婦聯(lián)副主席試用期滿個人工作總結(多篇范文)與婦聯(lián)加強作風建設實施方案匯編(參考版)
2024-11-23 02:43本頁面
【正文】 。具體負責落實本部室所承擔的目標任務。監(jiān)督電話88888888。五、監(jiān)督落實（一）設舉報電話、舉報信箱。并要把多年來加強作風建設、開展行風評議等方面的好做法、好經驗、好舉措用制度的形式確立下來，上升為機關干部的行為規(guī)范。我會將落實各項制度作為加強機關作風建設的核心。要廣泛學習當代經濟、科技、文化、管理知識，提高政策水平和業(yè)務能力，增強工作的預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。努力創(chuàng)建學習型機關，加快培養(yǎng)學習型干部，重視干部職工的素質提高和知識更新。要把全會干部職工在作風建設中煥發(fā)出來的熱情，引導到完成各項工作任務上來，堅持作風建設與婦女兒童科學化、精細化管理工作一起部署、一起落實，在業(yè)務工作中加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率，主動幫助婦女兒童排憂解難，不推諉，不扯皮，不耽擱；在機關作風建設中增強主動性、積極性和服務意識，履行好婦聯(lián)工作的各項職能。三要統(tǒng)籌安排各項工作，作風建設和業(yè)務工作相互促進。在機關作風建設中，要把整改的重點，放在解決廣大婦女群眾關心的熱點問題上，能改的立即改，對情況比較復雜、一時難以解決的問題，要做好宣傳解釋工作，同時進行專題研究，制定限期整改方案，落實整改單位和責任人，真正做到對群眾提出的問題件件有著落，事事有交待。設辦公室。 曾 琴 員：楊 勤市婦聯(lián)加強機關作風建設領導小組：組成立機關作風建設領導小組，下設辦公室。各部室要本著“排查問題要有廣度，剖析思想要有深度，落實整改要有力度”的精神，堅持邊學邊查、邊評邊改、查糾并舉，在查找問題、剖析根源、抓好整改上下功夫，力爭把問題解決在內部，解決在初期。（六）制定整改方案，切實解決問題。組織開展機關作風建設評議活動，邀請“女企業(yè)家、三八紅旗手”等，對我會機關作風建設情況進行面對面評議。通過走訪婦女兒童、開展問卷調查和召開座談會等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，虛心傾聽社會各界的呼聲，誠懇接受群眾監(jiān)督，著重排查機關作風建設方面存在的突出問題，將征求并分類梳理存在問題，深入剖析思想根源，明確落實整改的重點和方向。具體學習內容由人辦公室根據實際工作情況，按月下達學習任務，學習內容作為季度測試的重點。把集中學習與個人自學、通讀與精讀、專題研討與大會交流、在職學習與脫產培訓結合起來。要將學習貫穿于機關作風建設的始終，每月組織1次學習教育活動，增強機關作風建設的責任感和依法行政、文明服務的自覺性。通過深入進行思想發(fā)動，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，使全會干部職工明確機關作風建設的重點內容和方法步驟，形成人人投身機關作風建設、個個為婦聯(lián)爭光的良好氛圍。三、實施步驟（一）深入宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。二、主要內容和要求根據我會具體情況及工作的特點，今年機關作風建設要解決的主要問題：一是貫徹執(zhí)行黨和國家關于婦女兒童工作的方針、政策，全面履行職能、創(chuàng)新工作思路的情況；二是為婦女兒童辦實事、辦好事、解決實際問題的情況；三是解決群眾反映突出問題的情況。今后的一年，我將主要在上述三個不足上作文章，多向書本學、多向老同志問、多練習寫作，努力提高自身素質，力爭圓滿完成承擔的各項工作任務，早日成為一名合格的公務員。根據處里的分工，我承擔檔案管理和工資管理工作后，努力學習業(yè)務知識，多向老同事請教，完成了工資審批、離退休管理、檔案查閱等日常工作。統(tǒng)計并填報了機關**年度的**報表的填報，順利完成了**年度的人事勞資統(tǒng)計報表的填報工作。協(xié)助組織了**培訓班，進行了會前通知、報名確認、會議秩序冊制作、會議報到等各項工作，熟悉了會議籌備的流程。承擔了網上資格初審，資格復審和入圍考生的體檢及考核等工作，對**名進入資格復審環(huán)節(jié)的考生進行了身份、學歷和工作經歷復審；對**名進入體檢環(huán)節(jié)的考生組織了體檢。整理文件是我到人事處后的第一項工作，我對處里**年度的發(fā)文進行了分類整理，裝訂成冊，這項工作使我收益很大，讓我迅速熟悉了人事處的各項制度和工作流程。我先后參加了***培訓班，**培
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