【正文】 計劃5月底前完成普查動員、培訓工作；6月到11月組織開展全面的普查工作；12月底前完成基礎數(shù)據(jù)匯總。（十二）認真開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀普查。繼續(xù)向存在職業(yè)病危害的企業(yè)發(fā)放“職業(yè)衛(wèi)生事項告知承諾書”，要覆蓋到所有職業(yè)危害重點行業(yè)和領域以及規(guī)模以上企業(yè)。六、加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管基層和基礎工作（十一）全面開展宣傳和教育培訓工作。（十）發(fā)揮職業(yè)衛(wèi)生專家的支撐作用。本著“統(tǒng)籌規(guī)劃、穩(wěn)妥有序、合理布局、總量控制”的原則，按國家、省有關規(guī)定，穩(wěn)步有序發(fā)展職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構。第一季度制定執(zhí)法計劃，建立執(zhí)法資料和信息臺帳；第二季度集中開展職業(yè)健康監(jiān)護專項執(zhí)法檢查；第三季度集中開展職業(yè)病危害項目申報和“三同時”專項執(zhí)法檢查；第四季度認真總結年度職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法情況。選擇職業(yè)病危害嚴重、接觸人員多、易發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的企業(yè)作為轄區(qū)內監(jiān)督執(zhí)法的重點企業(yè)，采取不定期抽查和暗訪形式進行監(jiān)督檢查，查處職業(yè)病防治違法違規(guī)行為，確保監(jiān)督執(zhí)法的效果。與安全生產執(zhí)法統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。四、加強職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查工作（八）逐步實現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法正常化和規(guī)范化。三、認真做好職業(yè)衛(wèi)生安全許可工作（七）繼續(xù)開展木制家具制造企業(yè)許可工作。各地要結合本地實際，可在化工生產、建材加工、機械加工、冶金鑄造、船舶制造、石材加工等行業(yè)選擇職業(yè)病危害嚴重、接觸人員多、發(fā)病率較高的企業(yè)開展專項治理。對整改不到位的要“補課”，突出糾正專項治理中存在的治理工作不深入、防治措施不到位、企業(yè)主體責任不落實等問題；對XX年專項治理目標沒有達到六個100%（培訓率，申報率，三同時審核、審查和竣工驗收率，現(xiàn)狀評價率，監(jiān)測率，監(jiān)護檔案建立健全率）的要“補課”；對達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求的要責令限期改正，對整改仍不合格或拒不整改的，要依法給予查處。二、深入開展重點行業(yè)職業(yè)病危害專項整治（五）認真搞好五大行業(yè)專項治理“回頭看”。認真執(zhí)行《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》（國家安監(jiān)總局令第51號）規(guī)定，督促指導企業(yè)可能產生職業(yè)危害的建設項目必須進行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，建設單位按規(guī)定向安監(jiān)部門申請備案、審核、審查和竣工驗收，從源頭上預防、控制和消除職業(yè)病危害。XX年各地要實現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)和重點行業(yè)企業(yè)申報全覆蓋，網(wǎng)上申報備案企業(yè)數(shù)要比上年增加20%。（三）持續(xù)推進職業(yè)病危害申報工作。各地要督促企業(yè)組織接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查，建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案；要制定和落實職業(yè)危害檢測時間計劃表，督促存在職業(yè)危害的企業(yè)按規(guī)定進行職業(yè)病危害因素檢測及現(xiàn)狀評價。（二）重點推動職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病危害檢測和現(xiàn)狀評價工作。按照國家、省局的部署，全面開展用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動，重點解決用人單位職業(yè)衛(wèi)生“有人管、有人會管”的問題。認真貫徹落實國務院《關于深入開展企業(yè)安全生產標準化建設的指導意見》，按照“統(tǒng)一培訓內容、統(tǒng)一計劃安排、分片組織實施”的思路，采取“組團宣講”的方式，組織開展以《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》、《冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范評分細則》、建立企業(yè)安全生產標準化管理體系的基本要求等為主要內容的安全生產標準化內審員專題培訓，提高企業(yè)安全生產標準化工作人員的業(yè)務能力和水平，促進安全生產標準化建設工作扎實有效開展。按照國家總局關于加強安全生產監(jiān)管隊伍建設的要求，組織以安全生產形勢與任務、法律法規(guī)、行政許可規(guī)范、事故調查處理、重點行業(yè)安全監(jiān)管、應急管理和職業(yè)衛(wèi)生等為主要內容的安全監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法人員資格初復訓，確保實現(xiàn)安全監(jiān)管監(jiān)察人員執(zhí)法資格培訓率100%；組織以安全生產管理基礎知識和實務操作為主要內容的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站長業(yè)務培訓班，促進安全生產基層監(jiān)管水平的提升；鼓勵和支持安全監(jiān)管監(jiān)察人員參加注冊安全工程師資格考試，切實增強安全監(jiān)管人員的業(yè)務素質。按照省安監(jiān)局統(tǒng)一部署，組織開展分管安全生產工作的縣（市、區(qū)）長參加全省安全生產專題研討班，組織部、省屬駐揚企業(yè)主要負責人參加企業(yè)高層次安全研討培訓班。五、以致力提升安監(jiān)干部履職能力為目標，組織開展專題教育培訓（十三）組織開展領導干部專題培訓。適應理論考試新形式和實操訓練新要求，加強課堂理論教學和實際操作訓練，增強學員掌握理論知識和實際操作能力，提高學習的效果和考試合格率。對培訓機構辦班申報內容不全、情況不實的不予辦班；（十二）全面實行網(wǎng)上理論考試。強化相關資格證書的發(fā)放和管理，嚴肅查處培訓考核發(fā)證工作中的不正之風和腐敗現(xiàn)象。（十一）嚴格考試考核申報制度。省內異地或省外考核統(tǒng)一由市考核辦組織實施。按照《省安全生產培訓考核管理辦法》的規(guī)定，健全安全培訓考核管理制度，突出市考核分中心和考核點建設，調整市安全生產培訓考核委員會，配齊配全考官和考核員，明確考核點和考核人員的工作職責，規(guī)范考官和考核員考核行為；各考核點和考核人員在市考核辦領導下，對考核工作負責。按照統(tǒng)編安全培訓大綱和考核標準編制教案、設置課程、安排學時；嚴格執(zhí)行學員培訓簽到考核制度，努力形成良好的學習氛圍；建立教學評估機制，定期檢查教案，完善培訓課程設計；積極開展教學交流研討，促進教師教學理念和方法的創(chuàng)新；在規(guī)范使用統(tǒng)編教材的基礎上，積極開發(fā)適用于不同層次、不同工種的輔助教材，切實增強培訓的針對性和實效性；貼近企業(yè)實際，采用“送教上門”、“定期辦班”和“專題培訓”等多種形式開展培訓；加強教學檔案和學員檔案的管理，特別重視特種作業(yè)初訓人員檔案管理，做到資料齊全、有據(jù)可查；嚴格執(zhí)行新的安全培訓收費標準，強化收費管理，保證收支規(guī)范、管理有序。進一步完善教師選聘、培訓、考核、上崗制度，注重從生產和監(jiān)管一線選聘安全培訓教師，建立區(qū)域內門類齊全、資源共享的安全培訓師資庫；三級安全培訓機構專職教師中至少有2名取得注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格；按照每個作業(yè)類別不得少于2名專科以上學歷、相應專業(yè)的專職教師，且有相應專業(yè)技師以上等級證書的要求，及時選配特種作業(yè)人員實操教學教師；對已取得省局教師崗位證書的，每年應輪訓一遍；加強對教師教學的考核評價，將教師的教學水平與薪酬掛鉤，努力打造一支業(yè)務精、作風硬的優(yōu)秀師資隊伍。認真組織開展安全培訓機構年度初復審，加快推進安全培訓機構“提檔升級”進程，確保1家以上安全培訓機構通過省局二級資質評審驗收，力爭70%以上的安全培訓機構硬件設施達到或超過省頒甲級標準。三、以扎實開展“年度復審評級”活動為契機，全面提升安全培訓機構質態(tài)（七）強化硬件設施建設。（六）協(xié)調各方推動農民工安全培訓。（五）積極推進企業(yè)班組長安全培訓。結合企業(yè)安全生產實際情況，依法指導督促企業(yè)組織開展“三項崗位人員”安全資格培訓，重點強化高危行業(yè)和中小企業(yè)一線員工安全培訓，保證及時參訓、持證上崗。堅持把安全培訓情況作為日常執(zhí)法檢查的重要內容，進一步強化安全培訓專項監(jiān)督執(zhí)法，指導督促企業(yè)落實安全培訓主體責任，嚴格執(zhí)行培訓合格上崗制度；按照省局統(tǒng)一部署，認真組織開展好XX年全省全員安全培訓專項執(zhí)法檢查；充分發(fā)揮安全生產監(jiān)察隊伍的作用，加大對高危行業(yè)“三項崗位人員”和農民工在內的全體從業(yè)人員安全教育培訓情況的檢查力度，對無證任職和上崗等違法違規(guī)行為依法實施必要的行政處罰，保證從業(yè)人員依法參培、應培盡培和持證上崗。充分利用媒體、網(wǎng)絡或召開現(xiàn)場會、座談會等多種形式和手段，總結推廣安全培訓先進經驗和典型做法，引導企業(yè)和安全培訓機構強化安全培訓工作的組織領導，建立健全安全培訓制度，加大安全培訓投入，加強安全培訓管理，協(xié)調穩(wěn)步推進安全培訓工作。（二）加強安全培訓工作指導服務。深刻把握《