新農(nóng)村指導(dǎo)員上半年工作總結(jié)與新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié)匯報(bào)匯編(參考版)
2024-11-23 02:19本頁面
【正文】 謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，我的匯報(bào)到此結(jié)束，不足之處敬請(qǐng)指點(diǎn)。我們變得成熟穩(wěn)重，因?yàn)槲覀冇胸?zé)任擔(dān)負(fù)起建設(shè)中國農(nóng)村的重?fù)?dān)。我們的思緒來回蕩漾，因?yàn)槲覀冸y以忘卻那刻滿記憶的生命片段。離開了保山，可我們還割舍不斷那片片農(nóng)村情。最后，我想暢談一年來我們的農(nóng)村情懷。第三季度工作主要是召開全隊(duì)指導(dǎo)員會(huì)議，進(jìn)行個(gè)人和全隊(duì)小結(jié)，肯定成績(jī)，找出不足，提出整改措施。第一季度主要工作是宣傳黨的xx大精神和黨在農(nóng)村的路線、方針、政策；熟悉掌握鄉(xiāng)情、村情、組情。三是明確階段性工作任務(wù)，增強(qiáng)工作針對(duì)性。“一報(bào)”就是辦好《工作簡(jiǎn)報(bào)》，要求指導(dǎo)員每月至少遞交不少于2篇工作開展情況的簡(jiǎn)訊。二是以“兩會(huì)一報(bào)”制度為載體，推動(dòng)工作開展。我隊(duì)秉著“不以規(guī)矩，無以成方圓”的精神指向，嚴(yán)格遵守省、市、區(qū)黨委政府關(guān)于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法。三、加強(qiáng)管理服務(wù)，激發(fā)工作活力。三是加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金支持。在工作隊(duì)員的管理上，我始終堅(jiān)持以人為本的理念，經(jīng)常與各位指導(dǎo)員交心談心，對(duì)指導(dǎo)員身體狀況、家庭情況、思想狀況做到心中有數(shù)。市區(qū)高度重視省派指導(dǎo)員的工作，積極創(chuàng)造必要的工作條件，主動(dòng)幫助解決困難和問題，為指導(dǎo)員開展工作營造了良好環(huán)境。指導(dǎo)員工作離不開各級(jí)部門的支持和配合，我注重與市區(qū)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的密切聯(lián)系和溝通。撰寫了幾篇拙作，分別在《國際觀察》、《世界歷史》、《西亞非洲》、《現(xiàn)代國際關(guān)系研究》、《北方民族大學(xué)學(xué)報(bào)》、《青島大學(xué)師范學(xué)院學(xué)報(bào)》等期刊上發(fā)表了。由我撰寫的《高黎貢山行》、《發(fā)揮文化遺產(chǎn)價(jià)值創(chuàng)造可持續(xù)性新農(nóng)村》、《發(fā)揮文化遺產(chǎn)價(jià)值創(chuàng)造可持續(xù)性新農(nóng)村——以保山市蒲縹鎮(zhèn)為例》、《征地過程中鄉(xiāng)土文化的困境——以蒲縹鎮(zhèn)平子地為例》及《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下傳統(tǒng)節(jié)日的多重意義生產(chǎn)——以保山市端陽“花街”為例》分別在《保山日?qǐng)?bào)》 XX年5月31日，第197期、《保山日?qǐng)?bào)》XX年6月5日，第198期、《理論與當(dāng)代》XX年第5期、《保山師專學(xué)報(bào)》XX年第4期、《吉首大學(xué)學(xué)報(bào)》XX年第1期一一發(fā)表。我們?cè)颇洗髮W(xué)的4位老師一共走訪了4個(gè)行政村，36個(gè)自然村，受訪農(nóng)民多達(dá)一千一百余戶。駐村后，及時(shí)指導(dǎo)各位指導(dǎo)員深入村組進(jìn)行調(diào)查研究，了解村情民意，寫好《民情日記》，制定工作計(jì)劃?，F(xiàn)將匯報(bào)內(nèi)容主要有以下幾點(diǎn)：一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究
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