地方稅務(wù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案與地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治方案匯編(參考版)
2024-11-23 02:02本頁(yè)面
【正文】 專項(xiàng)整治活動(dòng)結(jié)束后，各單位要結(jié)合專項(xiàng)整治活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真分析解剖原因，不斷完善內(nèi)控制度，建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效管理機(jī)制，推動(dòng)形成機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)范化、常態(tài)化和長(zhǎng)效化。（四）堅(jiān)持以上率下，促進(jìn)長(zhǎng)效管理。紀(jì)檢監(jiān)察部門要聚焦主責(zé)主業(yè)，加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治活動(dòng)的監(jiān)督檢查，自覺(jué)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)一般性問(wèn)題，依規(guī)從輕從寬處理；對(duì)整治過(guò)程中頂風(fēng)違紀(jì)、拒絕整改、整改不力等行為或被縣委、縣政府督查室查實(shí)存在問(wèn)題的，依據(jù)《市地方稅務(wù)局行政效能責(zé)任追究辦法》（洪地稅發(fā)【20**】11號(hào)）文件規(guī)定，從重從嚴(yán)處理。班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真抓好分管部門的專項(xiàng)整治工作。（二）落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。四、相關(guān)工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織保障。三是成果轉(zhuǎn)化。二是實(shí)際運(yùn)用。一是通報(bào)曝光。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及整治工作未開(kāi)展、不重視或走過(guò)場(chǎng)的，嚴(yán)格追究單位負(fù)責(zé)人和具體責(zé)任人的工作責(zé)任。督查組不簡(jiǎn)單開(kāi)展明察暗訪活動(dòng)，重點(diǎn)查處專項(xiàng)整治問(wèn)題。監(jiān)察室會(huì)同辦公室、黨辦室等成立督查組，不定期對(duì)各單位專項(xiàng)整治活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（三）監(jiān)督檢查階段（10月1日至10月20日）。四是整改落實(shí)。三是集中匯總。二是互查互糾。一是自查自糾。各單位要召開(kāi)全體人員會(huì)議，專題部署專項(xiàng)整治工作，引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工積極參與，形成高度關(guān)注的輿論氛圍。二是大力營(yíng)造宣傳氛圍。一是集中召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。三、具體實(shí)施階段本次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整治活動(dòng)自20**年7月到20**年10月，共分為宣傳發(fā)動(dòng)階段、自查整改階段、監(jiān)督檢查階段、鞏固提高階段。（四）整治“夸夸其談不真作為”問(wèn)題堅(jiān)決整治執(zhí)行上級(jí)決策過(guò)程中存在的重視留在口頭上、部署放在會(huì)議上、批示寫在文件上、落實(shí)停在形式上等做表面文章不作為的問(wèn)題；堅(jiān)決整治當(dāng)前問(wèn)責(zé)和考核主要側(cè)重干部存在“顯性”的有錯(cuò)問(wèn)責(zé)、績(jī)效考核，對(duì)不作為這種“隱性頑疾”缺乏長(zhǎng)效管理等制度建設(shè)不作為的問(wèn)題；堅(jiān)決整治問(wèn)責(zé)制度結(jié)果運(yùn)用剛性不強(qiáng)、落實(shí)不力，問(wèn)不到實(shí)處、責(zé)不到痛處，達(dá)不到行之有效的追責(zé)懲戒問(wèn)責(zé)目的，導(dǎo)致干部不作為問(wèn)題蔓延等問(wèn)而無(wú)責(zé)不作為的問(wèn)題。（二）整治“安于現(xiàn)狀不求作為”問(wèn)題堅(jiān)決整治工作懶散、不思進(jìn)取、被動(dòng)應(yīng)付、慣性思維、懶惰思維滋生，在崗不在狀態(tài)、在位不謀公事等安于現(xiàn)狀當(dāng)“懶官”的問(wèn)題；堅(jiān)決整治遇到矛盾問(wèn)題，躲閃推讓，片面強(qiáng)調(diào)原則，缺乏換位思考、人文關(guān)懷，只說(shuō)不能辦，不想怎么辦，敷衍應(yīng)付、拖延了事等推諉扯皮當(dāng)“推官”的問(wèn)題；堅(jiān)決整治工作按部就班，一潭死水，毫無(wú)生氣，只要不出事，寧愿不做事，干事創(chuàng)業(yè)激情淡化，改革創(chuàng)新熱情退化，抓機(jī)遇謀發(fā)展能力弱化等碌碌無(wú)為當(dāng)“太平官”的問(wèn)題；堅(jiān)決整治不講能力講資歷，不比成績(jī)比年齡，工作拈輕怕重，不積極、不主動(dòng)，不能及時(shí)有效完成任務(wù)，對(duì)矛盾、問(wèn)題、難題，強(qiáng)調(diào)客觀困難，不盡主觀努力等不求作為當(dāng)“昏官”的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)檢組長(zhǎng)兼任辦公室主任，辦公室設(shè)在監(jiān)察室，負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治活動(dòng)的方案制定、計(jì)劃
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