【正文】 物業(yè)公司今后將豐富員工的業(yè)余文化生活，在傳統(tǒng)節(jié)日和婦女節(jié)將組織開展形式各樣的比賽和晚會，使員工在工作之余得到放松，體會到公司大家庭的溫暖，工作起來更有意義也更帶勁。物業(yè)公司有許多團員都沒有組織歸屬，今后我們將組建共青團支部，把他們納入黨的組織體系中。物業(yè)公司是個年輕的公司，成立至今還沒有健全組織。黨員隊伍要有活力有創(chuàng)新力，就需要不斷補充新鮮血液，今后將把考察好的能力強、思想過的硬的年輕入黨積極分子吸收到黨的隊伍來，不斷充實和發(fā)展物業(yè)公司黨支部。、干部的思想教育，抓好政治理論學習，提高認識，正確處理學習與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，兩者都不能放松；同時加強勞動紀律教育。我們要從以下幾個方面做好今后的工作：，配合公司繼續(xù)做好各項管理服務(wù)工作。同時我們還積極召開入黨積極分子會議，把思想好、業(yè)務(wù)好的年輕同志吸收進來作為考察對象，使我們的支部變得有活力，有創(chuàng)新力。管標工作是集團上一年工作的重點，黨支部積極配合公司開展管標工作，要求每位黨員身先士卒，嚴格按照集團及公司的管標要求執(zhí)行，在工作中起到先鋒模范作用，保證了管標工作的順利推行；，營造創(chuàng)新支部。在這期間，公司涌現(xiàn)了許多先進人物和事跡，例如教二樓保潔員胡雪梅同志，拾到一位同學的錢包，內(nèi)有現(xiàn)金、銀行卡等價值兩千多元，主動上交物業(yè)公司，歸還了失主。，樹立公司良好形象。我們還定期對員工隊伍進行思想動態(tài)分析隨時掌握思想脈搏，有效解決員工思想的問題。公司黨支部把做好職工群眾的思想工作作為工作重點之一，在員工隊伍中抓好思想政治工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，主動認識到公司的困難，與基層員工談心、交心，深入基層的同時讓基層員工了解公司的運行狀況，上下一心積極把工作做好。我們支部很多黨員同志真正做到了危難險重沖在前，主動完成工作任務(wù)，尤其是校管部徐為珍同志，吃苦在前，不怕勞累，總是圓滿地完成集團及公司交給的任務(wù)，深得同志們贊揚；，充分調(diào)動職工積極性，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營。班子成員團結(jié)協(xié)作是公司工作推進的基礎(chǔ)。我們從提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平、政治素質(zhì)和拒腐防變能力入手，堅持按照集團黨委的要求，認真學習黨的最新理論、政策，積極實踐“三個代表”重要思想；特別是將近半年的黨的先進性教育活動的開展，對于提高班子成員的決策水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)起了重要的作用，同時認真貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用?，F(xiàn)對兩年來的物業(yè)公司黨支部工作作自我總結(jié)如下：，增強戰(zhàn)斗力。參加廠思政部組織的我為你驕傲“企業(yè)文化小故事”主題演講1人次；在企業(yè)和諧杯歌詠比賽中獲得個人二等獎；完成和諧杯金點子征集16篇，其中：獲三等獎一篇；征集企業(yè)小故事6篇；我身邊的共產(chǎn)黨員征稿2篇。在日常學習、宣傳工作中，制定出了學習計劃，使學習活動有安排、有落實，并以板報、宣傳稿件、漫畫等形式在全體員工中開展學習、宣傳和教育活動。四、精神文明建設(shè)以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，認真學習十六大以來的全會精神，尤其學習了10月15日在北京召開的黨的十七大報告精神，更加鼓舞人心。要求采購員嚴把食堂進貨質(zhì)量關(guān)，肉類、副食、糧油類沒有“檢疫證”“衛(wèi)生許可證”的食品一律不進，存放時間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，還要做到貨比三家，同等質(zhì)量的，進價格低的，并堅持每日采購計劃報、批制度。物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子清醒的認識到只有通過加強內(nèi)部管理、加大成本監(jiān)控力度，才能減少虧損、提高效益。一年來，我們首先從員工的思想政治工作入手，發(fā)揮黨員、團員、工會積極分子的模范帶頭作用，帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變觀念、開展解放思想的理論學習、加強技能業(yè)務(wù)培訓，提高服務(wù)意識和自身素質(zhì)，要求公司領(lǐng)導(dǎo)和各崗位管理人員經(jīng)常深入到班組檢查指導(dǎo)工作，公司上下形成了團結(jié)和諧、求真務(wù)實的工作氛圍；其次，為了能夠在服務(wù)質(zhì)量上更上一個臺階，我們非常重視參加和開展形式多樣的培訓活動，在積極參加集團公司和廠部組織的各類培訓、學習的同時，還針對公司內(nèi)部的工作特點和性質(zhì)定期或不定期的開展一些班組崗位練兵活動和有針對性的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，使全體員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到鍛煉和提高；再次，狠抓各項規(guī)章制度的落實，促進工作迅速有效的開展，特別是為了切實落實廠部及華興公司下達的各項指標任務(wù)，我們下了極大的功夫，嚴格按照廠部、華興公司和本部門的考核標準進行考核，起到了督促監(jiān)督作用，員工的工作作風和服務(wù)意識、服務(wù)水平以及缺陷處理率有了顯著提高。以實際行動完成全年物業(yè)公司三項目標責任制。”的良好氛圍。在今后的一段時期，繼續(xù)深入學習貫徹和落實十七大精神，用十七大精神統(tǒng)攬物業(yè)公司的各項工作。而且，只有走中國特色社會主義道路，才能是中國進一步實現(xiàn)民族振興、國家富強、人民幸福、社會和諧文明。三、公司上下團結(jié)務(wù)實，十七大精神落在實處公司全體員工學習了黨的十七大精神，倍受鼓舞，政治思想認識有了很大提高，十七大報告描繪出了社會主義宏偉藍圖。等??【1】 【2】XX年物業(yè)公司黨支部工作總結(jié)黨支部上半年工作總結(jié)黨委組織部XX年工作總結(jié)醫(yī)院黨支部半年總結(jié)黨支部先進性教育活動工作總結(jié)村黨支部書記XX年年終工作總結(jié)XX年法院黨風廉政建設(shè)責任書XX年度黨建工作計劃縣人大常委會黨建工作要點到黨委黨支部工作總結(jié)通過一年來的學習和參加一系列廉政教育活動，使干部、黨員和重點崗位人員進一步從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變的能力，進一步深化了認識，強化了廉潔自律意識。按照紀檢學習計劃安排，每月組織黨員、重點崗位人員，認真學習由紀委統(tǒng)一安排的有關(guān)廉政學習資料和上級臨時下發(fā)的廉政制度、文件等。今年9四個月食堂擴建改造安裝大型鍋灶和炊具設(shè)備，在食堂擴建改造安裝工作到了最后的幾天，需拆除舊鍋灶和炊具，安裝新鍋灶和炊具的這幾天做飯相當困難，但是我們員工不叫苦、不說累，寧可自己不吃不喝，也沒有耽誤全廠職工的一頓飯，這就是物業(yè)公司提倡的后勤服務(wù)精神。房管組對新建18樓制定了方案，完成立項，職工要房登記、打分、分配及預(yù)交房款等工作；配合七里河房管局和蘭州市房地產(chǎn)交易中心完成金港城產(chǎn)權(quán)過戶。醫(yī)務(wù)所搬遷改造、女職工體檢；修建18號居住樓，福利區(qū)移樹；福利區(qū)樓道更換聲光控燈頭、燈泡。接管脫硫現(xiàn)場衛(wèi)生制作清掃工具、地面清掃用煤油等。截止xx年年10月31日物業(yè)公司未發(fā)生異常以上不安全事故。完成廠部、華興公司和物業(yè)公司專項檢查，整改項目46項。完成廠部安排大面積傳染病演練及食物中毒演練，大面積傳染病預(yù)案修改工作。參加其它安全活動6次。在廠“安全月”簽名活動中，物業(yè)公司72人參加簽名。完善現(xiàn)場衛(wèi)生班脫流衛(wèi)生安全管理制度。參加廠部組織的“春檢”安全規(guī)程考試（職工88人次，合同工248人次）。二、落實三項目標責任制完成情況根據(jù)今年年初物業(yè)公司與華興總公司簽訂的三項目標責任制內(nèi)容要求，落實完成三項目標責任制工作如下：安全生產(chǎn)責任制完成情況物業(yè)公司對安全工作始終排在第一，在xx年年“春季安全大檢查”工作中，按照廠部、華興公司春檢工作計劃，完成13項安全工作。而要實現(xiàn)這一目標，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是全體員工的基礎(chǔ)所在，為此，我們本著實事求是的原則建立健全適應(yīng)物業(yè)公司和諧發(fā)展需要的管理和考核制度，進一步提高全體員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的本領(lǐng)，營造團結(jié)和諧穩(wěn)定的員工隊伍，加大對文明班組建設(shè)考核力度及人性化管理的引導(dǎo)，使各項工作有計劃、有步驟、有方法、有目的的穩(wěn)步開展?，F(xiàn)將物業(yè)公司黨支部xx年年各項主要