基層紀(jì)委書記踐行群眾路線剖析材料與基層紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案匯編(參考版)
2024-11-23 02:08本頁(yè)面
【正文】 縣紀(jì)委將于5月底、7月底、9月底前進(jìn)行三次過(guò)堂檢查和重點(diǎn)督查，對(duì)工作進(jìn)展不力的單位及時(shí)進(jìn)行提醒談話，重點(diǎn)單位責(zé)任人要進(jìn)行誡勉談話，確?；顒?dòng)各項(xiàng)措施要求落到實(shí)處。各基層紀(jì)委要明確專人負(fù)責(zé)，切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，精心組織實(shí)施，對(duì)活動(dòng)開展情況認(rèn)真進(jìn)行歸納總結(jié)，確?；顒?dòng)扎實(shí)有序、高效開展?？h紀(jì)委成立以為委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、檢查驗(yàn)收。全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要充分認(rèn)識(shí)開展基層紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)的重要意義，主動(dòng)向同級(jí)黨委（黨組）匯報(bào)，爭(zhēng)取理解和支持，迅速將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣紀(jì)委的部署上來(lái)，嚴(yán)格按照活動(dòng)安排，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。（三）總結(jié)完善階段（11月底前）：各基層紀(jì)委針對(duì)重點(diǎn)任務(wù)完成情況，進(jìn)行逐項(xiàng)對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)不足進(jìn)一步予以整改，并于11月底前對(duì)活動(dòng)開展情況、活動(dòng)成效、典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成書面材料報(bào)同級(jí)黨委和縣紀(jì)委。實(shí)施方案經(jīng)黨委書記、紀(jì)委書記簽字后于5月10日前報(bào)縣紀(jì)委干部管理室。對(duì)在案件查辦、信訪調(diào)查、監(jiān)督檢查等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)中責(zé)任心不強(qiáng)、工作失職、造成不良影響的紀(jì)檢監(jiān)察干部一律啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。對(duì)重點(diǎn)信訪、重點(diǎn)案件、重點(diǎn)問(wèn)責(zé)處理等結(jié)果按權(quán)限及時(shí)公開，開展警示教育，放大懲戒作用。健全信訪接處、案件檢查、監(jiān)督檢查、問(wèn)責(zé)追責(zé)、案件審理、輿情處置等六項(xiàng)工作流程，用制度規(guī)范執(zhí)紀(jì)監(jiān)督行為。圍繞縣委落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”六項(xiàng)長(zhǎng)效制度、六項(xiàng)創(chuàng)新舉措，有針對(duì)性地細(xì)化建立相關(guān)制度，切實(shí)抓好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)縣紀(jì)委監(jiān)察局《紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》等相關(guān)制度，樹好紀(jì)檢監(jiān)察干部形象。（六）健全五項(xiàng)制度，強(qiáng)化監(jiān)督制約。各鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委應(yīng)配置一套辦案專用裝備（含數(shù)碼照相機(jī)、微型錄音機(jī)、暗訪攝錄機(jī)），談話室應(yīng)配備一套監(jiān)控設(shè)備。鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委還應(yīng)有1間設(shè)在一樓的信訪接待（談話）室?？h紀(jì)委定期不定期開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試，對(duì)連續(xù)兩次知識(shí)測(cè)評(píng)成績(jī)不合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部，及時(shí)調(diào)整出紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。各紀(jì)委書記、監(jiān)察室主任（副主任）要積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按照縣紀(jì)委安排參加“兩規(guī)”案件查辦、案件審理跟班培訓(xùn)、信訪跟班接待處理，不斷提升執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的實(shí)戰(zhàn)能力。按照中央和省市紀(jì)委統(tǒng)一要求，紀(jì)委書記不得兼任其他職務(wù)，不得分管與紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的工作，不得分管人事、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目審批。各基層紀(jì)委要切實(shí)轉(zhuǎn)職能，聚焦作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、預(yù)防腐敗主業(yè)；要切實(shí)轉(zhuǎn)方式，強(qiáng)化再監(jiān)督、再問(wèn)責(zé)，創(chuàng)新立項(xiàng)監(jiān)察、專項(xiàng)巡查、進(jìn)駐調(diào)查等方式，提升執(zhí)紀(jì)監(jiān)督針對(duì)性和實(shí)效性；要切實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，熱情接待群眾信訪，高效化解群眾矛盾，堅(jiān)決維護(hù)群眾利益，做群眾的貼心人。（四）抓好四項(xiàng)措施，深化職能轉(zhuǎn)變。在同一鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子中，紀(jì)（工）委書記任職滿5年的，原則上進(jìn)行交流。（三）嚴(yán)格四項(xiàng)交流，凈化干部隊(duì)伍?；鶎蛹o(jì)委委員是職務(wù)，不是榮譽(yù)，各基層紀(jì)委委員要主動(dòng)履行所在紀(jì)委分配的工作職責(zé)，積極參與信訪調(diào)查、案件檢查、集體審理、作風(fēng)督查等工作。紀(jì)委委員工作調(diào)整的要及時(shí)調(diào)配到位，并向縣紀(jì)委干部管理室報(bào)告。各鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委要按要求配備35名紀(jì)委委員，保證基層紀(jì)委有條件依紀(jì)依法開展信訪調(diào)查、案件檢查、案件審理等工作。各鎮(zhèn)（街道）要配備一名監(jiān)察室主任或副主任，履行行政監(jiān)察法賦予的行政監(jiān)察職能。認(rèn)真落實(shí)縣委相關(guān)文件精神，各基層紀(jì)委書記無(wú)論資歷先后，均排在副書記之后，列其他行政副職之前。（二）落實(shí)四項(xiàng)要求，優(yōu)化基層組織。二、目標(biāo)要求通過(guò)基層紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)，促進(jìn)全縣基層紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)體制健全、組織機(jī)制完善、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化、履職能力提升、保障水平提高、制度約束規(guī)范，努力建設(shè)一支組織信任、各方信服、群眾信賴的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍?！弊鳛橐幻鶎拥募o(jì)檢干部，我要根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的精神，堅(jiān)持反省、堅(jiān)持自我剖析，不斷糾正“四風(fēng)問(wèn)題”，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，成為一名優(yōu)秀的紀(jì)檢工作人員。要善于傾聽職工群眾與基層群眾的建議與意見，圍繞紀(jì)檢工作的遠(yuǎn)
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