水管所工作總結(jié)與水管所灌區(qū)政風行風評議工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-23 02:38本頁面
【正文】 。加強職工職業(yè)道德，職業(yè)責任教育，提高執(zhí)法人員責任素質(zhì)，做到人員、責任、工作“三落實”，嚴肅工作紀律，強化內(nèi)部管理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，建立長效預防機制。我所及時召開行風監(jiān)督員及用水戶代表座談會，邀請3名行風監(jiān)督員和用水戶代表幫助我們查找政風行風建設方面存在的不足，并填寫《政風行風評議工作調(diào)查問卷》，征求他們對灌區(qū)開展行評工作的意見和建議，接受行評監(jiān)督員的監(jiān)督。通過民評工作的開展，職工的思想素質(zhì)，文明素質(zhì)和業(yè)務水平都有新提高，民主評議政風行風成果進一步鞏固。針對前一階段收集的意見和自查會議查出的問題，我所堅持邊查邊改的原則，立即制定整改計劃，積極主動加以整改，本著能夠立即整改則馬上就行動。三、 邊評邊改，評改結(jié)合、工作作風的新改變。在宣傳發(fā)動階段，我所召開了民評工作動員大會，傳達學習了市水務局和省水利廳民主評議政風行風工作的文件精神，全面部署我所政風行風建設工作，在醒目的地段懸掛“加強政風行風，構建和諧水利”宣傳標語，熱忱歡迎社會各界對我所各項工作進行監(jiān)督。成立了以所長為組長的評議工作領導小組，確保組織領導到位，召開了全體職工思想動員大會，對管區(qū)政風、行風評議工作進行全面部署，建立健全了“主管領導負總責、親自抓，各站、攤點分工協(xié)作、具體辦，各管水、征費人員要嚴格履職，積極配合”的民評工作機制，所領導同各站、攤點簽訂了《糾紛工作目標責任書》，落實糾紛工作目標責任，使全所真正形成了“人人了解民評，人人參與民評，人人重視民評，人人接受民評”的工作氛圍。為了切實搞好度政風行風評議工作，努力深化灌區(qū)“文明形象”建設。以正確履職為核心，以隊伍建設為關鍵，以群眾服務為重點，以人民滿意為標準，建立糾紛工作目標長效機制，深入開展灌區(qū)民主評議政風行風工作，通
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