車間員工個人工作總結(jié)與車間女工工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-23 02:10本頁面
【正文】 。我們將在今后的工作中緊緊圍繞安全生產(chǎn)，帶領(lǐng)女職工奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，不斷提高自我，充滿信心地去迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新發(fā)展，取得新成績，再創(chuàng)新輝煌！ 工作之余，車間黨支部和團支部也經(jīng)常組織豐富多彩的文體活動，如迎新春趣味活動、黑板報評比活動、三八女工棋牌賽等等，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，使女職工在繁忙的工作中放松了自己，陶冶了情操。車間組織大家積極參與公司開展的各項活動，如扶貧助學活動，青年志愿者活動，義務獻血活動等等。 去年，兩名女職工榮獲“五好文明家庭”，六名女職工獲優(yōu)秀女職工稱號。 四、了解女職工生活情況，開展五好家庭活動。為了維護好女職工的利益，車間向班組發(fā)放了《勞動法》、《新婚姻法》等資料，增強女職工的自我保護意識。女職工由于生理和心理上的原因，在競爭中往往成為弱勢人群。三、維護女職工的合法權(quán)益由于車間緊抓宣傳，重視宣傳工作，幾年來車間涌現(xiàn)出了一大批積極踴躍的宣傳員，先后共有xxxx女職工被公司評為優(yōu)秀通訊員。 積極地將自己投身到班組建設(shè)之中，為促進車間的管理工作添磚加瓦。每月的“月明星”評比活動，極大地提高了女職工參與競爭的意識，充分調(diào)動了女職工的工作積極性，激發(fā)了女工們的集體榮譽感和團隊精神。 車間技術(shù)員xxx同志的“合理化建議”、“五小”成果等，共xxxx獲得公司獎勵，她撰寫的技術(shù)論文也多次獲獎，成為我車間一名不可多得的技術(shù)女尖兵。車間每年都制定職工培訓計劃，建立以“班組培訓為主，集中授課為輔”的職教管理網(wǎng)絡，號召女職工自覺學習文化技術(shù)，增強
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