街道黨工委20xx年工作計(jì)劃范文與街道黨工委全年工作打算匯編(參考版)
2024-11-23 02:40本頁(yè)面
【正文】 。⑤考核班子與考核具體干部成員及單位成果相結(jié)合。③主管領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾評(píng)議考核相結(jié)合。目標(biāo)管理考評(píng)：①平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合。④定期檢查目標(biāo)開(kāi)展情況，主動(dòng)督促、控制，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題和修正目標(biāo)中不合理的部分，保證目標(biāo)體系的正常運(yùn)行。③建立薄冊(cè)，做好記錄。①建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有章可循，為目標(biāo)管理提供制度保證。目標(biāo)管理內(nèi)容包括組織建設(shè)，廉政建設(shè)、綜合治理、計(jì)劃生育、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、城建城管、農(nóng)業(yè)農(nóng)村（新農(nóng)村建設(shè)）、為民辦實(shí)事。圍繞黨的中心工作，實(shí)事求是地確定目標(biāo)。四、加強(qiáng)目標(biāo)管理，努力確保全處各項(xiàng)工作逐漸走向規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。在全處基層黨組織廣泛開(kāi)展“三滿意基層黨組織”創(chuàng)建活動(dòng)。推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建一體化建設(shè)，不斷充實(shí)基層黨建工作力量。表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員。發(fā)展黨員要嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)制、票決制、公示制、責(zé)任制，保證黨員質(zhì)量，提高黨員素質(zhì)。做好黨員發(fā)展工作。加強(qiáng)流動(dòng)人員黨員管理和服務(wù)工作。按“屬地為主，行業(yè)為輔，條塊結(jié)合”組織管理體系，全面實(shí)施“兩新”組織黨建工作“三百工程”。深化機(jī)關(guān)“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展機(jī)關(guān)黨員干部讀書與讀書征文比賽活動(dòng)，推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員”工作。進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)和機(jī)關(guān)黨建工作。抓好村級(jí)場(chǎng)所建設(shè)，突出抓好“五個(gè)結(jié)合”工作。深化村（居）黨建示范點(diǎn)建設(shè)，充分發(fā)揮示范點(diǎn)在農(nóng)村、社區(qū)黨建工作中的引領(lǐng)與推動(dòng)作用。村（居）黨組織書記定期向辦事處黨工委和本村（居）黨員大會(huì)述職并接受評(píng)議。建立基層黨建“書記抓”，“抓書記”的責(zé)任體系。加強(qiáng)站點(diǎn)管理隊(duì)伍建設(shè)，每一個(gè)站點(diǎn)要保證至少配備一名管理員，每個(gè)站點(diǎn)全年組織黨員、干部集中培訓(xùn)的不得少于12次，培養(yǎng)學(xué)用示范戶不少于5戶，開(kāi)通遠(yuǎn)程教育技術(shù)和服務(wù)欄目，聯(lián)合人事局開(kāi)展學(xué)科帶頭人技術(shù)講座活動(dòng)。要讓村（居）后備干部有機(jī)會(huì)參與全處中心工作，接受教育，經(jīng)受磨煉，不斷提高工作能力和工作水平。加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。推行“42”（四議兩公開(kāi)）工作法，凡是涉及本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾利益的重大事項(xiàng)，必須經(jīng)過(guò)黨支部提議，“兩委”會(huì)商議，黨員大會(huì)審議，村（居）代表決議。加強(qiáng)干部管理，落實(shí)處干部包村（居）駐點(diǎn)實(shí)行雙向選擇制度，借鑒《余慶鄉(xiāng)干部目標(biāo)管理考核辦法》的經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范處干部管理辦法，抓好干部跟蹤管理，實(shí)現(xiàn)干部工作與績(jī)效掛鉤，與工資獎(jiǎng)金掛鉤。認(rèn)真抓好黨工委自身建設(shè)（思想、作風(fēng)、組織建設(shè)）和干部隊(duì)伍建設(shè)，建立健全中心組學(xué)習(xí)、民主決策，接待群眾來(lái)信來(lái)訪，黨務(wù)和
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