審計局個人工作總結與審計局爭創(chuàng)四大能手實施意見匯編(參考版)
2024-11-23 01:43本頁面
【正文】 要注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立先進典型，通過先進典型的示范引導作用，激勵廣大審計人員立足崗位，奮發(fā)向上，努力創(chuàng)造新的業(yè)績。（三）積極探索，做好總結。（二）統(tǒng)一要求，嚴格標準。各單位要高度重視，將此項活動納入審計工作整體部署之中，認真落實好各項要求，制定好活動規(guī)劃，結合實際深入開展。四、保障措施（一）提高認識，加強領導。（四）加強配套的制度措施建設。（三）強化經(jīng)驗典型的宣傳推廣。市局人事處、辦公室、法規(guī)處、計算機處等將組成評選組，按照有關條件進行評選，并將結果報局長辦公會議審定。（二）定期組織開展“四大能手”評選。市局將盡快出臺全市審計機關“四大能手”評選細則，各單位也可根據(jù)實際情況，出臺內部的評選辦法?！凹殹?，就是堅持嚴謹細致、以人為本，形成團結和諧、競爭向上的局面?！靶隆保褪菆猿珠_拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地工作，推動審計工作在繼承中發(fā)展、在鞏固中提高?！皩崱保褪菆猿智笳鎰諏?，制定可行的制度措施，推動審計人員做老實人，辦老實事，做出實實在在的工作成績。（三）強化管理制度的全面規(guī)范。（二）強化“人法技”建設的保障功能。以支部、黨小組、黨員為三條主線，按照審計工作業(yè)績的主要目標和要求，對
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