城管局文明創(chuàng)建工作計劃與城管局機關黨委工作計劃匯編(參考版)
2024-11-23 02:36本頁面
【正文】 。發(fā)現(xiàn)一例吃拿卡要，接受單位和他人款物的，直接責任人是正式隊員的，作待崗一年處理，待崗期間只發(fā)基本工資；是協(xié)管員的，予以辭聘，給予中隊負責人免職處理，給予大隊長、副大隊長效能告誡一年處理，一年內不得評先、提拔。（三）嚴格責任追究。（二）嚴格財經(jīng)紀律。四、強化督促檢查，嚴明工作紀律，落實責任追究（一）嚴格工作紀律，保持政令暢通。（四）深入開展“黨的基層組織建設年”活動。（三）深入開展“八堅持八反對”和“八榮八恥”活動，樹立可親、可敬的城管形象。（二）深入開展私搭亂建專項治理活動。局成立工作考核小組，制定嚴格的工作考評標準，每季末對各執(zhí)法大隊工作進行一次全面考核，對任務完成較好的進行通報表揚，對任務完成不好的限期整改，并實行效能追究。局每月召開一次述職述廉會，各大隊長、中隊長、科室負責人，每月向局領導班子書面匯報當月履職和廉潔自律情況。每月召開一次工作評議會，對各單位工作完成情況進行評議，在此基礎上獎優(yōu)罰劣，并作為全年評先依據(jù)。評析上周工作完成情況，研究部署下周工作任務。嚴格記寫大隊長、中隊長、路段長、支部書記工作日志，定期檢查評比。五是規(guī)范督促檢查。四是規(guī)范績效考評。三是規(guī)范職責行為。二是規(guī)范內管制度。城管局機關黨委工作計劃一、強化全員學習培訓，牢固樹立開展“建設年”活動就是抓城管執(zhí)法的意識，使“建設年”活動貫穿于城市管理的全過程做到“五個規(guī)范”：一是規(guī)范全員學習。要定期研究文明創(chuàng)建工作，把文明創(chuàng)建擺上重要議事日程，納入工作責任目標考核。四、組織領導為加強組織領導，切實保證文明創(chuàng)建工作扎實有效開展，我局成立由黨委副書記、副局長同志任組長，黨委委員、副局長同志任副組長，機關各科室、局屬
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