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正文內(nèi)容

在縣人大常委會(huì)上的物價(jià)工作報(bào)告與在縣黨建工作會(huì)議上的講話(huà)匯編(參考版)

2024-11-23 02:25本頁(yè)面
  

【正文】 希望大家按照會(huì)議的安排部署,緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央周?chē)?,?jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,解放思想,開(kāi)拓進(jìn)取,真抓實(shí)干,狠抓落實(shí),努力開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面,促進(jìn)全縣“163”工程的順利實(shí)施,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)跨入、兩個(gè)率先”的宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。同時(shí),立足實(shí)踐,大膽革新,勇于創(chuàng)造,積極探索新形勢(shì)下做好組織工作的新思路、新方法,推動(dòng)組織工作再上新臺(tái)階。要與時(shí)俱進(jìn),把開(kāi)拓創(chuàng)新貫穿于組織工作的每一項(xiàng)任務(wù)和每一個(gè)環(huán)節(jié),正確處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系,以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)和機(jī)遇意識(shí),建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的組織工作運(yùn)行機(jī)制。全縣四級(jí)干部會(huì)議為經(jīng)濟(jì)發(fā)展制定了新的更高目標(biāo),組織部門(mén)要始終站在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最前沿,把思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到為全縣工作大局服務(wù)上來(lái),從維護(hù)全局利益、服務(wù)全局工作出發(fā),不計(jì)得失,不畏困難,勇挑重?fù)?dān),開(kāi)拓創(chuàng)新,積極探索破解熱點(diǎn)難點(diǎn)疑點(diǎn)問(wèn)題的新措施、新途徑,積極探索組織工作與經(jīng)濟(jì)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),最大限度地發(fā)揮組織部門(mén)在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用,加快推進(jìn)“163”工程,加快全縣發(fā)展步伐。要不斷增強(qiáng)以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬組織工作全局的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,做到謀劃工作以“三個(gè)代表”重要思想為指南,部署工作以“三個(gè)代表”重要思想為統(tǒng)攬,落實(shí)工作以“三個(gè)代表”重要思想為動(dòng)力,檢驗(yàn)工作以“三個(gè)代表”重要思想為尺度,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作,提高組織工作實(shí)效。三、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)今年的組織工作任務(wù)重,要求高,全縣各級(jí)黨組織和廣大組工干部要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和壓力感,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,再創(chuàng)組織工作新水平。進(jìn)一步完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”,確保離休干部“兩費(fèi)”落實(shí)。要以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)先進(jìn)離退休干部黨支部為目標(biāo),不斷加大老干部工作力度。各級(jí)黨委要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),按照胡錦濤總書(shū)記提出的“四個(gè)必須”和“兩個(gè)滿(mǎn)意”的要求,著力在加強(qiáng)思想教育、解決突出問(wèn)題、建立長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫,全面提高組工干部隊(duì)伍素質(zhì)和工作水平。(五)深化“樹(shù)組工干部形象”活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范黨員教育管理機(jī)制,針對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和黨員教育管理工作中存在的突出問(wèn)題,重點(diǎn)規(guī)范發(fā)展黨員質(zhì)量監(jiān)督、處置不合格黨員的“出口”、黨員教育管理和建立監(jiān)督四項(xiàng)工作機(jī)制。保證上了設(shè)備有人管,開(kāi)通之后有人看,長(zhǎng)期使用不丟失,在實(shí)踐中探索長(zhǎng)效維護(hù)機(jī)制和發(fā)揮作用的機(jī)制,保證試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。二是拓寬農(nóng)村黨員干部教育渠道,狠抓農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育工作。同時(shí),強(qiáng)化業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn),加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,不斷提高干部的工作水平和實(shí)踐能力。一是抓好干部培訓(xùn)工作。繼續(xù)做好選派優(yōu)秀年輕干部到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉工作,從縣鎮(zhèn)村三級(jí)選派280余名干部外出掛職鍛煉。三是加強(qiáng)管理,進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)干部輪崗參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。加強(qiáng)與省內(nèi)外高校合作,邀請(qǐng)專(zhuān)家授課,為企業(yè)培養(yǎng)管理人才,加快企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一部做好引進(jìn)國(guó)外智力工作,集中抓好具有國(guó)際領(lǐng)先水平、能拉動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和成果轉(zhuǎn)化、對(duì)鄒平經(jīng)濟(jì)發(fā)展有巨大推動(dòng)作用的引智項(xiàng)目。大力做好招才引智工作。堅(jiān)持“黨管人才”的原則,建立協(xié)調(diào)有序、齊抓共管的人才管理機(jī)制。一是高度重視人才工作,樹(shù)立正確人才觀(guān)。積極探索學(xué)校、機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化管理的新路子,抓載體,促發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員的管理,探索民營(yíng)企業(yè)黨建規(guī)范化工作的新途徑和新方法,推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作再上新水平。對(duì)改制企業(yè)實(shí)行“改制方案與黨組織調(diào)整方案同步呈報(bào)”、“企業(yè)法人與黨組織負(fù)責(zé)人同步明確”、“黨委組織部門(mén)與政府體改部門(mén)同步督辦”的三同步黨建機(jī)制,加快改制企業(yè)黨建步伐。落后村找到適合本村發(fā)展的致富路子,實(shí)現(xiàn)共同富裕,今年確保集體經(jīng)濟(jì)積累3萬(wàn)元以上的村達(dá)到90%以上,力爭(zhēng)消滅“空殼村”。力爭(zhēng)今年全縣50歲以下、有勞動(dòng)能力的農(nóng)村黨員90%以上都走上致富道路。進(jìn)一步加大“三帶三幫”活動(dòng)力度,狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度的落實(shí),強(qiáng)化幫扶措施,加大幫扶力度,使貧困戶(hù)盡快脫貧致富。繼續(xù)創(chuàng)新深化“四位一體”村鎮(zhèn)工作規(guī)范化建設(shè),深入開(kāi)展以強(qiáng)化基層組織建設(shè)和基礎(chǔ)工作為主題的雙基工程,進(jìn)一步落實(shí)和完善黨員活動(dòng)日、財(cái)務(wù)公開(kāi)日、村民代表議政日制度,用制度規(guī)范村級(jí)工作。要按照市委要求,抓好“百村帶動(dòng)工程”,在全縣確定部分先進(jìn)村和后進(jìn)村進(jìn)行重點(diǎn)管理。在農(nóng)村黨支部換屆工作中,要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),力求在提高兩委成員素質(zhì)、兼職比率、女干部比率和增強(qiáng)整體功能上取得新進(jìn)展。要重點(diǎn)加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè),特別是下大力氣治理后進(jìn)班子??h委要求,所有鎮(zhèn)辦黨委、80%的村黨支部、60%的縣直部門(mén)和鎮(zhèn)辦站所要達(dá)到中央和省委規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),確保我縣被評(píng)為全省基層組織建設(shè)先進(jìn)縣。今年上半年,省委將組織農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣的驗(yàn)收,并進(jìn)行表彰。(二)深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。三是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,完善領(lǐng)導(dǎo)干部重大工作報(bào)告制度、談話(huà)制度和組織函詢(xún)制度,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。要進(jìn)一步貫徹落實(shí)《干部任用條例》,制定干部選拔任用工作程序規(guī)范,嚴(yán)格干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)和程序。要加大組織推動(dòng)力度,通過(guò)舉辦培訓(xùn)班,采取現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、電化教育、報(bào)告會(huì)、專(zhuān)題輔導(dǎo)等靈活多樣的形式,抓好黨員干部的學(xué)習(xí),真正在武裝頭腦、深化認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)實(shí)踐上取得實(shí)效,做到對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一。今年繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮不斷引向深入,各級(jí)黨委要切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊抓好,抓出成效。(一)突出黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線(xiàn),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。我們要從戰(zhàn)略和全局的高度充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)組織工作的重要性,圍繞縣委中心工作,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,為全縣新一輪超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。今后我們要采取有效措施著力加以解決。干部人事制度改革的力度不夠,滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。
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