民政局開展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)和計(jì)劃與民政局開展困難群眾走訪活動(dòng)小結(jié)匯編(參考版)
2024-11-23 02:43本頁面
【正文】 通過開展走訪慰問調(diào)查活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，同時(shí)也密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了“三送”干部的良好形象。同時(shí)，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，征求群眾對(duì)扶貧工作及干部作風(fēng)的意見，為下步開展工作提供了重要參考。1月13日上午，在我局“三送”工作隊(duì)員在分管領(lǐng)導(dǎo)袁新波副局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，分別對(duì)泊竹村、村、筠竹村三個(gè)包扶村的困難群眾進(jìn)行一家一家上門走訪慰問，共對(duì)14戶困難家庭（其中10戶困難戶，2戶計(jì)生困難戶，1戶低保戶，1戶貧困戶）進(jìn)行了走訪慰問，為每戶送去慰問金600元，分發(fā)了1桶油、1袋大米，共計(jì)9800元，并鼓勵(lì)他們克服困難，樹立信心，過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。民政局開展困難群眾走訪活動(dòng)小結(jié)按照尋委辦、政府辦《關(guān)于開展“二十萬困難群眾走訪慰問調(diào)查”活動(dòng)的通知》要求，我局駐鄉(xiāng)“三送”工作隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)，廣泛開展了困難群眾走訪慰問調(diào)查活動(dòng)，現(xiàn)將此次活動(dòng)情況小結(jié)如下：一、認(rèn)真調(diào)查摸底，選好走訪慰問對(duì)象我局“三送”工作隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，與村“兩委”干部一起對(duì)生活困難的群眾進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查摸底、核實(shí)，選定泊竹村10戶走訪慰問對(duì)象（其中困難群眾6戶，困難黨員2戶，計(jì)生困難戶2戶）、村走訪慰問對(duì)象10戶（其中困難群眾9戶，計(jì)生困難戶1戶）、筠竹村走訪慰問對(duì)象6戶（其中困難群眾4戶，貧困戶1戶，低保戶1戶），做到了既關(guān)注在家的，又關(guān)注外出務(wù)工的；既關(guān)注交通便利的，更重點(diǎn)關(guān)注居住在邊遠(yuǎn)山區(qū)、過去較少走訪慰問的，保證了走訪慰問工作選準(zhǔn)對(duì)象、掌握重點(diǎn)、突出典型。抓好五保戶的供養(yǎng)工作，積極向區(qū)財(cái)政爭(zhēng)取資金，并列入五保費(fèi)用。老齡工作根據(jù)工作需要，理順工作關(guān)系，把鄉(xiāng)辦老齡工作納入民政工作序列。社團(tuán)工作做好每年一次的年檢工作和民非的擴(kuò)面工作，與衛(wèi)生部門聯(lián)系，把全區(qū)各衛(wèi)生所納入到民非管理中來。對(duì)安置接收單位若不接收的，需由企業(yè)接收單位一次性付給補(bǔ)償金。殯改工作加強(qiáng)殯改工作的宣傳和督導(dǎo)力度，保持耕林地內(nèi)無墳化，抓好區(qū)經(jīng)營(yíng)性公墓的報(bào)批工作，理順各種關(guān)系，盡早投入施工建設(shè)。優(yōu)撫工作在鄉(xiāng)老復(fù)員退伍軍人醫(yī)療難、資金不能及時(shí)到位是困擾優(yōu)撫工作的一個(gè)大問題，于年曾和區(qū)財(cái)政局協(xié)商，按每人每月元包干的辦法解決在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人的醫(yī)療費(fèi)落實(shí)政策，可資金始終沒有實(shí)列劃撥到我局，要想辦法盡快與財(cái)政局聯(lián)系，落實(shí)醫(yī)療費(fèi)和優(yōu)撫金及時(shí)撥付。d、理順油企社區(qū)居委會(huì)與街道辦事處的關(guān)系，并冠名街道辦事處全稱，加強(qiáng)指導(dǎo)和管理，對(duì)地企社區(qū)的整合過程中，幾個(gè)企業(yè)需聯(lián)辦的，搞好協(xié)調(diào)和思想工作，集資共建，資源共享。擬在上半年舉辦社區(qū)居委會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。年重點(diǎn)工作和工作思路社區(qū)工作a、政府職能和工作重心下移，進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù)功能，提升社區(qū)對(duì)居民的服務(wù)質(zhì)量，特別是服務(wù)進(jìn)社區(qū)要搞好試點(diǎn)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在全區(qū)推廣，擴(kuò)大服務(wù)面。主要是沒有大的工業(yè)、企業(yè)，他們又不愿意到個(gè)體非公有制企業(yè)工作，政府單位和集體單位無能力納入，形成退伍與合理安置不可調(diào)和的矛盾。七、工作中存在的問題由于長(zhǎng)期以來封建意識(shí)在人們心目中存在，殯葬改革步伐不快，特別是經(jīng)營(yíng)性公墓不能盡快投入建設(shè)和使用，需要協(xié)調(diào)各方面工作任務(wù)相當(dāng)突出。二是制定有效的措施，使其文明工作制度化、正常化、規(guī)范化，制定了文明單位創(chuàng)建的具體規(guī)化，提出了逐年上水平、上檔次、上臺(tái)階，創(chuàng)省級(jí)的總體目標(biāo)，以宏偉的遠(yuǎn)境目標(biāo)鼓舞人、激勵(lì)人，爭(zhēng)做文明使者，制訂了文明單位創(chuàng)建目標(biāo)，把全年的創(chuàng)建內(nèi)容分解到月，分解到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，責(zé)任到人，并把文明創(chuàng)建任務(wù)納入到民政工作的整體目標(biāo)，制定了考核辦法和獎(jiǎng)懲措施及責(zé)任追究制度，制定了工作、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)、廉政等項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)制度約束力，加強(qiáng)紀(jì)律性。為了切實(shí)做好這項(xiàng)工作，一是進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)調(diào)整了民政局精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手任組長(zhǎng)負(fù)責(zé)則，名確一名副局長(zhǎng)靠上去抓，辦公室主任具體抓。自年月被命名為“市級(jí)文明單位”，連續(xù)年保持了“市級(jí)文明單位”稱號(hào)，今年將期滿到屆。堅(jiān)持誰的任務(wù)誰落實(shí)，誰的責(zé)任誰負(fù)責(zé)，接受社會(huì)監(jiān)督，從而進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造以制度管事、管人的氛圍，使機(jī)關(guān)管理走上了制度化、規(guī)范化的軌道
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