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正文內(nèi)容

計劃生育個人年終總結(jié)與計劃生育黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)匯編(參考版)

2024-11-23 01:47本頁面
  

【正文】 黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作是一項長期任務(wù),在以后的工作中,我們將發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作同本職工作緊密結(jié)合,常抓不懈,以良好的工作作風(fēng)和奮發(fā)向上的工作姿態(tài),腳踏實地、積極進取的工作精神做好本職工作,為開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作新局面打牢基礎(chǔ)。要求計劃生育工作者爭做新時期最可愛的人,提倡樹立為基層辦實事、辦好事為榮的廉潔勤政公仆形象。我辦的精神文明建設(shè)工作,在去年取得自治區(qū)級文明單位的基礎(chǔ)上,今年為鞏固年。四、糾建并舉,初見成效。這一改革弘揚了群眾依法光榮的社會風(fēng)尚。全力實施計劃生育獎勵優(yōu)惠政策,今年我縣加大對實行計劃生育家庭的獎勵優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)力度,機關(guān)單位及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場,分別對實行計劃生育家庭,領(lǐng)取“兩證”家庭,晚婚晚育家庭,自愿實行絕育家庭,實行了不同的獎勵與優(yōu)惠政策,各計劃生育兼職成員單位也依據(jù)本職工作,為推動全縣計劃生育工作制定了有利于計劃生育家庭的優(yōu)惠政策,我辦今年在考核全縣計劃生育工作時將計劃生育獎勵優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)與實施率做為衡量工作業(yè)績的重要指標(biāo)進行了考核。而鄉(xiāng)村計生部門做好信息傳遞、政策宣傳、技術(shù)服務(wù)與跟蹤解決群眾在各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。在避孕節(jié)育方法的宣傳推廣上我們從原來的強制型與管理型轉(zhuǎn)變成知情型與選擇型,使每個育齡婦女都能根據(jù)自已的身體狀況選擇有利于家庭幸福,有利于經(jīng)濟發(fā)展的長效、安全、適宜的避孕方法,這就充分尊重育齡婦女的選擇權(quán)與決定權(quán)。在提高干部勤政務(wù)實工作中,我辦結(jié)合計劃生育綜合改革工作要求,切實轉(zhuǎn)變工作思路與方法,首先從人事制度改革入手,在系統(tǒng)內(nèi)實行人員競爭上崗,初步實現(xiàn)了干部結(jié)構(gòu)優(yōu)化,增強了干部的整體素質(zhì),為計劃生育工作適應(yīng)時代發(fā)展奠定了人員基礎(chǔ)。做為窗口單位,對于收費我們都嚴格按照有關(guān)文件規(guī)定,對收費項目及價格進行張榜公布,嚴格執(zhí)行財政收支兩條線,把收取的社會撫養(yǎng)費、生育服務(wù)證工本費、婚育證明工本費、“兩證”工本費都上繳國庫,納入財政預(yù)算管理。今年我辦以崗位責(zé)任追究制為準則共通報批評和處罰了失職干部22人。所有的學(xué)習(xí)、制度、措施都是為了促進工作,只有端正的思想才能指導(dǎo)崇高的行為,實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準。但是今年仍有群眾舉報**等4名計生工作人員清退押金不及時,有拖欠思想,我辦接到舉報后立即進行調(diào)查,對**等4人進行了通報批評,共清退押金**余元,并讓他們當(dāng)面向群眾賠禮道歉,此舉受到群眾的一致好評。計生辦黨支部通報干部違紀2起,涉及人員26人,特別是自**年以來我辦認真貫徹自治區(qū)《關(guān)于減輕農(nóng)牧民負擔(dān)的決定》的電視電話會議精神,在全系統(tǒng)以文件方式指令取消農(nóng)村計劃生育押金的收取,并在各鄉(xiāng)廣播宣傳對已收取的押金按規(guī)定進行清退。今年我辦把求真務(wù)實做為計劃生育考核檢查的重要內(nèi)容,把入戶調(diào)查中群眾對計劃生育的滿意率做為專項指標(biāo)和先決考核條件。今年縣計生辦統(tǒng)一給各鄉(xiāng)制作了計劃生育行政執(zhí)法程序及政務(wù)公開宣傳板,對各村的張榜公布也進行了統(tǒng)一規(guī)范。三、以制度建設(shè)為重點,加強樹立干部勤政務(wù)實的工作新風(fēng)。各鄉(xiāng)政府和計生干部對輪崗滿意率達100%。今年我們把16個考試成績好,民主評議好,有管理能力的計生干部錄用到各鄉(xiāng)計生辦主任的崗位上,上調(diào)了1名年輕、有文化、競爭上崗成績優(yōu)異的牧區(qū)干部在縣計生辦培養(yǎng),從縣計生辦下派4名工作能力強、計生工作經(jīng)驗豐富的“老”干部充實到基層,預(yù)聘2名熟悉村級情況,并且競爭上崗成績比在職干部優(yōu)秀的農(nóng)民青年上崗。為提高計生干部的行政執(zhí)法水平,我辦結(jié)合*計生委下達的綜合改革實施方案,在各項工作的創(chuàng)新上狠下功夫,率先推行了干部人事制度管理體制改革,制定了崗位責(zé)任制,在全計生系統(tǒng)實行競爭上崗、末位待崗及輪崗。**年是計生系統(tǒng)干部作風(fēng)年,在去年工作的基礎(chǔ)上,我們結(jié)合興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想新高潮的有利時機,把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育引入制度化,強化了對干部的廉政教育,做到了學(xué)習(xí)先進模范人物事跡多,觀看反腐敗影視多,心得體會交流多,學(xué)習(xí)過程討論多。同時我們還結(jié)合各鄉(xiāng)計
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