虛假違法廣告整治月活動(dòng)方案工作總結(jié)與蝴蝶效應(yīng)、制度、管理及安全生產(chǎn)匯編(參考版)
2024-11-23 02:37本頁(yè)面
【正文】 這也許是蝴蝶效應(yīng)對(duì)安全管理的另一種啟示：制度、管理、文化應(yīng)該齊頭并進(jìn)。這就需要我們利用各種平臺(tái)、各種方式，不斷開(kāi)展各類安全知識(shí)的宣傳、教育、培訓(xùn)和其他活動(dòng)，豐富企業(yè)文化的內(nèi)容。所以，除了完善的安全制度和到位的現(xiàn)場(chǎng)管理，我們還需要去營(yíng)造一種員工認(rèn)同的氛圍。啟發(fā)了每一位員工，要自覺(jué)遵守制度，自覺(jué)地注意每一個(gè)細(xì)節(jié)，自覺(jué)地約束自己的行為。蝴蝶效應(yīng)的另一種啟示完善的安全制度，是約束和指導(dǎo)員工行為的準(zhǔn)則；現(xiàn)場(chǎng)管理，是使安全制度貫徹執(zhí)行的保障。即使在安全制度與管理工作都很到位的情況下，也會(huì)出現(xiàn)。當(dāng)時(shí)我就是想不通，怎么就那么巧呢？這樣的小概率事件真的就發(fā)生在我身上了啊！一陣感嘆。一邊為自己找脫安全帽的理由，一邊就把帽子給脫了。真想把頭發(fā)都剃光了，別說(shuō)戴著安全帽了。然而，有了完善的安全制度和執(zhí)行到位的現(xiàn)場(chǎng)管理，就能使員工不違規(guī)操作了嗎？讓我們先來(lái)聆聽(tīng)一下一位現(xiàn)場(chǎng)管理者的聲音：處罰從輕從寬，起不到應(yīng)有的警示作用；從重從嚴(yán)，將會(huì)激起人的逆反心理,還可能因此生發(fā)出其他問(wèn)題。要把制度執(zhí)行下去，就要靠現(xiàn)場(chǎng)管理。制度形成了，關(guān)鍵在執(zhí)行。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，根據(jù)工作中較易出現(xiàn)的違規(guī)行為，制訂出相應(yīng)的制約制度十分必要，而且越細(xì)越好。這毫無(wú)疑問(wèn)。制度、管理和安全企業(yè)要做到安全生產(chǎn)，主要靠制度和管理。我們應(yīng)該從注重細(xì)節(jié)做起，從源頭消除偏差，防止造成失之毫
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