秘書部個(gè)人工作計(jì)劃20xx與秘書部工作計(jì)劃4篇匯編(參考版)
2024-11-23 02:30本頁(yè)面
【正文】 既鍛煉了自己，又增進(jìn)了與其他部門之間的感情。這更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。提高各種素質(zhì)。要文明禮貌。一項(xiàng)命令的下達(dá)，須以100%的精力在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，絕不能拖延，將其作為硬性制度來要求內(nèi)部人員，才能達(dá)到效果?！?〉工作要求工作時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)，在追求效率的同時(shí)保證質(zhì)量。委員將完成會(huì)議點(diǎn)名、查考勤、會(huì)議記錄、策劃案設(shè)計(jì)等文書工作，文編輯、打印表格資料等工作。副部長(zhǎng)是部長(zhǎng)的助手。熟悉學(xué)生會(huì)工作程序，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，不僅要帶領(lǐng)部門完成本職工作，還需在其他部門需要協(xié)助時(shí)，主動(dòng)給予幫助。協(xié)助學(xué)習(xí)部根據(jù)資環(huán)學(xué)院相關(guān)規(guī)章做好獎(jiǎng)學(xué)金審核、評(píng)定工作。協(xié)助、協(xié)調(diào)各部門做好招新工作，并進(jìn)行本部門的招新工作，吸納一批細(xì)心、耐心、有責(zé)任心的新生作為部門干事，為部門各日常工作的開展準(zhǔn)備充足的人力資源。做到院學(xué)生會(huì)各部門分工不分家。負(fù)責(zé)“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評(píng)比、監(jiān)督及檢查工作。負(fù)責(zé)起草制定學(xué)生會(huì)的有關(guān)文件。例如，學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和起草，各種文書的執(zhí)行和發(fā)放。通知相關(guān)會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)。作為秘書部的新人，我查閱了我院上屆秘書部的工作記錄等相關(guān)資料，對(duì)其工作及其流程有所了解，并對(duì)此有了自己的認(rèn)識(shí)。因此，我建議，以后的評(píng)比表，可以列好每個(gè)人的名，既方便別人的填寫，又方便我部門的統(tǒng)計(jì)。“評(píng)比表”在上學(xué)期，我部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)了很多評(píng)比表，但在這過程中，我發(fā)現(xiàn)評(píng)比表有著很不人性化的一面。我覺得，干事應(yīng)參加表格的填寫，因此，表格可分老師和學(xué)生兩類。因此，我建議：以后大型的干部評(píng)選，表格應(yīng)用a4紙，按個(gè)人出場(chǎng)順序，將其名打印在表格上，省去評(píng)分人書寫麻煩。另外，我覺得干部、干事的出勤率應(yīng)做為期末評(píng)比的一項(xiàng)指標(biāo)，我建議這表可供全院開會(huì)使用。還有，鑒于以往的經(jīng)驗(yàn)，我覺得由活動(dòng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)
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