)每道程序的嚴(yán)格控制，對(duì)辦案過程進(jìn)行有效監(jiān)督，改變了以往只注重辦案實(shí)體，輕視辦案程序的簡單化做法，做到實(shí)體、程序并重，處罰決定、法律文書并重，從立案到歸檔，環(huán)環(huán)相扣，相輔相成。（五）強(qiáng)化行政監(jiān)督情況重點(diǎn)事項(xiàng)提前介入。根據(jù)行政執(zhí)法的工作特點(diǎn)和作用，我局成立了以局長為組長，分管局長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了行政執(zhí)法實(shí)施意見，結(jié)合我局實(shí)際，在特種設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察、食品生產(chǎn)加工企業(yè)日常巡查和輕微違法行為稽查建議等傳統(tǒng)做法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范工作制度、統(tǒng)一執(zhí)法文書、細(xì)化措施、務(wù)求實(shí)效。在此基礎(chǔ)上，我局結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作面臨的新形勢(shì)和新要求，一方面在提高說理式執(zhí)法的質(zhì)量上下功夫，不斷提升說理意識(shí)，提高說理水平，養(yǎng)成說理習(xí)慣，真正將說理式執(zhí)法作為一種創(chuàng)新理念貫穿行政執(zhí)法的全過程；另一方面，在拓展說理式執(zhí)法的“面”上下功夫，將說理式執(zhí)法的理念，貫穿到我局綜合管理和技術(shù)服務(wù)各個(gè)工作層面去，真正把管理和服務(wù)的過程，當(dāng)作宣傳、教育、引導(dǎo)、交流的過程，最大限度贏得管理和服務(wù)對(duì)象的理解和支持，提高行政效率，促進(jìn)質(zhì)監(jiān)工作。不斷拓展說理式執(zhí)法。（四）規(guī)范行政執(zhí)法情況繼續(xù)推行案件主辦人制度。建立行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明工作制度，全面推行政務(wù)公開和政務(wù)信息公開。積極制定依法行政制度相關(guān)制度，并不斷修訂完善，從科學(xué)民主決策、依法履行職責(zé)、規(guī)范行政執(zhí)法、
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1