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幼兒園學(xué)期工作計(jì)劃4篇與幼兒園學(xué)期總結(jié)匯編(參考版)

2024-11-23 01:52本頁面
  

【正文】   以上就是我園XX學(xué)年第一學(xué)期總結(jié),我們將采取措施,取長補(bǔ)短,爭取把XX學(xué)年第二學(xué)期的工作做得更好。園本教研不能針對所碰到的問題進(jìn)行研討,予以解決。更不用說是八小時以外。經(jīng)反思,一方面是由于教學(xué)管理跟不上,教學(xué)計(jì)劃得不到落實(shí);另一方面是由于教師中好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣沒有形成。相反,有個別教師技能技巧較好,但由于責(zé)任心稍遜,家長反映一般。有這么一些教職員工,雖說她(他)們的專業(yè)水平并不是很高,但是由于她們愛崗敬業(yè)的精神與行為,贏得了家長和幼兒的心。該種現(xiàn)象的存在與前幾年片面追求虛高學(xué)歷以及教師流動不無關(guān)系。專業(yè)技術(shù)技能水平明顯偏低,未能與學(xué)歷、教齡水平成正比。教齡情況:十年以上xxxx,五年以上xxxx,三年以上xxxx,一年以上xxxx。本園現(xiàn)有教師1xxxx(包括保教主任)?,F(xiàn)將本園教師在崗情況羅列如下并做出分析,以求下學(xué)期能有一個飛躍。教師隊(duì)伍的素質(zhì)與教學(xué)水平緊密相連?! ?重點(diǎn)之三快速建立一支高素質(zhì)的穩(wěn)定的教師隊(duì)伍。為了能使教師對全園的教學(xué)質(zhì)量有一個基本的了解,期末我園進(jìn)行了一次試驗(yàn)性的測試(測試材料附后)?! ±碚摏]能聯(lián)系實(shí)際,先進(jìn)的教育觀念不能有效的轉(zhuǎn)化為正確的教學(xué)行為。究其原因是部分教師責(zé)任心不強(qiáng),根本沒有按照計(jì)劃認(rèn)真組織教學(xué)。片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在十一月四號布置了工作,我園從五號開始就制訂了計(jì)劃并作了要求及安排:有晨間抽查、年級段比賽、迎新年親子運(yùn)動會等。經(jīng)抽查,大部分班級戶外活動都能開展,但“戶外放羊”的現(xiàn)象較嚴(yán)重,體育課的教學(xué)質(zhì)量得不到保證?! ∮?jì)劃制訂不能有效地落實(shí)于教學(xué)行為,特別是教學(xué)計(jì)劃得不到落實(shí)。經(jīng)過反思、集體評估,得出結(jié)論:保教工作質(zhì)量有提高,但不是很理想。但是,對幼兒園來說這只是一些常規(guī)工作。各班級活動有:主題活動的開展、我為同學(xué)過生日、美術(shù)興趣班的開展等。教研組活動有:理論知識的學(xué)習(xí)、討論教學(xué)中存在的問題、集體討論各個主題的開展及活動的預(yù)設(shè)等。每位教師既是教養(yǎng)員,又是保育員,教育活動全部圍繞幼兒的健康成長開展工作。因此在優(yōu)化環(huán)境方面本學(xué)期本園是做得比較好的。從軟件來說,家長評價更是高。雖說我園經(jīng)濟(jì)效益并不是很差,但只要是采購、裝修等等,我們都能在同等質(zhì)量、數(shù)量的條件下做到與商家“斤斤計(jì)較”,當(dāng)好集體經(jīng)濟(jì)的“管家婆”。這說明我園的環(huán)境優(yōu)化又進(jìn)了一步。本學(xué)期經(jīng)過積極努力創(chuàng)造條件,騰出場地使“鹿城區(qū)民辦教學(xué)研討會”得以在我園順利召開。由于他們的監(jiān)督、檢查、溝通、支持,對我園的規(guī)范辦園、優(yōu)化環(huán)境起著不可估量的作用。我們的家長還是我們合作的好伙伴,指導(dǎo)我們工作的好老師。園家委會的18位家長,她(他)有的是教師,有的是醫(yī)生,有的是領(lǐng)導(dǎo)、有的是名人。  加強(qiáng)幼兒園與家庭的聯(lián)系,及時與家長溝通。營造一種以人為本的和諧環(huán)境。并在“今日我當(dāng)園長”本子上記錄。檢查常規(guī)內(nèi)容有園風(fēng)園紀(jì)、各崗位(圓長、教師、保育員、后勤人員)的工作狀況、伙食情況等?! ¢_展“今日我當(dāng)園長”活動。工作中做到虛心學(xué)習(xí),任勞任怨,一崗多能,不計(jì)報酬。本園后勤人員崗位責(zé)任心強(qiáng),本職工作都求盡善盡美,使幼兒園的環(huán)境得到了最大的優(yōu)化。經(jīng)家委會委員調(diào)查,本學(xué)期家長對我園教職員工的職業(yè)道德行為基本滿意,沒有一例投訴。對家長投訴確有違反師德規(guī)范的教師采取不得享受年  終崗位獎等施。只要我們踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真營造一個“  一切為了孩子”的溫馨環(huán)境,我們也一定能使孩子開心、家長滿意。但場地小并不代表環(huán)境差。現(xiàn)對這些工作逐一進(jìn)行分析評價。保教工作質(zhì)量有提高,但教育工作質(zhì)量的提高不是很理想?! 《?、重點(diǎn)  回顧學(xué)期初,我園提出的工作重點(diǎn)有三:一、建立一支合格的教師隊(duì)伍二、進(jìn)一步提高保教工作質(zhì)量三、優(yōu)化環(huán)境。 做到堅(jiān)持原則,規(guī)范辦園。  熱點(diǎn)之二:根據(jù)區(qū)教育局的要求,對照《綱要》精神,對幼兒進(jìn)行素質(zhì)教育。辦園盡量做到低成本、高質(zhì)量、社會滿意、家長放心?! ∫弧狳c(diǎn)  熱點(diǎn)之一:本學(xué)期本園根據(jù)學(xué)期初區(qū)教育局公示的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。為了能完善下學(xué)期的工作,期末之際,特對本學(xué)期我園的熱點(diǎn)、重點(diǎn)工作加以分析總結(jié)。在園本教研中,根據(jù)我園實(shí)際生成的健康系列活動教案被中國教育報評為一等獎。我園的教學(xué)示范課不但得到了同行的好評,還得到了區(qū)教委幼教科教研室的認(rèn)可。在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持關(guān)懷下,在《規(guī)程》、《綱要》兩個指導(dǎo)性文件精神的引領(lǐng)下,通過全園教職員工的努力,本學(xué)期我園已順利地完成了區(qū)教育局、區(qū)婦聯(lián)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并取得了以下榮譽(yù):獲得“浙江省巾幗文明示范崗”的光榮稱號、獲得XX’溫州市幼兒園幼兒繪畫大賽團(tuán)體提名獎金獎(自愿參加幼兒數(shù)共計(jì)5xxxx,特別金獎xxxx、金獎xxxx、銀獎xxxx、銅獎1xxxx)。七、使消防安全工作有計(jì)劃、有檢查、有獎懲、
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