城管局廣場辦工作總結(jié)與城管局懲治和預(yù)防腐敗體系情況報(bào)告匯編(參考版)
2024-11-23 02:15本頁面
【正文】 。全面深刻理解《工作規(guī)劃》的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系，正確把握教育、制度、監(jiān)督三者之間的關(guān)系，明確目標(biāo)，強(qiáng)化措施，掌握方法，正確操作，增強(qiáng)貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》的能力和水平。（二）強(qiáng)化責(zé)任，提升工作效能。要把學(xué)習(xí)《工作規(guī)劃》納入日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，與本職工作結(jié)合起來，深刻領(lǐng)會，全面把握。六、“第二個(gè)五年規(guī)劃”的建議及措施針對以上存在的問題，結(jié)合“第二個(gè)五年規(guī)劃”調(diào)研工作，為保障懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)工作落到實(shí)處，我們提出如下措施建議：（一）加強(qiáng)教育，提高思想認(rèn)識。（三）工作落實(shí)方面。（二）制度建設(shè)方面。五、存在的問題五年來，我局在貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)方面取得了一定的成效，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：（一）思想認(rèn)識方面。杜絕私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”，經(jīng)過開展專項(xiàng)治理，我局無亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。（二）深化財(cái)務(wù)資金管理制度改革加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行局主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財(cái)務(wù)的規(guī)定，推行財(cái)務(wù)自查制度。嚴(yán)厲禁止跑官要官、買官賣官等問題，堅(jiān)決整治用人上的不正之風(fēng)。四、深化體制機(jī)制改革（一）推進(jìn)干部人事體制改革通過完善公開選拔、競爭上崗、差額選舉辦法，進(jìn)一步健全干部選拔任用制度。黨支部書記對所在支部的每名黨員定期進(jìn)行廉政談話，及時(shí)掌握每個(gè)人的思想動向，激勵(lì)引導(dǎo)大家樹立積極向上的健康思想。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)請示報(bào)告制度，推行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，重大事項(xiàng)報(bào)告和廉情報(bào)告制度，強(qiáng)化完善廉政檔案建設(shè)，將領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本資料、工作落實(shí)情況等為內(nèi)容，建立個(gè)人廉政檔案，為廉政教育、制度防范和強(qiáng)化監(jiān)督提供依據(jù)。深入基層，密切聯(lián)系群眾，邀請人大代表、政協(xié)委員、老干部等社會各界人士，廣泛征求意見，開展自查自糾，加強(qiáng)班子成員之間相互監(jiān)督，進(jìn)行嚴(yán)肅的批評和自我批評，深刻查找問題及原因，制定并落實(shí)整改措施，切實(shí)提高會議質(zhì)量，增強(qiáng)監(jiān)督效果。凡屬重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用，必須嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行操作，最后由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。（三）加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督作用。（二）加強(qiáng)對行政審批權(quán)和執(zhí)法權(quán)行使的監(jiān)督嚴(yán)格按照《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》及城市管理相關(guān)法律法規(guī)，正確行使行政執(zhí)法權(quán)。三、強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制（一）加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨的政治紀(jì)律、落實(shí)廉潔自律規(guī)定情
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