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如何寫好述職報告與如何寫工作報告匯編(參考版)

2024-11-23 02:28本頁面
  

【正文】 撰寫答復(fù)報告,要求文字簡明扼要,把問題說清楚即可。這是下級機關(guān)回答上級機關(guān)詢問時的一種報告。 寫這類報告要注意以下幾點:①對所反映的情況要調(diào)查核實,以免失實;②簡明扼要,加以篩選、剪裁,不可啰嗦;③以敘述情況為主。在寫法上與會議報告類似;②就某一項專門工作而寫的專題報告,在寫法上除了寫過程的結(jié)果外,重點應(yīng)放在取得成績和總結(jié)經(jīng)驗上;③向上級機關(guān)反映本單位發(fā)生的或與本單位有關(guān)的新情況,新問題的報告。即下級同上級反映情況的報告。要將本單位的工作情況研究透徹,做充分的調(diào)查;文章要結(jié)構(gòu)清楚,條理分明,詳略適當(dāng),思路連貫;要講究遣詞造句,語言準確。 這類報告具有總結(jié)性,指導(dǎo)性和號召性。如團代會、少代會上的工作報告,各部門、各單位的工作會議或一個單位全體成員大會上的報告等。 (1)會議報告。[注:你正瀏覽的文章由 第一://.整理,版權(quán)歸原文作者所有]下級向上級匯報工作、反映情況、答復(fù)詢問時寫的文書,或有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)按法定程度和工作需要向特定會議所做的報告,統(tǒng)稱工作報告。它要求寫明“怎樣做”的問題,包括指揮機構(gòu)的建立、制度的形成、責(zé)任部門的分工協(xié)作、時間安排等。其次是經(jīng)預(yù)測和論證,客觀地把工作計劃分解到各具體部門,使之成為各部門的具體任務(wù),包括對工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、經(jīng)濟效益等的要求。明確任務(wù)時一定要具體:首先是基本情況。 在未來工作展望這部分,常常是先分析形勢,然后明確任務(wù)。我們知道,只有認真分析總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。 一、 過去工作回顧 二、 未來工作展望 通讀全篇,我們可以發(fā)現(xiàn)工作報告有如下幾個特征: 總結(jié)的客觀性 措施的可行性 執(zhí)行的約束力 明確的目的性 這幾點,在以下的探討中我們會有更深的認識。而且,常常是文風(fēng)樸實、慣用直筆。 我們知道,更清晰、更快捷地讓員工了解單位所取得的成績,有效地貫徹落實下一步的工作計劃,是我們寫工作報告的主要目的。 今后,將繼續(xù)高舉dxp理論偉大旗幟,以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù),堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,堅持黨中心確定的反腐敗指導(dǎo)思想、基本原則、工作格局、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,堅持標本兼治、綜合治理,逐步加大治本力度,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,繼續(xù)加強廉政建設(shè)工作,針對自身薄弱環(huán)節(jié),強化措施,堅定不移地落實黨中心關(guān)于反腐倡廉的各項任務(wù),不斷把廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入,為實現(xiàn)區(qū)委工作會議作出的戰(zhàn)略部署和重大決策提供堅強的政治保證。四是維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局,促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展,防治“非典”成果得到鞏固、提高,社區(qū)建設(shè)水平不斷提升,愛衛(wèi)工作在全省叫響,醫(yī)療衛(wèi)生條件明顯改善,計生事業(yè)有了較快的發(fā)展。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策的自覺性和責(zé)任意識。 總之,XX年,按照區(qū)委、區(qū)政府黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作部署,能夠做到高度重視,精心組織,積極推進,狠抓落實,使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得以順利推進。身體力行,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實起到了很好的促進作用。 四、身先士卒,身體力行,為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實起到了示范作用加快了推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政審批制度改革步伐,果斷清理了應(yīng)該取消的行政審批項目,對保留的行政審批項目,積極改進審批方式,嚴格規(guī)定審批內(nèi)容,公開審批條件,明確辦理時限和辦理程序,解決了問題,提高了辦事效率。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定,實行會計委派制度,在完善規(guī)范、強化治理、嚴厲執(zhí)紀上下工夫,杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生,使財務(wù)治理制度得到嚴格落實。先后完善了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待制度》、《龍鳳鎮(zhèn)政府機關(guān)財務(wù)治理制度》、《龍鳳鎮(zhèn)政府機關(guān)車輛治理制度》、《龍鳳鎮(zhèn)政府機關(guān)會議制度》、《龍鳳鎮(zhèn)政府機關(guān)辦公電話治理制度》等一系列制度,把治理重點放在領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的運行上,進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,強化對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運用的約束,從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。由牽頭科室負責(zé),把區(qū)委、區(qū)政府下達的專項責(zé)任目標分解到了主管一路各部門,做到了“千斤重擔(dān)大家挑,人人肩上有目標”,明確了崗位職責(zé),保證了政令暢通,切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查,實現(xiàn)了廉政建設(shè)工作任務(wù)由虛變實,由軟變硬,由模糊變清楚。一是及時進行任務(wù)分解,推進落實。 實行廉政建設(shè)責(zé)任制,根本在落實,要害在行動。我把廉政建設(shè)責(zé)任制擺在了重要議事日程,多次召開專題會議,研究、部署廉政建設(shè)工作,做到早研究、早部署。在公開招聘中,確保了招聘工作的健康開展,有力地遏制了用人中的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格遵守組織人事紀律,嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》和有關(guān)制度辦事。通過扎實有效的工作,有效控制了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生,切實維護了機關(guān)的正常辦公秩序和大局穩(wěn)定。認真對待群眾來信、來訪,及時妥善處理群眾反映的問題,做到了熱情接待,耐心疏導(dǎo),宣傳政策,化解矛盾。今年以來,
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